目标管理 1.什么是目标管理? 激光工作原理 1954,德鲁克(Pe er Drucke MBO( Management By Objectives →一种管理制度-自我控制 一种管理程序-目标
一、目标管理 1. 什么是目标管理？ ---激光工作原理 1954, 德鲁克(Peter Drucke )。 MBO（Management By Objectives) ➔ 一种管理制度---自我控制 ➔ 一种管理程序---目标
、目标管理 2.个人目标与企业 目标 ◆强调企业目标的 完整性与统一性 共同成就 ◆重视个人目标的 实现性 以人为本 木桶原理
一、目标管理 2. 个人目标与企业 目标 强调企业目标的 完整性与统一性 共同成就 重视个人目标的 实现性 以人为本 木桶原理
目标管理 3.实行目标管理的必要性 ◆民主的管理调动员工积极性与创 造性 自觉的管理激发员工潜能,自我 控制实现企业与个人的目标 成果的管理客观公正地评定目标 的实现成果
一、目标管理 3. 实行目标管理的必要性 民主的管理——调动员工积极性与创 造性 自觉的管理——激发员工潜能，自我 控制实现企业与个人的目标 成果的管理——客观公正地评定目标 的实现成果
目标管理 4.如何进行目标管理? 运用SM,ART原理制定目标: ● S specific-特殊性(用户满意度) 2· M measurable-可测量性 ◆ A achievable-可实现性(100%) R realistic--现实性 T time-based-时间基础 我家门前一片草坪
一、目标管理 4. 如何进行目标管理？ 运用S.M.A.R.T原理制定目标： S specific---特殊性 （用户满意度） M measurable---可测量性 A achievable---可实现性 （100％） R realistic---现实性 T time-based---时间基础 我家门前一片草坪
二、时间管理 1.什么是时间? 时间就是生命 孔子:“逝者如斯夫”。 口二寸光阴一寸金
二、时间管理 1. 什么是时间？ ❑ 时间就是生命 孔子：“逝者如斯夫”。 ❑ 一寸光阴一寸金