(续) 第二:特定的群体 第三:创造、发现或开发 第四:外部适应性与内部一体化问题 第五:运行完善而有效的假设 第六:教授新的成员,同化作用 第七:感觉、思考与理解
6 (续) 第二:特定的群体 第三:创造、发现或开发 第四:外部适应性与内部一体化问题 第五:运行完善而有效的假设 第六:教授新的成员,同化作用 第七:感觉、思考与理解
二)组建企业文化的现实障碍 第一:决策层 第二:中层 第三:基层
7 (二)组建企业文化的现实障碍 第一:决策层 第二:中层 第三:基层
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