2020年半年度报告 金融工具的市场风险,是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场价格变动 而发生波动的风险,包括汇率风险和利率风险。 (1)汇率风险 外汇风险是因汇率变动产生的风险,本公司面临的汇率变动的风险主要与本公司 外币借款业务有关。 (2)利率风险 利率风险,是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场利率变动而发生波动 的风险。本公司面临的利率风险主要来源于银行借款。浮动利率的金融负债是本公司 面临现金流量利率风险,固定利率的金融负债使本公司面临公允价值利率风险。 2、信用风险 信用风险,是指金融工具的一方未能履行义务从而导致另一方发生财务损失的风 险。本公司信用风险主要产生于货币资金、应收账款、其他应收款、应收票据和发放 贷款等。公司除现金以外的货币资金主要存放于信用良好的金融机构,公司认为其不 存在重大的信用风险,预期不会因为对方违约而给本公司造成损失。为监控公司其他 方面产生的信用风险,公司通过制定一系列相关制度及实施细则,对信用风险进行事 前、事中及事后管理,根据现阶段业务流程分阶段理清相互牵制关系,对各岗位做出 规范,实现上下牵制,左右制约,相互监督,实务操作中主要体现在以下几个方面: 首先,公司严格按照制度及实施细则开展业务,事前对债务人进行尽职调查,形成项 目送审报告并提交风控部门对项目基础资料进行审核,确保资料的真实性,同时提出 风险要点、形成风控意见提交评审会评议。对送审项目的基础情况和风险要点及规避 措施进行讨论、决策。其次,公司对债务人进行动态管理,在项目成立后,业务部门 根据业务性质及债务人的信用等级,采用电话联系、实地察看、拍照取证等不同方式 定期或不定期进行贷后回访,填写客户回访记录,每月形成回访报告逐级提交,确保 管理层能充分了解各项目涉及的信用风险。对于信用记录不良的客户,公司会采用书 面催款、缩短信用期或取消信用期等方式,因此,公司管理层认为所承担的信用风险 已经大为降低 3、流动性风险 流动性风险,是指企业在履行以交付现金或其他金融资产的方式结算的义务时发 生资金短缺的风险。本公司主要的现金管理工作是筹措贷款以应付预计现金需求。本 公司的政策是定期监控短期和长期的流动资金需求,以及是否符合借款协议的规定, 以确保维持充裕的现金储备,同时获得主要金融机构提供足够的备用资金的承诺,以 满足短期和较长期的流动资金需求。 二、2019年5月,手付通100%股权过户至公司名下,手付通主要经营软件和信 息技术服务业务,收购完成后主要面临市场竞争风险、技术及产品研发的风险、人力 资源风险等。 1、市场竞争风险 手付通业务范畴处于互联网金融云服务市场,该市场是一个新兴的市场,获得越 来越多的金融机构与互联网企业关注,未来竞争可能会越来越激烈。同时,随着互联 网金融模式变革与银行业务创新,目标客户的需求不断扩展,虽然门槛较高,但容易 导致更多参与方可能进入手付通所在的细分市场,如果手付通未来在激烈的市场竞争 中,不能及时根据市场需求提供高品质产品与服务、保持商业模式优势、扩大市场份 额,手付通将面临较大的经营风险。据此,为避免该风险,公司将不断提升自己,紧 随行业趋势,在产品研发、技术创新和客户服务等方面进一步增强实力,以优质的产 品和服务稳固市场地位,抢占市场份额。 16/169
2020 年半年度报告 16 / 169 金融工具的市场风险，是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场价格变动 而发生波动的风险，包括汇率风险和利率风险。 （1）汇率风险 外汇风险是因汇率变动产生的风险，本公司面临的汇率变动的风险主要与本公司 外币借款业务有关。 （2）利率风险 利率风险，是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场利率变动而发生波动 的风险。本公司面临的利率风险主要来源于银行借款。浮动利率的金融负债是本公司 面临现金流量利率风险，固定利率的金融负债使本公司面临公允价值利率风险。 2、信用风险 信用风险，是指金融工具的一方未能履行义务从而导致另一方发生财务损失的风 险。本公司信用风险主要产生于货币资金、应收账款、其他应收款、应收票据和发放 贷款等。公司除现金以外的货币资金主要存放于信用良好的金融机构，公司认为其不 存在重大的信用风险，预期不会因为对方违约而给本公司造成损失。为监控公司其他 方面产生的信用风险，公司通过制定一系列相关制度及实施细则，对信用风险进行事 前、事中及事后管理，根据现阶段业务流程分阶段理清相互牵制关系，对各岗位做出 规范，实现上下牵制，左右制约，相互监督，实务操作中主要体现在以下几个方面： 首先，公司严格按照制度及实施细则开展业务，事前对债务人进行尽职调查，形成项 目送审报告并提交风控部门对项目基础资料进行审核，确保资料的真实性，同时提出 风险要点、形成风控意见提交评审会评议。对送审项目的基础情况和风险要点及规避 措施进行讨论、决策。其次，公司对债务人进行动态管理，在项目成立后，业务部门 根据业务性质及债务人的信用等级，采用电话联系、实地察看、拍照取证等不同方式 定期或不定期进行贷后回访，填写客户回访记录，每月形成回访报告逐级提交，确保 管理层能充分了解各项目涉及的信用风险。对于信用记录不良的客户，公司会采用书 面催款、缩短信用期或取消信用期等方式，因此，公司管理层认为所承担的信用风险 已经大为降低。 3、流动性风险 流动性风险，是指企业在履行以交付现金或其他金融资产的方式结算的义务时发 生资金短缺的风险。本公司主要的现金管理工作是筹措贷款以应付预计现金需求。本 公司的政策是定期监控短期和长期的流动资金需求，以及是否符合借款协议的规定， 以确保维持充裕的现金储备，同时获得主要金融机构提供足够的备用资金的承诺，以 满足短期和较长期的流动资金需求。 二、2019 年 5 月，手付通 100%股权过户至公司名下，手付通主要经营软件和信 息技术服务业务，收购完成后主要面临市场竞争风险、技术及产品研发的风险、人力 资源风险等。 1、市场竞争风险 手付通业务范畴处于互联网金融云服务市场，该市场是一个新兴的市场，获得越 来越多的金融机构与互联网企业关注，未来竞争可能会越来越激烈。同时，随着互联 网金融模式变革与银行业务创新，目标客户的需求不断扩展，虽然门槛较高，但容易 导致更多参与方可能进入手付通所在的细分市场，如果手付通未来在激烈的市场竞争 中，不能及时根据市场需求提供高品质产品与服务、保持商业模式优势、扩大市场份 额，手付通将面临较大的经营风险。据此，为避免该风险，公司将不断提升自己，紧 随行业趋势，在产品研发、技术创新和客户服务等方面进一步增强实力，以优质的产 品和服务稳固市场地位，抢占市场份额
2020年半年度报告 2、技术及产品研发的风险 银行IT服务方案行业具有技术进步快、产品生命周期短、升级频繁、继承性较 强等特点。虽然手付通在长期为中小微银行提供服务过程中,产品研发注重以客户需 求和互联网金融发展为导向,凭借行业经验积累及持续技术创新,逐步形成了核心竞 争优势。但是若手付通技术创新不能符合市场需求,或者研发方向不能反映行业未来 发展趋势,都将可能使手付通丧失竞争优势,从而导致市场地位下降,市场占有率 经营业绩等都将受到不利影响。据此,公司将继续深入跟踪行业发展动态,重视技术 进步对公司发展的影响,积极引入、培养髙端技术人才,努力提升公司持续技术创新 的能力。 3、人力资源风险 手付通所处行业属于高科技型行业,技术人才是企业最核心的资源,技术人才对 企业的产品创新、持续发展起着关键的作用,技术人才的稳定对企业的发展具有重要 影响。手付通多年来专注于软件和信息技术服务领域,培养了一批高素质的技术人才、 积累了丰富的行业经验,正是由于高素质的技术人才和丰富的行业经验使手付通逐步 取得了在细分行业的独特竞争优势。公司采取各种措施稳定手付通技术团队,但仍存 在技术人才流失的风险。 (三)其他披露事项 口适用√不适用 五、股东大会情况简介 会议届次 召开日期 决议刊登的指定网决议刊登的披露日 站的查询索引 期 新力金融2020年第 次临时股东大会 2020年3月30日w.se.com.cn2020年3月31日 新力金融2019年年度 股东大会 2020年5月11日ww.se.com.cn2020年5月12日 股东大会情况说明 √适用口不适用 公司2020年第一次临时股东大会于2020年3月30日在公司八楼会议室召开, 会议采用现场投票和网络投票相结合的方式召开并表决,表决程序符合《公司法》及 《公司章程》的有关规定。会议审议通过了4项议案:1、《关于公司第八届董事会 独立董事津贴的议案》,2、《关于选举公司第八届董事会非独立董事的议案》,3 《关于选举公司第八届董事会独立董事的议案》,4、《关于选举公司第八届监事会 监事的议案》 公司2019年年度股东大会于2020年5月11日在公司八楼会议室召开,会议采 用现场投票和网络投票相结合的方式召开并表决,表决程序符合《公司法》及《公司 章程》的有关规定。会议审议通过了16项议案:1、《公司2019年度董事会工作报 告》,2、《公司2019年度监事会工作报告》,3、《关于公司2019年度财务决算报 告的议案》,4、《关于公司2020年度财务预算的议案》,5、《关于公司2019年度 利润分配预案的议案》,6、《关于公司2019年年度报告及其摘要的议案》,7、《关 于续聘会计师事务所的议案》,8、《关于确认公司2019年度日常关联交易及预计2020 17/169
2020 年半年度报告 17 / 169 2、技术及产品研发的风险 银行 IT 服务方案行业具有技术进步快、产品生命周期短、升级频繁、继承性较 强等特点。虽然手付通在长期为中小微银行提供服务过程中，产品研发注重以客户需 求和互联网金融发展为导向，凭借行业经验积累及持续技术创新，逐步形成了核心竞 争优势。但是若手付通技术创新不能符合市场需求，或者研发方向不能反映行业未来 发展趋势，都将可能使手付通丧失竞争优势，从而导致市场地位下降，市场占有率、 经营业绩等都将受到不利影响。据此，公司将继续深入跟踪行业发展动态，重视技术 进步对公司发展的影响，积极引入、培养高端技术人才，努力提升公司持续技术创新 的能力。 3、人力资源风险 手付通所处行业属于高科技型行业，技术人才是企业最核心的资源，技术人才对 企业的产品创新、持续发展起着关键的作用，技术人才的稳定对企业的发展具有重要 影响。手付通多年来专注于软件和信息技术服务领域，培养了一批高素质的技术人才、 积累了丰富的行业经验，正是由于高素质的技术人才和丰富的行业经验使手付通逐步 取得了在细分行业的独特竞争优势。公司采取各种措施稳定手付通技术团队，但仍存 在技术人才流失的风险。 (三)其他披露事项 □适用√不适用 五、 股东大会情况简介 会议届次 召开日期 决议刊登的指定网 站的查询索引 决议刊登的披露日 期 新力金融 2020 年第一 次临时股东大会 2020 年 3 月 30 日 www.sse.com.cn 2020 年 3 月 31 日 新力金融 2019 年年度 股东大会 2020 年 5 月 11 日 www.sse.com.cn 2020 年 5 月 12 日 股东大会情况说明 √适用 □不适用 公司 2020 年第一次临时股东大会于 2020 年 3 月 30 日在公司八楼会议室召开， 会议采用现场投票和网络投票相结合的方式召开并表决，表决程序符合《公司法》及 《公司章程》的有关规定。会议审议通过了 4 项议案：1、《关于公司第八届董事会 独立董事津贴的议案》，2、《关于选举公司第八届董事会非独立董事的议案》，3、 《关于选举公司第八届董事会独立董事的议案》，4、《关于选举公司第八届监事会 监事的议案》。 公司 2019 年年度股东大会于 2020 年 5 月 11 日在公司八楼会议室召开，会议采 用现场投票和网络投票相结合的方式召开并表决，表决程序符合《公司法》及《公司 章程》的有关规定。会议审议通过了 16 项议案：1、《公司 2019 年度董事会工作报 告》，2、《公司 2019 年度监事会工作报告》，3、《关于公司 2019 年度财务决算报 告的议案》，4、《关于公司 2020 年度财务预算的议案》，5、《关于公司 2019 年度 利润分配预案的议案》，6、《关于公司 2019 年年度报告及其摘要的议案》，7、《关 于续聘会计师事务所的议案》，8、《关于确认公司 2019 年度日常关联交易及预计 2020
2020年半年度报告 年度日常关联交易的议案》,9、《关于公司2020年度担保计划的议案》,10、《2019 年度独立董事述职报告》,11、《关于公司2019年度董事、监事薪酬的议案》,12 《关于2020年度公司及控股子公司综合授信计划的议案》,13、《关于公司符合向 专业投资者非公开发行公司债券条件的议案》,14、《关于公司面向专业投资者非公 开发行公司债券方案的议案》,15、《关于提请公司股东大会授权董事会全权办理本 次发行公司债券相关事项的议案》,16、《安徽新力金融股份有限公司董事、监事及 高级管理人员薪酬管理办法》。 六、利润分配或资本公积金转增预案 (一)半年度拟定的利润分配预案、公积金转增股本预案 是否分配或转增 否 每10股送红股数(股) 每10股派息数(元)(含税) 每10股转增数(股) 000 利润分配或资本公积金转增预案的相关情况说明 七、承诺事项履行情况 (一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或 持续到报告期内的承诺事项 √适用口不适用 如未 是是能及|如末 否否|时履|能及 承 承诺背诺 承诺方 承诺 有及行应时履 时说明行应 内容 承诺时间履严未完说明 及期限 行 期|履行的步计 限 行具体划 原因 王剑深圳市软银/手付通2018年度、2019年度、 奥津科技有限公2020年度扣除非经常性损益前 命司、陈劲行、江旭后孰低的净利润(经相关证券业 资产重预/、小刚、吴佳/务资格的会计师事务所审计)不 与重大利 新仁、刘成、 低于人民币2,360万元、3,000 万元和3,600万元。若利润补偿 组相关测许明、饶利俊、何 丹骏、庞嘉雯 期间手付通实现的净利润累积/2018-2020 是是 的承诺 补/志山、董帆、严彬数(手付通实现的扣除非经常性/年 张伟军、白云 损益前后孰低的归属母公司股 俊、陈勇、赖天文、 东的净利润)小于截至当期期末 业绩承诺方所承诺累积净利润, 邝泽彬、张捷、陈则业绩承诺方应以股份及现金 图明、黄文丽 的形式对上市公司进行补偿。 与重大 王剑、软银奥津、□1、承诺人及承诺人的实际控制在手付通」是 18/169
2020 年半年度报告 18 / 169 年度日常关联交易的议案》，9、《关于公司 2020 年度担保计划的议案》，10、《2019 年度独立董事述职报告》，11、《关于公司 2019 年度董事、监事薪酬的议案》，12、 《关于 2020 年度公司及控股子公司综合授信计划的议案》，13、《关于公司符合向 专业投资者非公开发行公司债券条件的议案》，14、《关于公司面向专业投资者非公 开发行公司债券方案的议案》，15、《关于提请公司股东大会授权董事会全权办理本 次发行公司债券相关事项的议案》，16、《安徽新力金融股份有限公司董事、监事及 高级管理人员薪酬管理办法》。 六、 利润分配或资本公积金转增预案 (一)半年度拟定的利润分配预案、公积金转增股本预案 是否分配或转增 否 每 10 股送红股数（股） 0 每 10 股派息数(元)（含税） 0 每 10 股转增数（股） 0 利润分配或资本公积金转增预案的相关情况说明 无 七、 承诺事项履行情况 (一) 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或 持续到报告期内的承诺事项 √适用 □不适用 承诺背 景 承 诺 类 型 承诺方 承诺 内容 承诺时间 及期限 是 否 有 履 行 期 限 是 否 及 时 严 格 履 行 如未 能及 时履 行应 说明 未完 成履 行的 具体 原因 如未 能及 时履 行应 说明 下一 步计 划 与重大 资产重 组相关 的承诺 盈 利 预 测 及 补 偿 王剑、深圳市软银 奥津科技有限公 司、陈劲行、江旭 文、施小刚、吴佳 明、贺新仁、刘成、 许明、饶利俊、何 丹骏、庞嘉雯、兰 志山、董帆、严彬 华、张伟军、白云 俊、陈勇、赖天文、 邝泽彬、张捷、陈 图明、黄文丽 手付通 2018 年度、2019 年度、 2020 年度扣除非经常性损益前 后孰低的净利润（经相关证券业 务资格的会计师事务所审计）不 低于人民币 2,360 万元、3,000 万元和 3,600 万元。若利润补偿 期间手付通实现的净利润累积 数（手付通实现的扣除非经常性 损益前后孰低的归属母公司股 东的净利润）小于截至当期期末 业绩承诺方所承诺累积净利润， 则业绩承诺方应以股份及现金 的形式对上市公司进行补偿。 2018-2020 年 是 是 与重大 解 王剑、软银奥津、 1、承诺人及承诺人的实际控制 在手付 通 是 是
2020年半年度报告 资产重「决|陈劲行、江旭文、人在手付通任职期间以及离职|任职期间 组相关同施小刚、吴佳明、后3年内,承诺人将不直接或间以及离职 的承诺业刘成、许明、饶利接拥有、管理、控制、投资、从后3年内 竞|俊、何丹骏 事其他任何与任职期间手付通 相同或构成竞争的业务或项目 亦不参与拥有、管理、控制、投 资其他任何与任职期间手付通 相同或构成竞争的业务或项目, 亦不谋求通过与任何第三人合 资、联营或采取租赁经营、承包 经营、委托管理等任何方式直接 或间接从事与任职期间手付通 构成竞争的业务; 2、如果承诺违反上述声明与承 诺并造成公司经济损失及其他 损失的,承诺人将赔偿公司因此 受到的全部损失 公司本次向承诺人发行的全部 股份,承诺人承诺自股份上市之 日起十二个月内不得转让,但股 份上市之日前,对用以认购股份 的资产持续拥有权益的时间不 足十二个月的,自股份上市之日 起三十六个月内不得转让。在上 述期限届满后且在满足经具有 证券期货从业资格的会计师事 王剑、深圳市软银务所每年审计确认承诺人无须 奥津科技有限公向上市公司履行股份补偿义务 司、陈劲行、江旭或承诺人每年对上市公司的股 小刚、吴佳|份补偿义务已履行完毕后,可分 与重大股明、贺新仁、刘成、批解锁所持股份。计算公式如/本次发行 资产重份许明、饶利俊、何下: 的股份上 组相关限丹骏、庞嘉雯、兰当年可解锁的股份数量=(当年市之日起是是 的承诺售志山、董帆、严彬标的资产经审计的扣非前后孰 三十六个 华、张伟军、白云低的净利润÷各年度承诺业绩 俊、陈勇、赖天文、之和)×承诺人本次交易获得的 邝泽彬、张捷、陈上市公司股份数量。业绩承诺补 图明、黄文丽偿期限届满后,若经具有证券期 货从业资格的会计师事务所审 计确认承诺人无须向上市公司 履行股份补偿义务或承诺人对 上市公司的股份补偿义务已履 行完毕,承诺人可一次性解锁剩 余的股份。本次交易结束实施完 成后,承诺人由于上市公司送红 股、转增股本等原因而增持的股 份,亦应遵守上述约定。 与重大股陈大庆、焦峰、洪|公司本次向承诺人发行的全部|本次发 资产重份小华、薛春、周雪股份,承诺人承诺自股份上市之的股份上是是 组相关限|钦、九州证券股份日起十二个月内不得转让,但股市之日起 19/169
2020 年半年度报告 19 / 169 资产重 组相关 的承诺 决 同 业 竞 争 陈劲行、江旭文、 施小刚、吴佳明、 刘成、许明、饶利 俊、何丹骏 人在手付通任职期间以及离职 后 3 年内，承诺人将不直接或间 接拥有、管理、控制、投资、从 事其他任何与任职期间手付通 相同或构成竞争的业务或项目， 亦不参与拥有、管理、控制、投 资其他任何与任职期间手付通 相同或构成竞争的业务或项目， 亦不谋求通过与任何第三人合 资、联营或采取租赁经营、承包 经营、委托管理等任何方式直接 或间接从事与任职期间手付通 构成竞争的业务； 2、如果承诺违反上述声明与承 诺并造成公司经济损失及其他 损失的，承诺人将赔偿公司因此 受到的全部损失。 任职期 间 以及离 职 后 3 年内 与重大 资产重 组相关 的承诺 股 份 限 售 王剑、深圳市软银 奥津科技有限公 司、陈劲行、江旭 文、施小刚、吴佳 明、贺新仁、刘成、 许明、饶利俊、何 丹骏、庞嘉雯、兰 志山、董帆、严彬 华、张伟军、白云 俊、陈勇、赖天文、 邝泽彬、张捷、陈 图明、黄文丽 公司本次向承诺人发行的全部 股份，承诺人承诺自股份上市之 日起十二个月内不得转让，但股 份上市之日前，对用以认购股份 的资产持续拥有权益的时间不 足十二个月的，自股份上市之日 起三十六个月内不得转让。在上 述期限届满后且在满足经具有 证券期货从业资格的会计师事 务所每年审计确认承诺人无须 向上市公司履行股份补偿义务 或承诺人每年对上市公司的股 份补偿义务已履行完毕后，可分 批解锁所持股份。计算公式如 下： 当年可解锁的股份数量=（当年 标的资产经审计的扣非前后孰 低的净利润÷各年度承诺业绩 之和）×承诺人本次交易获得的 上市公司股份数量。业绩承诺补 偿期限届满后，若经具有证券期 货从业资格的会计师事务所审 计确认承诺人无须向上市公司 履行股份补偿义务或承诺人对 上市公司的股份补偿义务已履 行完毕，承诺人可一次性解锁剩 余的股份。本次交易结束实施完 成后，承诺人由于上市公司送红 股、转增股本等原因而增持的股 份，亦应遵守上述约定。 本次发 行 的股份 上 市之日 起 三十六 个 月 是 是 与重大 资产重 组相关 股 份 限 陈大庆、焦峰、洪 小华、薛春、周雪 钦、九州证券股份 公司本次向承诺人发行的全部 股份，承诺人承诺自股份上市之 日起十二个月内不得转让，但股 本次发 行 的股份 上 市之日 起 是 是
2020年半年度报告 的承诺售「有限公司、林克「份上市之日前,对用以认购股份三十六个 龙、一兰云联科技的资产持续拥有权益的时间不月 有限公司、杜鹤足十二个月的,自股份上市之日 龚荣仙、曹冬、起三十六个月内不得转让。本次 王振宏、前海智熙交易结束实施完成后,承诺人由 (深圳)投资发展于上市公司送红股、转增股本等 有限公司、王江、原因而增持的股份,亦应遵守上 广东客家金控集述约定 团有限公司、徐绍 元、张俊材 王剑、深圳市软银 奥津科技有限公 司、陈劲行,江忽/自本次发行结束之日起至利润 补偿义务履行完毕之前,对于上 文、施小刚、吴佳市公司在本次交易中对本人/本|本次发行 其|许明、储利俊,何/公司发行的股份,本人/本公司结束之日 明、贺新仁、刘成 他丹骏、庞嘉雯、兰|承诺不以任何形式设定质押或起至利润 补偿义务是是 志山、董帆、严彬 者设置任何其他权利限制,若本 履行完毕 人/本公司违反上述承诺给上市之前 华、张伟军、白云公司造成损失的,本人/本公司 俊、陈勇、赖天文、 邝泽彬、张捷、除/将全额赔偿上市公司。 图明、黄文丽 自本次发行股份上市之日起36 个月内继续在手付通任职。在任 职及离职后两年内,未经上市公 司同意,不得以个人名义或他人 名义(包括直接/间接控制的其 他经营主体)在上市公司及其分/自本次发 与重大 王剑、陈劲行、江公司、子公司以外,从事与手付/行股份上 资产重其|旭文、施小刚、吴|通任职期间相同或类似的业务:市之日起 组相关他佳明、刘成许明、不得在同手付通存在相同或者 36个月内 的承诺 饶利俊、何丹骏类似业务的经营实体中任职或以及在任 职及离职 上市公司及其分公司、子公司以后两年内 外的名义为上市公司及其分公 司、子公司现有客户或合作伙伴 提供与手付通任职期间相同或 类似的业务。 自2018年 起以不低 参与2018年增持计划的人员以 于每年年 及公司控股子公司经营层人员度绩效薪 其他承其部分董监高及公自2018年起以不低于每年年度/分的30% 他/同控股子公司经绩效薪资的30%用于增持公司/用于增持 营层人员 份,且承诺自增持实施完成公司股份,是是 之日起3年内(在公司任职期且承诺自 间)不减持该部分股份。 增持实施 完成之日 起3年内 (在公司 20/169
2020 年半年度报告 20 / 169 的承诺 售 有限公司、林克 龙、一兰云联科技 有限公司、杜鹤 松、龚荣仙、曹冬、 王振宏、前海智熙 （深圳）投资发展 有限公司、王江、 广东客家金控集 团有限公司、徐绍 元、张俊材 份上市之日前，对用以认购股份 的资产持续拥有权益的时间不 足十二个月的，自股份上市之日 起三十六个月内不得转让。本次 交易结束实施完成后，承诺人由 于上市公司送红股、转增股本等 原因而增持的股份，亦应遵守上 述约定。 三十六 个 月 其他 王剑、深圳市软银 奥津科技有限公 司、陈劲行、江旭 文、施小刚、吴佳 明、贺新仁、刘成、 许明、饶利俊、何 丹骏、庞嘉雯、兰 志山、董帆、严彬 华、张伟军、白云 俊、陈勇、赖天文、 邝泽彬、张捷、陈 图明、黄文丽 自本次发行结束之日起至利润 补偿义务履行完毕之前，对于上 市公司在本次交易中对本人 / 本 公司发行的股份，本人 /本公司 承诺不以任何形式设定质押或 者设置任何其他权利限制，若本 人/本公司违反上述承诺给上市 公司造成损失的，本人 /本公司 将全额赔偿上市公司。 本次发 行 结束之 日 起至利 润 补偿义 务 履行完 毕 之前 是 是 与重大 资产重 组相关 的承诺 其他 王剑、陈劲行、江 旭文、施小刚、吴 佳明、刘成、许明、 饶利俊、何丹骏 自本次发行股份上市之日起 36 个月内继续在手付通任职。在任 职及离职后两年内，未经上市公 司同意，不得以个人名义或他人 名义（包括直接 /间接控制的其 他经营主体）在上市公司及其分 公司、子公司以外，从事与手付 通任职期间相同或类似的业务； 不得在同手付通存在相同或者 类似业务的经营实体中任职或 者担任任何形式的顾问；不得以 上市公司及其分公司、子公司以 外的名义为上市公司及其分公 司、子公司现有客户或合作伙伴 提供与手付通任职期间相同或 类似的业务。 自本次 发 行股份 上 市之日 起 36 个月内 以及在 任 职及离 职 后两年内 其他承诺 其他 部分董监高及公 司控股子公司经 营层人员 参与 2018 年增持计划的人员以 及公司控股子公司经营层人员 自 2018 年起以不低于每年年度 绩效薪资的 30%用于增持公司股 份，且承诺自增持实施完成 之日起 3 年内（在公司任职期 间）不减持该部分股份。 自 2018 年 起以不 低 于每年 年 度绩效 薪 资 的 30% 用于增 持 公司股份， 且承诺 自 增持实 施 完成之 日 起 3 年内 （在公 司 是 是