无领导小组讨论中的群面技巧分享者：路哲福
无领导小组讨论中的群面技巧 分享者:路哲
分享者简介美国职业培训师协会认证讲师，新加坡成资集团又青年高级行销顾问：，新加坡华新世纪企业管理研究院高级顾问。香港天诺信国际管理集团资深咨询顾问，台湾麦金士管理顾问公司资深顾问，湖北省人力资源整合项目专家组成员。乔治亚商学院DBA，武汉麦金士管理咨询有限公司咨询总监，武汉大学客座教授，华中科技大学博士生分会职业导师，国际管理咨询协会（ICMCI）认证管理咨询师NLP高级执行师。湖北百度首席顾问。·主要服务的客户包括：中国石油、中国移动、联想中国、八方米业、百度中国、泰国正大、日本名幸电子、法国杰富凯鸿泰、蒙牛乳业、东风本田、新七集团、日本花王一富邦科技、德邦道尔、金牛管业、海尔（武汉）、武汉沃农、东湖高新等1000多家企业及政府机构。武汉麦金土企管
分享者简介 •主要服务的客户包括： 中国石油、中国移动、联想中国、八方米业、百度 中国、泰国正大、日本名幸电子、法国杰富凯鸿泰、蒙牛乳业、 东风本田、新七集团、日本花王-富邦科技、德邦道尔、金牛管 业、海尔（武汉）、武汉沃农、东湖高新等1000多家企业及 政府机构。 美国职业培训师协会认证讲师，新加坡成资集团 高级行销顾问 ，新加坡华新世纪企业管理研究院高级顾 问。香港天诺信国际管理集团资深咨询顾问，台湾麦金士 管理顾问公司资深顾问，湖北省人力资源整合项目专家组 成员。乔治亚商学院DBA，武汉麦金士管理咨询有限公 司咨询总监，武汉大学客座教授，华中科技大学博士生分 会职业导师，国际管理咨询协会（ICMCI)认证管理咨询师， NLP高级执行师。湖北百度首席顾问
要点一：要有自信心能够进入无领导小组/群面环节的人，都是前面胜出的者，没有理由紧张。一
要点一：要有自信心 能够进入无领导小组/群面环节的人，都是前面胜出的佼 佼者，没有理由紧张
要点二：举止得体一进场，面试就已经开始，因此，注意着装，不要太随便，但也不要太成熟，时时刻刻记住你是应届生;绝对不能迟到；问候所有人，包括面试官（一般来说会有好几个人）和对手；主动介绍自已，并努力记住别人的名字（呆会儿会很有用）；帮助其他人拿水，准备文具，总之提供一切可能的帮助。，（有做秀的感觉，但还是值得的）这样，你在以后的活动中基本会被认定是小组的领导；认真准备自我介绍（最好英语和中文两手准备）
要点二：举止得体 一进场，面试就已经开始，因此 • 注意着装，不要太随便，但也不要太成熟，时时刻刻记住你是 应届生； • 绝对不能迟到； • 问候所有人，包括面试官（一般来说会有好几个人）和对手； • 主动介绍自己，并努力记住别人的名字（呆会儿会很有用）； • 帮助其他人拿水，准备文具，总之提供一切可能的帮助。（有 做秀的感觉，但还是值得的）这样，你在以后的活动中基本会 被认定是小组的领导； • 认真准备自我介绍（最好英语和中文两手准备）
要点三：答案不是重要的在类似的Case Study/Game Selection甄选中，给出的答案是很次要的，HR会重点考察如下几点：，是否能很快的融入团队，并积极参与；是否能起领导作用；解决问题的能力和结果导向；坚持不解和灵活应变的平衡；倾听和表达
要点三：答案不是重要的 在类似的Case Study/ Game Selection甄选中，给出的答 案 是很次要的，HR会重点考察如下几点： • 是否能很快的融入团队，并积极参与； • 是否能起领导作用； • 解决问题的能力和结果导向； • 坚持不懈和灵活应变的平衡； • 倾听和表达