第二章中小企业概况
第二章 中小企业概况
中小企业的界定 1.定性界定( qualitative definition) 定性界定也称为质量界定或地位界定。 英国博尔顿委员会认为识别中小企业应 根据三个方面的特征,包括独立所有、 自主经营和较小的市场份额
一、中小企业的界定 1. 定性界定（qualitative definition） 定性界定也称为质量界定或地位界定。 英国博尔顿委员会认为识别中小企业应 根据三个方面的特征，包括独立所有、 自主经营和较小的市场份额
(1)中小企业不受母公司控制。企业是独立 的,其企主兼经理在进行重大决策时,不受外 界的控制。 (2)中小企业是由一个或几个业主亲自管理, 而不是由一个正式的机构来管理。 (3)中小企业的市场占有率较小。这就意味 着它对价格、数量或所处的环境具有较小的影 响力,或者说没有力量施加影响
（1）中小企业不受母公司控制。企业是独立 的，其企主兼经理在进行重大决策时，不受外 界的控制。 （2）中小企业是由一个或几个业主亲自管理， 而不是由一个正式的机构来管理。 （3）中小企业的市场占有率较小。这就意味 着它对价格、数量或所处的环境具有较小的影 响力，或者说没有力量施加影响
2.定量界定( quantitative definition) 也称为数量界定。“中小企业”一词的关 键首先是“中小”。“中小”是规模(sze) 概念,企业的规模可以通过企业的生产要素 和经营水平的状况反映出来。各世界各国的 实践看,衡量仚业规模的标准主要是企业雇 用人数( employe)、企业资产( assets 和企业销售(绎营)收入( turnover)
2. 定量界定（quantitative definition） 也称为数量界定。“中小企业”一词的关 键首先是“中小”。“中小”是规模（size） 概念，企业的规模可以通过企业的生产要素 和经营水平的状况反映出来。各世界各国的 实践看，衡量企业规模的标准主要是企业雇 用人数（employee）、企业资产（assets） 和企业销售（经营）收入（turnover）
(1)企业雇用人数标准 该标准较为清楚和简单,是其政府及相关部门 首选的标准。 >标准中的企业雇用人数,指的是企业工资劳动 者或全职劳动者(每周工作时间超过35小时), 不包括企业所有者和其实际上在企业中工作的 家人。 也有些国家将“自我雇用”列入中小企业的范 围
（1）企业雇用人数标准 ➢ 该标准较为清楚和简单，是其政府及相关部门 首选的标准。 ➢ 标准中的企业雇用人数，指的是企业工资劳动 者或全职劳动者（每周工作时间超过35小时）， 不包括企业所有者和其实际上在企业中工作的 家人。 ➢ 也有些国家将“自我雇用”列入中小企业的范 围