2.组织理论研究加管理方式方法研究加经营理论 研究的管理科学研究体系(复旦大学芮明杰) (1)组织理论研究的演进路径 古典组织理论(古典理论)—组织行为学(组织 行为)—组织社会学(社会技术系统)—领导科 学(经理角色)—组织文化(企业文化)—彼 得·圣吉的第五项修炼。 2)管理方式方法的演进路径 科学管理理论(泰罗)——行为科学(梅奥) 管理科学理论(伯法)——决策理论(西蒙)—生 产管理、信息管理方法——海默和钱辟的“企业再 造 點擊畫面更新
點擊畫面更新 2．组织理论研究加管理方式方法研究加经营理论 研究的管理科学研究体系（复旦大学芮明杰） （1）组织理论研究的演进路径 古典组织理论（古典理论）——组织行为学（组织 行为）——组织社会学（社会技术系统）——领导科 学（经理角色）——组织文化（企业文化）——彼 得·圣吉的第五项修炼。 （2）管理方式方法的演进路径 科学管理理论（泰罗）——行为科学（梅奥）—— 管理科学理论（伯法）——决策理论（西蒙）——生 产管理、信息管理方法——海默和钱辟的“企业再 造”
(3)经营理论研究的演进路径 产业组织(贝恩)——市场学(科特勒)——消费 者理论——策略学、战略管理(波特)—哈默尔和 普哈拉的竞争未来和波特的国家竞争优势 芮明杰还把组织研究方法归结为契约分析(包括组 织理论、团队理论和组织文化等)和非契约分析(包 括交易费用理论、产权理论、委托代理理论和博弈论 等) 點擊畫面更新
點擊畫面更新 （3）经营理论研究的演进路径 产业组织（贝恩）——市场学（科特勒）——消费 者理论——策略学、战略管理（波特）——哈默尔和 普哈拉的竞争未来和波特的国家竞争优势 芮明杰还把组织研究方法归结为契约分析（包括组 织理论、团队理论和组织文化等）和非契约分析（包 括交易费用理论、产权理论、委托代理理论和博弈论 等）
(六)经济学学科体系 经济学 理论经济学 应用经济学 政治经济学 国民经济学 经济思想史 财政学(含:税收学) 西方经济学 金融学(含:保险学) 世界经济 产业经济学 人口、资源与环境经济学 国际贸易学 劳动经济学 统计学 数量经济学 国防经济 點擊畫面更新
點擊畫面更新 （六）经济学学科体系 经济学 理论经济学 政治经济学 经济思想史 西方经济学 世界经济 人口、资源与环境经济学 应用经济学 国民经济学 财政学（含：税收学） 金融学（含：保险学） 产业经济学 国际贸易学 劳动经济学 统计学 数量经济学 国防经济
二、管理和管理理论研究的三个 基本问题 管理和管理理论硏究的核心问题一直都是围绕着管理 是什么?管什么?怎么管?这三个基本问题。 1.管理是什么? 管理的概念,管理的性质,管理的本质,管理的规律, 这是管理学界长期以来一直关注和争论的首要问题。这个 可题到目前为止,仍是众说纷纭,各执一词,尚未统一。 权威性的管理定义就有三十多种。 由于管理的普遍性,管理存在于社会生活的各个领域中 各行各业、各个层次、各种领域都存在着管理,因此,管 理是人类社会中的一种普遍活动。但是,在人类社会的各 行各业、各个层次、各种领域的管理活动又是千姿百态, 表现出各不相同的特殊性。所以,必须研究不同行业、不 同层次、不同领域的管理的特殊规律。 點擊畫面更新
點擊畫面更新 管理和管理理论研究的核心问题一直都是围绕着管理 是什么？管什么？怎么管？这三个基本问题。 1．管理是什么？ 管理的概念，管理的性质，管理的本质，管理的规律， 这是管理学界长期以来一直关注和争论的首要问题。这个 问题到目前为止，仍是众说纷纭，各执一词，尚未统一。 权威性的管理定义就有三十多种。 由于管理的普遍性，管理存在于社会生活的各个领域中， 各行各业、各个层次、各种领域都存在着管理，因此，管 理是人类社会中的一种普遍活动。但是，在人类社会的各 行各业、各个层次、各种领域的管理活动又是千姿百态， 表现出各不相同的特殊性。所以，必须研究不同行业、不 同层次、不同领域的管理的特殊规律。 二、管理和管理理论研究的三个 基本问题
各种管理理论对“管理”是什么都有论述,这是研究管 理理论必须首先回答的问题。每种理论都由它的“概念体 系”、“内容结论”体系和“方法体系”三部分所组成: 为什么对管理的定义众说纷纭、五花八门呢? (1)这是由于管理的普遍性所造成的。因为管理依附 和渗透在社会生产和生活的各个领域,因此从不同的角度 看不同的领域来理解管理,就对管理有不同的认识。 (2)这是管理的复杂性所造成的。因为管理具有多种 职能,涉及从经济基础到上层建筑,从物质生活到精神生 活的各个层次和各种关系,具有各种不同的表现形态。因 而,从某一职能出发或某一表现形态出发,都可以对管理 概念作出不同的解释。 點擊畫面更新
點擊畫面更新 各种管理理论对“管理”是什么都有论述，这是研究管 理理论必须首先回答的问题。每种理论都由它的“概念体 系” 、 “内容结论”体系和“方法体系”三部分所组成： 为什么对管理的定义众说纷纭、五花八门呢？ （1）这是由于管理的普遍性所造成的。因为管理依附 和渗透在社会生产和生活的各个领域，因此从不同的角度 看不同的领域来理解管理，就对管理有不同的认识。 （2）这是管理的复杂性所造成的。因为管理具有多种 职能，涉及从经济基础到上层建筑，从物质生活到精神生 活的各个层次和各种关系，具有各种不同的表现形态。因 而，从某一职能出发或某一表现形态出发，都可以对管理 概念作出不同的解释