十二章
学习目的】掌握领导的概念,了解领导 者的基本作用,掌握领导影响力的来源 与发挥方法,了解各种领导理论。 教学重点】 领导者的作用 领导者影响力的来源 领导理论
【学习目的】掌握领导的概念，了解领导 者的基本作用，掌握领导影响力的来源 与发挥方法，了解各种领导理论。 【教学重点】 ❖ 领导者的作用 ❖ 领导者影响力的来源 ❖ 领导理论
领导,是指带领和指导群众实 现共同确定的目标的各种活动 的总和过程。 领导口领导要有追随者 概述口领导要有影响力
一、 领导 概述 领导，是指带领和指导群众实 现共同确定的目标的各种活动 的总和过程。 ❑ 领导要有追随者 ❑ 领导要有影响力
领导与管理 口管理的本质是一种附属于职权的强制 力,下属必须服从,但可以消极抵抗 口领导的本质是建立在个人魅力或专长 上的影响力,接受领导的下属一般会 领导自觉为组织目标努力。 梳述
一、 领导 概述 领导与管理 ❑ 管理的本质是一种附属于职权的强制 力，下属必须服从，但可以消极抵抗 ❑ 领导的本质是建立在个人魅力或专长 上的影响力，接受领导的下属一般会 自觉为组织目标努力
◆领导与管理 口管理者是被任命的,他们拥有合法 的权力对下属进行奖励和处罚,其 影响力来自他们所在的职位所赋予 的正式权力。 口领导者可以是任命的,也可以是从 领导群体中产生出来的,他可以不运用 梳述 正式权力来影响他人的活动
一、 领导 概述 领导与管理 ❑ 管理者是被任命的，他们拥有合法 的权力对下属进行奖励和处罚，其 影响力来自他们所在的职位所赋予 的正式权力。 ❑ 领导者可以是任命的，也可以是从 群体中产生出来的，他可以不运用 正式权力来影响他人的活动