行为科学思想家认为管理是: ■协调人际关系、 改善人的情绪状态 ■激发人的积极性, 以达到组织目标的一种活动 他们认为,管理实际上就是处理或协调 为、动机、需要三者关系的一种活动
行为科学思想家认为管理是： ◼ 协调人际关系、 ◼ 改善人的情绪状态、 ◼ 激发人的积极性， ◼ 以达到组织目标的一种活动。 ◼ 他们认为，管理实际上就是处理或协调 行为、动机、需要三者关系的一种活动
出发点不同对管理的理解也不 样 ■强调工作任务:管理就是由一个人或多个人来 协调其他人的活动,以便收到个人单独活动所 不能收到的效果 ■强调领导者个人艺术的人认为:管理就是领导 ■强调管理过程的人认为:管理就是为了达到 定的组织目标所进行的计划组织控制过程
出发点不同对管理的理解也不 一样 ◼ 强调工作任务：管理就是由一个人或多个人来 协调其他人的活动，以便收到个人单独活动所 不能收到的效果。 ◼ 强调领导者个人艺术的人认为：管理就是领导。 ◼ 强调管理过程的人认为：管理就是为了达到一 定的组织目标所进行的 计划组织控制过程
强调管理中人的因素的人认为: ■管理就是调动人的积极性,通过他人的 努力以达到组织目标
强调管理中人的因素的人认为： ◼ 管理就是调动人的积极性，通过他人的 努力以达到组织目标
强调领导者个人艺术的人认为: ■管理就是领导
强调领导者个人艺术的人认为： ◼ 管理就是领导
从三论的角度定义: ■管理就是用信息去控制系统
从三论的角度定义： ◼ 管理就是用信息去控制系统