广西桂东电力股份有限公司2018年度社会责任报告

广西桂东电力股份有限公司 2018年度社会责任报告 2019 3-18 贯彻新理念展现新作为 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任

广西桂东电力股份有限公司 2018 年度社会责任报告 2019- 3-18 贯彻新理念 展现新作为 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任

广番植露电力怜省限公司BY年私会贵假音 报告说明 (一)报告组织范围:本报告以广西桂东电力股份有限公司(以下简称“桂东电力”、 公司”)为主体部分,涵盖公司部分控股子公司 (二)报告时间范围:2018年1月1日至2018年12月31日,适当追溯和展望 (三)报告的发布周期:年度报告。 (四)报告编制依据:上海证券交易所《上海证券交易所上市公司环境信息披露指 引》、上海证券交易所《公司履行社会责任的报告编制指南》 (五)报告数据说明:报告中的财务数据来自公司2018年度财务报告,并经大信会 计师事务所(特殊普通合伙)独立审计;财务业绩详情载于《广西桂东电力股份有限公司 2018年年度报告》,其他数据以2018年为主,部分包括以前年度数据。本报告中所涉及 货币金额以人民币作为计量币种,特别说明的除外。 (六)报告保证方法:我们对报告的真实性、可靠性做出公开承诺。 (七)报告编制说明:本报告将本着真实、客观的原则,从社会责任角度对公司的生 产经营活动进行全面的审视与检讨,向社会、股东和投资者传递公司在履行社会责任方面 的信息,以促进和推动公司的可持续发展,进一步提升公司履行社会责任的能力。本报告 在编制过程中贯彻落实相关规定,力争详尽,欢迎社会各界提出意见和建议

广西桂东电力股份有限公司 2018 年度社会责任报告 1 报告说明 （一）报告组织范围：本报告以广西桂东电力股份有限公司（以下简称“桂东电力”、 “公司”）为主体部分，涵盖公司部分控股子公司。 （二）报告时间范围：2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日，适当追溯和展望。 （三）报告的发布周期：年度报告。 （四）报告编制依据：上海证券交易所《上海证券交易所上市公司环境信息披露指 引》、上海证券交易所《公司履行社会责任的报告编制指南》。 （五）报告数据说明：报告中的财务数据来自公司 2018 年度财务报告，并经大信会 计师事务所（特殊普通合伙）独立审计；财务业绩详情载于《广西桂东电力股份有限公司 2018 年年度报告》，其他数据以 2018 年为主，部分包括以前年度数据。本报告中所涉及 货币金额以人民币作为计量币种，特别说明的除外。 （六）报告保证方法：我们对报告的真实性、可靠性做出公开承诺。 （七）报告编制说明：本报告将本着真实、客观的原则，从社会责任角度对公司的生 产经营活动进行全面的审视与检讨，向社会、股东和投资者传递公司在履行社会责任方面 的信息，以促进和推动公司的可持续发展，进一步提升公司履行社会责任的能力。本报告 在编制过程中贯彻落实相关规定，力争详尽，欢迎社会各界提出意见和建议

广番植露电力怜省限公司BY年私会贵假音 公司概况 广西桂东电力股份有限公司是1998年12月由广西正润发展集团有限公司(原“贺州 市电业公司”)作为主要发起人,以合面狮水电厂和供电公司等经营性电源和电网资产投 入而成立的股份公司。桂东电力于2001年2月28日在上海证券交易所正式挂牌上市交易, 股票简称“桂东电力”,股票代码“600310”。目前,公司股本总额为82,777.5万股 公司是全国水利系统地电行业中以110KV输电线路环网运行、厂网合一、网架覆盖面 最宽最完整的地方电力企业。公司全资及控股公司控制(全资及控股)的电源装机总容量 37.76万千瓦,包括五个主要水力发电厂:合面狮电厂、巴江口电厂、昭平电厂、下福电 厂、梧州京南水电厂,2018年公司共完成发电量16.34亿千瓦时(含小水电)。 公司以发供电为主营业务,主要产品是电能,供电营业范围包括贺州市辖区内三县两 区、一个自治区级工业集中区(两个工业园区)及梧州市部分区域,目前公司电网与南方 电网(广西电网)、华中电网(湖南电网)三省区域电网连网、互为交换电量。经过多年 发展,公司已由原来单纯供电业务发展成为主营业务为发电、供电一体化,同时逐步扩展 经营有油品业务和建筑新材料业务的地方电力企业。截止2018年12月31日,公司纳入 合并报表范围的全资及控股子公司共25家,参股公司共14家,通过控股、参股公司开展 了电力生产和销售、成品油、新型建筑材料、电力工程设计咨询等多种经营业务。 二、生产经营业绩 2018年,公司管理层在多变的内外环境下,积极应对市场变化,扎实推进各项重点工 作,严格落实安全生产,带领公司上下同心协力、努力拼搏,保证公司持续稳定健康发展。 公司全年实现营业收入119.33亿元,归属于上市公司的净利润0.68亿元,截止2018年 12月31日,公司总资产144.05亿元,净资产18.83亿元 三、安全生产落实情况 报告期内,公司在《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》 等相关法律、法规、规范性文件的指导下,以安全生产标准化建设为抓手,以落实安全生 产责任、强化安全生产意识、开展隐患排产为着力点,开展全年安全生产管理工作

广西桂东电力股份有限公司 2018 年度社会责任报告 2 一、公司概况 广西桂东电力股份有限公司是 1998 年 12 月由广西正润发展集团有限公司（原“贺州 市电业公司”）作为主要发起人，以合面狮水电厂和供电公司等经营性电源和电网资产投 入而成立的股份公司。桂东电力于 2001 年 2 月 28 日在上海证券交易所正式挂牌上市交易， 股票简称“桂东电力”，股票代码“600310”。目前，公司股本总额为 82,777.5 万股。 公司是全国水利系统地电行业中以 110KV 输电线路环网运行、厂网合一、网架覆盖面 最宽最完整的地方电力企业。公司全资及控股公司控制（全资及控股）的电源装机总容量 37.76 万千瓦，包括五个主要水力发电厂：合面狮电厂、巴江口电厂、昭平电厂、下福电 厂、梧州京南水电厂，2018 年公司共完成发电量 16.34 亿千瓦时（含小水电）。 公司以发供电为主营业务，主要产品是电能，供电营业范围包括贺州市辖区内三县两 区、一个自治区级工业集中区（两个工业园区）及梧州市部分区域，目前公司电网与南方 电网（广西电网）、华中电网（湖南电网）三省区域电网连网、互为交换电量。经过多年 发展，公司已由原来单纯供电业务发展成为主营业务为发电、供电一体化，同时逐步扩展 经营有油品业务和建筑新材料业务的地方电力企业。截止 2018 年 12 月 31 日，公司纳入 合并报表范围的全资及控股子公司共 25 家，参股公司共 14 家，通过控股、参股公司开展 了电力生产和销售、成品油、新型建筑材料、电力工程设计咨询等多种经营业务。 二、生产经营业绩 2018 年，公司管理层在多变的内外环境下，积极应对市场变化，扎实推进各项重点工 作，严格落实安全生产，带领公司上下同心协力、努力拼搏，保证公司持续稳定健康发展。 公司全年实现营业收入 119.33 亿元，归属于上市公司的净利润 0.68 亿元，截止 2018 年 12 月 31 日，公司总资产 144.05 亿元，净资产 18.83 亿元。 三、安全生产落实情况 报告期内，公司在《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》 等相关法律、法规、规范性文件的指导下，以安全生产标准化建设为抓手，以落实安全生 产责任、强化安全生产意识、开展隐患排产为着力点，开展全年安全生产管理工作

广番植露电力怜省限公司BY年私会贵假音 1、全面落实安全生产责 任制,顺利完成安全生产任 务。公司认真贯彻落实安全 生产工作部署,制定全年安 全生产目标计划并自上而下 逐级分解,层层细化落实目 标责任,层层签订安全生产 责任状,进一步健全安全生 产目标与指标考核机制,并 结合实际制定保证实现安全 生产目标和指标的控制措施 2018年,公司未发生生产安 安到天讲钟叶时 全事故,顺利完成各项安全 生产目标与指标任务,安全 生产形势持续稳定 2、公司始终把安全生 作为第一要务,坚持“安全 第一、预防为主、综合治理” 的方针,做好各项安全生产 措施,全力夯实安全基础。 加强设备全过程管理,各生产单位及时开展设备日常管理、缺陷管理、设备评级、报废处 置以及电力可靠性信息报送工作。将设备修理和年检作为安全生产重点工作,以“应修必 修,修必修好”为准则,保证设备检修工期与质量,确保设备健康稳定运行。认真落实各 项安全生产制度,重点抓好“两票”制度;积极开展隐患排査工作;严防电磁环网的事故 等措施,电网全年整体安全运行,全年未发生安全事故。2018年,公司共组织开展安全综 合大检査4次,专项安全检查19次,现场督查20次,排査安全隐患共1856项,到期已 消除1811项,消缺率92.2%

广西桂东电力股份有限公司 2018 年度社会责任报告 3 1、全面落实安全生产责 任制，顺利完成安全生产任 务。公司认真贯彻落实安全 生产工作部署，制定全年安 全生产目标计划并自上而下 逐级分解，层层细化落实目 标责任，层层签订安全生产 责任状，进一步健全安全生 产目标与指标考核机制，并 结合实际制定保证实现安全 生产目标和指标的控制措施。 2018 年，公司未发生生产安 全事故，顺利完成各项安全 生产目标与指标任务，安全 生产形势持续稳定。 2、公司始终把安全生产 作为第一要务，坚持“安全 第一、预防为主、综合治理” 的方针，做好各项安全生产 措施，全力夯实安全基础。 加强设备全过程管理，各生产单位及时开展设备日常管理、缺陷管理、设备评级、报废处 置以及电力可靠性信息报送工作。将设备修理和年检作为安全生产重点工作，以“应修必 修，修必修好”为准则，保证设备检修工期与质量，确保设备健康稳定运行。认真落实各 项安全生产制度，重点抓好“两票”制度；积极开展隐患排查工作；严防电磁环网的事故 等措施，电网全年整体安全运行，全年未发生安全事故。2018 年，公司共组织开展安全综 合大检查 4 次，专项安全检查 19 次，现场督查 20 次，排查安全隐患共 1856 项，到期已 消除 1811 项，消缺率 92.2%

广番植露电力怜省限公司BY年私会贵假音 3、狠抓电力建设工程安全生产工作。按照“管业务必须管安全”的要求,开展定期、 不定期工程建设安全专项检査,公司工程部、安全监察部等职能部门定期、不定期对在建 项目进行专项检査,通过现场督察、査阅管理台账等方式检査安全管理情况,督促参建单 位发现安全问题必整改,整改必闭环。专项检査共发现安全隐患41项,下达整改通知单 12张,已全部完成整改。每月召开监理例会,及时了解工程的建设进度和安全动态,分析 存在的问题,要求监理单位、承包单位切实履行各自的主体责任,认真履行职责,对项目 设备运行、人员在岗工作情况加强监督,确保施工安全和质量。严格审核工程月进度款并 履行支付程序,承包单位安全文明施工费用要做到专款专用,监理审核确认后才能作为进 度款申请支付,保证资金投入满足安全生产需要。 4、围绕“三个不放过”原则,以开展安全系列活动为载体,及时下发政府有关部门 和公司关于安全生产方面的通知及会议精神,要求各单位部门及时传达和学习。定期发布 安全生产信息周报、月报和安全简报,使公司上下形成良好的安全生产氛围,增强职工的 安全生产意识。督促各单位部门切实落实安全生产主体责任,强化安全监管,完善安全生 产责任制,把各项制度落到实处,做到“横到边,纵到底”,强化红线意识、责任意识、 安全意识,确保项目建设、生产经营的安全稳定。 5、以人为本,安全第一,把维护职工生命安全与健康放在工作首位。实行“先培训 后上岗”制度,对每个新入职的员工进行安全生产教育培训,对一线特种作业人员进行安 全作业培训常规培训,新进场的作业人员按要求进行三级安全教育并经考试合格后方能上 岗,签订“手拉手”师带徒协议,坚持理论和实操并举,切实提高技术人员的安全技术素 质,确保持证上岗,严禁无证上岗。充分利用办公0A系统,对上级部门下发的安全生产 会议、文件精神及时地进行传达、学习贯彻,建立“一人一档”安全教育培训档案情况, 形成规范化培训档案。积极推进安全教育制度化,通过在线学习、岗位培训,实现安全教 育常态化。 6、注重安全制度建设,强化安全保障机制。建立健全安全生产监督体系和制度保障 体系,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求开展活动,牢固树立“红线 意识”,强化源头监控和隐患管理,有效防范安全事故发生。在公司各单位成立安全管理 机构或设置专责安全生产管理人员,完善安全监管体系,实现全方位安全监督。2018年, 公司继续加强对安全管理制度的编制和修订,从制度上保障了安全生产水平的提升

广西桂东电力股份有限公司 2018 年度社会责任报告 4 3、狠抓电力建设工程安全生产工作。按照“管业务必须管安全”的要求，开展定期、 不定期工程建设安全专项检查，公司工程部、安全监察部等职能部门定期、不定期对在建 项目进行专项检查，通过现场督察、查阅管理台账等方式检查安全管理情况，督促参建单 位发现安全问题必整改，整改必闭环。专项检查共发现安全隐患 41 项，下达整改通知单 12 张，已全部完成整改。每月召开监理例会，及时了解工程的建设进度和安全动态，分析 存在的问题，要求监理单位、承包单位切实履行各自的主体责任，认真履行职责，对项目 设备运行、人员在岗工作情况加强监督，确保施工安全和质量。严格审核工程月进度款并 履行支付程序，承包单位安全文明施工费用要做到专款专用，监理审核确认后才能作为进 度款申请支付，保证资金投入满足安全生产需要。 4、围绕“三个不放过”原则，以开展安全系列活动为载体，及时下发政府有关部门 和公司关于安全生产方面的通知及会议精神，要求各单位部门及时传达和学习。定期发布 安全生产信息周报、月报和安全简报，使公司上下形成良好的安全生产氛围，增强职工的 安全生产意识。督促各单位部门切实落实安全生产主体责任，强化安全监管，完善安全生 产责任制，把各项制度落到实处，做到“横到边，纵到底”，强化红线意识、责任意识、 安全意识，确保项目建设、生产经营的安全稳定。 5、以人为本，安全第一，把维护职工生命安全与健康放在工作首位。实行“先培训， 后上岗”制度，对每个新入职的员工进行安全生产教育培训，对一线特种作业人员进行安 全作业培训常规培训，新进场的作业人员按要求进行三级安全教育并经考试合格后方能上 岗，签订“手拉手”师带徒协议，坚持理论和实操并举，切实提高技术人员的安全技术素 质，确保持证上岗，严禁无证上岗。充分利用办公 OA 系统，对上级部门下发的安全生产 会议、文件精神及时地进行传达、学习贯彻，建立“一人一档” 安全教育培训档案情况， 形成规范化培训档案。积极推进安全教育制度化，通过在线学习、岗位培训，实现安全教 育常态化。 6、注重安全制度建设，强化安全保障机制。建立健全安全生产监督体系和制度保障 体系，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求开展活动，牢固树立“红线 意识”，强化源头监控和隐患管理，有效防范安全事故发生。在公司各单位成立安全管理 机构或设置专责安全生产管理人员，完善安全监管体系，实现全方位安全监督。2018 年， 公司继续加强对安全管理制度的编制和修订，从制度上保障了安全生产水平的提升