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大学生求职信息发布攻略 n 网上求职信 网上在线招聘 n 制作个人宣传网页 报刊招聘 n 发布自己的求职启示 主动出击，直接联系 n 邮寄简历 招聘会
如何用E-mail发送简历注明申请的是何职位，并并应该了解你能宣否胜任这个工作。不要用附件的形式发你的简历，除非你?知道这家公司接受某种形式的附件用E-mail发出的简历在格式上应该简洁n明了，重点突出。发任何简历都应该写求职信，这是被许2多求职者忽略的原则
如何用E-mail发送简历 n 注明申请的是何职位，并应该了解你能 否胜任这个工作。 n 不要用附件的形式发你的简历，除非你 知道这家公司接受某种形式的附件 。 n 用E-mail发出的简历在格式上应该简洁 明了，重点突出。 n 发任何简历都应该写求职信，这是被许 多求职者忽略的原则
12种求职方式的成功率排行1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自已的简历贴在网站上等人来看。（1%）2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自已的简历。（7%）3.应聘自已行业的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（7%）4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。5-24%取决于工资要求5.通过私人的就业中介。（5-24%取决于工资要求）6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）
12种求职方式的成功率排行 1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在 网站上等人来看。(1%) 2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 3. 应聘自己行业的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求 ) 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) 7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
12种求职方式的成功率排行（续）8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会(14%)9.向朋友、同事、老乡、亲戚打听，看他们有没有介绍。(33%)10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47%）11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69%）12.和一群找工的人，大家一起看电话薄打电话给潜在雇主。(84%)
12种求职方式的成功率排行（续） 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。 (14%) 9. 向朋友、同事、老乡、亲戚打听，看他们有没有介绍。 (33%) 10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你 感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) 11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去 看他们是否在招你这样的人。(69%) 12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇 主。(84%)
毕业生求职失败五原因对企业一无所知n自以为是应聘职位太盲自n不愿到基层去吃苦独立性欠缺福
毕业生求职失败五原因 n 对企业一无所知 n 自以为是 n 应聘职位太盲目 n 不愿到基层去吃苦 n 独立性欠缺