《高级财务管理》课程教学资源（PPT课件）第六章 企业绩效评价

第六章：企业绩效评价专题问题的提出：为什么要进行评价？为谁评价？谁来评价？如何评价？评价方法的演进说明了什么问题？有什么规律？绩效评价的问题解决了吗？你以前接触过哪些评价方法？二学习目的：对已有的绩效评价方法学习了解一做出你自已对这些方法的评价，也许你就是新的评价方法的创造者

第六章： 企业绩效评价专题  问题的提出：为什么要进行评价？为谁评价？ 谁来评价？如何评价？评价方法的演进说明 了什么问题？有什么规律？绩效评价的问题 解决了吗？  你以前接触过哪些评价方法？  学习目的：对已有的绩效评价方法学习了解， 做出你自己对这些方法的评价，也许你就是 新的评价方法的创造者

专题内容列示企业绩效评价概述绩效评价的回顾口EVA评价法口平衡记分卡法

专题内容列示  企业绩效评价概述  绩效评价的回顾  EVA评价法  平衡记分卡法

概述1、为什么要开展企业绩效评价？可以为出资人行使选择经营者的权利提供重要依据可以加强对企业经营者的监管和约束可以为有效激励经营者提供可靠依据企业使命股东利益和相关者利益口其他？

一、概述 1、为什么要开展企业绩效评价？  可以为出资人行使选择经营者的权利提供重 要依据  可以加强对企业经营者的监管和约束  可以为有效激励经营者提供可靠依据  企业使命  股东利益和相关者利益  其他？

概述2、企业绩效评价？口是对企业古有、使用、管理与配置经济资源的效果进行的评判。包括对经营者、企业两个方面

一、概述 2、企业绩效评价？  是对企业占有、使用、管理与配置经济资源 的效果进行的评判。  包括对经营者、企业两个方面

企业绩效是指一定经营期的企业经济效益和经营者业绩。企业经营水平主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面。口经营者业绩主要指经过经营者在管理企业的过程中对企业经营、成长、发展所取得的成果和所做出的贡献来体现。企业绩效评价包括了企业经营效益和经营者业绩两个方面的评判

 企业绩效是指一定经营期的企业经济效益和 经营者业绩。  企业经营水平主要表现在盈利能力、资产运 营水平、偿债能力和后续发展能力等方面。  经营者业绩主要指经过经营者在管理企业的 过程中对企业经营、成长、发展所取得的成 果和所做出的贡献来体现。  企业绩效评价包括了企业经营效益和经营者 业绩两个方面的评判