面试内容 03.1面试与测评技术 面试及面试程序 ③公司的选人标准 常用测评技术 03.2面试方法与技巧 ③问什么——胜任特征与素质模型 ③,么问——结构化面试、行为式面试、情景 面试 无领导小组讨论法 面试“4法” 望闻问切 3.3面试中的背景调查
3.1 面试与测评技术 面试及面试程序 公司的选人标准 常用测评技术 3.2 面试方法与技巧 问什么——胜任特征与素质模型 怎么问——结构化面试、行为式面试、情景 面试 无领导小组讨论法 面试“4法”——望闻问切 3.3 面试中的背景调查 面试内容
031面试与测评技术
3.1 面试与测评技术
●面试流程与节奏控制
面试流程与节奏控制