Underlying Principles of Learning Curves Learning Curve Example Types of Learning From Learning Curves to Performance Improvement
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Operations Management Why Study Operations Management? Production System Defined Operations as a Service Plan of This Book Historical Development of OM Current Issues in OM
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Job Design Defined Job Design Decisions Trends in Job Design Work Measurement Basic Compensation Systems Financial Incentive Plans OBJECTIVES
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Agenda Introduction Your team Your S&P 500 company Your feed back (FCF 2004 and WACC% of your team’s company) Introduction Dividend Policy (ch. 15) Your homework… In the news…
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【练习一】 ISO 9001标准问卷调查 1、实施ISO 9001:2000标准的质量管理原则是什么? 2、ISO 9001:2000标准要求建立程序的有哪些条款? 3、ISO 9001:2000标准中直接涉及到最高管理者要求的条款有哪些?
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本书是面向21世纪市场营销专业主干课程教材 本书从管理与运用角度系统介绍了消费者行为研究的意 义、消费者购买决策过程、影响消费者行为的个体、心 理和环境因素。 本书具有实用性、新颖性、前瞻性。 学习目的:有利于培养学生分析问题及解决问题的能力
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一、引入企业文化: 提问: 在21世纪的今天,我们作为当代大学生能为企业做什么?
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一、企业文化是一种管理思想 企业文化指一种管理思想,不是一般的企业文 化现象。 是指以文化为管理的根本手段对企业进行管理, 是除了人事管理、财务管理以外的重要管理手 段
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一、企业文化的概念 企业文化一词,源于美国英文 “Corporate cultures”企业文化又称公司文化,组织文化和管理文化。 在20世纪80年代中国当时实行“部——局——公司——厂”直线管理格局,公司是一级组织,为避免发生误会,就把这个新术语翻译成了企业文化
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一、文化的定义 卢梭《社会契约论》:文化是风俗、习惯, 特别是舆论。 群体由认同而积累的行为方式 泰勒《原始文化》:文化或文明是一个有 机体,它包括人后天创造的政治、法律、 艺术、宗教、习惯、习俗的综合体
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