现代管理心理与领导影响力 马亚楠
现代管理心理与领导影响力 马亚楠
领导影响力概述 领导影响力及其基础 制约领导影响力的因素 领导影响力的心理基础 现代管 领导权力的实质和类型 领导影响力的类型 理领导权力与领导权威 与领导影响力 提高领导影响力的途径 首因效应近因效应 响领导影响力的心理效 应与机制 光环效应沟通效应 领导威信的实质 领导影响力与领导权威 领导威信的形成与巩固 领导威信的作用 领导者如何提高个人威信 授权的含义与内容 合理授权—授权的作用 授权的影响因素 授权的程度与范围 授权的方式方法 授权的影响因素
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Cavolo是一家著名管理咨询公司的CEO6年来,他 为GE(中国)、诺基亚、飞利浦、摩托罗拉等国际 知名企业做过培训。 Cavolo有句“名言”:“ No Position, No Title”, 意思是说,你如果不具备一个好的领导者应该有的 影响力和演讲力,不管你的位置有多高,不管你的 问题多么有价值,听众接收仍然是无效率的
Cavolo是一家著名管理咨询公司的CEO.6年来，他 为GE（中国）、诺基亚、飞利浦、摩托罗拉等国际 知名企业做过培训。 Cavolo 有句“名言”：“No Position, No Title” ， 意思是说，你如果不具备一个好的领导者应该有的 影响力和演讲力，不管你的位置有多高，不管你的 问题多么有价值，听众接收仍然是无效率的
因为他认为,一个好的领导者必须有自己的管理软 技巧 PEARL P: passion,激情 E: Expression,表达力 A: attention,自我控制 R: relationship,关系学 L: leadership,领导力 Cavolo认为,这些都是一个国际化的领导者和高 管应该具备的重要元素。我希望咱们同学通过探讨 成功人士的案例,然后灌入这5个重要的元素,成长 为真正具有领导影响力和演讲力的医院领导人,卫生 事业领导人
因为他认为，一个好的领导者必须有自己的管理软 技巧,PEARL. P：passion，激情 E：Expression，表达力 A：attention，自我控制 R：relationship，关系学 L：leadership，领导力 Cavolo认为，这些都是一个国际化的领导者和高 管应该具备的重要元素。我希望咱们同学通过探讨 成功人士的案例，然后灌入这5个重要的元素，成长 为真正具有领导影响力和演讲力的医院领导人,卫生 事业领导人
第一节:领导影响力及其基础
第一节：领导影响力及其基础