导言择业、求职是大学生走向社会的开始，是独立走向生活的第一步。大学生择业求职既是体现个人生活理想与追求的过程，也是检验个人所掌握的知识、技能及所形成的人格、择业观同社会的需要是否相符合的过程：因此，大学生择业求职不仅仅是谋得一份工作的过程，也是适应社会、进行自我社会化进一步健全人格和提高心理素质的过程在择业求职的过程中，既会遇到外部社会的障碍n本身也可能会产生紧张焦虑。因此，就需要随时克服内部障碍，不断适应外部环境，最终确定并实现职业目标
导言 n 择业、求职是大学生走向社会的开始，是独立走向 生活的第一步。大学生择业求职既是体现个人生活 理想与追求的过程，也是检验个人所掌握的知识、 技能及所形成的人格、择业观同社会的需要是否相 符合的过程；因此，大学生择业求职不仅仅是谋得 一份工作的过程，也是适应社会、进行自我社会化、 进一步健全人格和提高心理素质的过程。 n 在择业求职的过程中，既会遇到外部社会的障碍， 本身也可能会产生紧张焦虑。因此，就需要随时克 服内部障碍，不断适应外部环境，最终确定并实现 职业目标
许多大学生在毕业前夕，反复做过许多次练习，有的其n至成为演说的能手，平日也能说会道的：可毕业后来到人才交流市场或社会用人单位，就张口结舌、逻辑混乱。由于心理紧张焦虑之故，在自我推介时往往不能正常或最佳发挥。茵为前者是“实验室实验”，后者是现场实战”。两者情境和心态不一，所以也往往效果不现在一说“毕业”，就马上联想到“失业”。这与高校n，有关。当外在的的“扩招”政策和“毕业分配市场化”诸多刺激不变或你改变不了的情况下，作为毕业生个体如何适应外在环境，找到合适或客观的位置，这就要端正对择业求职的认知和行为。这样，排解紧张焦虑，调整好择业求职心态，勇敢地迎接挑战，同时也要承受挫败，就成了择业求职过程中的重要问题
n 许多大学生在毕业前夕，反复做过许多次练习，有的甚 至成为演说的能手，平日也能说会道的；可毕业后来到 人才交流市场或社会用人单位，就张口结舌、逻辑混乱 了。由于心理紧张焦虑之故，在自我推介时往往不能正 常或最佳发挥。因为前者是“实验室实验” ，后者是“ 现场实战” 。两者情境和心态不一，所以也往往效果不 一。 n 现在一说“毕业”，就马上联想到“失业”。这与高校 的“扩招”政策和“毕业分配市场化”有关。当外在的 诸多刺激不变或你改变不了的情况下，作为毕业生个体， 如何适应外在环境，找到合适或客观的位置，这就要端 正对择业求职的认知和行为。这样，排解紧张焦虑，调 整好择业求职心态，勇敢地迎接挑战，同时也要承受挫 败，就成了择业求职过程中的重要问题
毕业生的应聘流程选择单位投递简历n（第一关）通过简历妹选n各类笔试(第二关）n求职考试（第三关）人事测评n（第四关）人事部门面试n业务部门面试（第五关）n高层经理面试（第六关）n体检n拿到offern
毕业生的应聘流程 n 选择单位投递简历 n 通过简历筛选（第一关） n 各类笔试（第二关） n 人事测评（第三关） n 人事部门面试（第四关） n 业务部门面试（第五关） n 高层经理面试（第六关） n 体检 n 拿到offer 求 职 考 试
应届大学毕业生主要求职群体的真实写照一次次的简历投放查无音信，期盼的心一次次跌入冰窟。招聘会、网络、电话等，一次次留下的都是失望。时间在流逝、金钱在流尚，你的整个家庭正陷于无形负担.。这一切都是因为没有好“爸爸”，一切都得靠自己去闯荡、去面对、去承担
应届大学毕业生 主要求职群体的真实写照 一次次的简历投放杳无音信，期盼的心 一次次跌入冰窟。招聘会、网络、电话 等，一次次留下的都是失望。时间在流 逝、金钱在流淌，你的整个家庭正陷于 无形负担.。这一切都是因为没有好 “爸爸”，一切都得靠自己去闯荡、去 面对、去承担
求职实战培训将涉及的篇章内容求职准备与学习、求职能力、简历递送与沟通、技巧与方法、求职薪酬、求求职成功、求职教训、面试准备、礼仪与着装、谈吐与行为、面试心理、技能与方法、面试问题、面试专家、面试教训、事后总结学长面试经验、简历写作与样本、求职信写作与样本、校园招聘，等等
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