第一节 组织管理的创新职能 2、管理创新的内在精神： 作为创新的一种基本特征，管理创新具有企业家精神(entrepreneurship),或称 为创业精神。 DRUCKER 德鲁克在《创新与企业家精神》中指出， 企业家精神旨在做到标新立异，而非按部就 班或者仅仅对做过的事情做得更好，企业家 勇于改革现状，他们从事工作就是创造性破 坏。企业家精神（创业精神）中的企业家不 是特指从事经济活动的企业家，而是通指具 有此类精神的一切社会行动者
2、管理创新的内在精神： 作为创新的一种基本特征，管理创新具有企业家精神（entrepreneurship），或称 为创业精神。 德鲁克在《创新与企业家精神》中指出， 企业家精神旨在做到标新立异，而非按部就 班或者仅仅对做过的事情做得更好，企业家 勇于改革现状，他们从事工作就是创造性破 坏。企业家精神（创业精神）中的企业家不 是特指从事经济活动的企业家，而是通指具 有此类精神的一切社会行动者。 第一节组织管理的创新职能
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