深圳市证通电子股份有限公司2013年度报告全文

深圳市证通电子股份有限公司2013年度报告全文 2014年公司将根据募投项目的实际情况,积极稳妥地推进募投项目建设,同时通过合理的财务规划并将在适当时机利用 各种融资方式,以满足自身经营发展及其他投资项目的流动资金需求。 6、风险因素 (1)新产品市场推广风险 公司目前多项具有潜在市场推广前景的产品正在导入市场推广和销售,但是客户的认知、市场的接受需要一个过程,如 果本公司新市场开拓不力,市场对新产品的认可过程较慢,或者市场竞争加剧,将可能导致产品达不到预期收益水平,失去 新产品对公司利润的贡献度 针对该风险,公司将做好市场体系工作,充分重视新产品市场推广工作和新业务发展工作,继续加大新产品的市场推广 力度,尽快打开新产品市场推广局面。 (2)技术风险 公司所从处的行业具有技术进步迅速、产品更新换代越来越快的特点,在技术开发和应用过程中,公司如果不能及时准 确地把握新技术及市场需求的发展和变化,研发出的新产品不能巩固和加强己有的竞争优势,将会影响公司的下一步发展。 针对该风险,公司将加大研发体系的力量建设,完善公司技术研发体系,加强研发技术人才的引进,加强对行业及技术 发展趋势的研究和判断,提高公司在产品、技术上的创新能力和水平。 (3)人力成本上升风险 随着深圳市最低工资标准的不断提升,以及全国普遍呈现的产业工人流动性大、招工难等问题,生产员工工资上涨压力 较大,同时金融电子设备行业的人才尤其是市场、技术人才的竞争也日趋激烈,如不能采取有效的薪酬体系和激励政策吸引 和留住优秀人才,给公司未来发展将产生不利影响,综合而言,公司存在人力成本逐年上升的风险 公司将积极与各类职业技术学校联系,加强校企合作,调整技术等人才引进体系、薪酬体系、激励考核体系以及后续培 训发展,确保人才的供应和管理机制满足公司发展的需要 (4)经营成本上升风险 随着公司持续发展的需要,公司销售费用、管理费用不断增加,用工成本费用等快速上涨,进一步提高了企业的经营成 本,公司现有产品价格因为不断增强的市场竞争难以提价,如果未来公司新产品推广不力,双重压力下将会对公司的盈利能 力造成较大影响,公司经营业绩可能面临下降的风险。 针对该风险,公司将进一步挖掘供应商资源,努力降低各项采购成本和生产成本:提高企业管理水平,强化预算管控和 监督考核机制,降低费用成本 (5)应收账款风险 随着公司业务的发展,人员机构、生产规模、投资项目不断增加,对公司现金流和应收账款管理提出了更高要求,如果 出现应收账款无法收回而发生坏账的情况,将对公司业绩和生产经营产生不利影响。 针对该风险,公司将加强应收账款风险的管理,推广成功经验,将应收账款的催收与销售人员业绩考核挂钩,以降低应 收账款风险 九、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 公司本年度财务报告未被会计师事务所出具非标准审计报告。 十、与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 公司本年度财务报告与上年度相比会计政策、会计估算和核算方法未发生变化 十一、报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明 报告期内公司未发生重大会计差错更正需追溯重塑的情况

深圳市证通电子股份有限公司 2013 年度报告全文 26 2014年公司将根据募投项目的实际情况，积极稳妥地推进募投项目建设，同时通过合理的财务规划并将在适当时机利用 各种融资方式，以满足自身经营发展及其他投资项目的流动资金需求。 6、风险因素 （1）新产品市场推广风险 公司目前多项具有潜在市场推广前景的产品正在导入市场推广和销售，但是客户的认知、市场的接受需要一个过程，如 果本公司新市场开拓不力，市场对新产品的认可过程较慢，或者市场竞争加剧，将可能导致产品达不到预期收益水平，失去 新产品对公司利润的贡献度。 针对该风险，公司将做好市场体系工作，充分重视新产品市场推广工作和新业务发展工作，继续加大新产品的市场推广 力度，尽快打开新产品市场推广局面。 （2）技术风险 公司所从处的行业具有技术进步迅速、产品更新换代越来越快的特点，在技术开发和应用过程中，公司如果不能及时准 确地把握新技术及市场需求的发展和变化，研发出的新产品不能巩固和加强已有的竞争优势，将会影响公司的下一步发展。 针对该风险，公司将加大研发体系的力量建设，完善公司技术研发体系，加强研发技术人才的引进，加强对行业及技术 发展趋势的研究和判断，提高公司在产品、技术上的创新能力和水平。 （3）人力成本上升风险 随着深圳市最低工资标准的不断提升，以及全国普遍呈现的产业工人流动性大、招工难等问题，生产员工工资上涨压力 较大，同时金融电子设备行业的人才尤其是市场、技术人才的竞争也日趋激烈，如不能采取有效的薪酬体系和激励政策吸引 和留住优秀人才，给公司未来发展将产生不利影响，综合而言，公司存在人力成本逐年上升的风险。 公司将积极与各类职业技术学校联系，加强校企合作，调整技术等人才引进体系、薪酬体系、激励考核体系以及后续培 训发展，确保人才的供应和管理机制满足公司发展的需要。 （4）经营成本上升风险 随着公司持续发展的需要，公司销售费用、管理费用不断增加，用工成本费用等快速上涨，进一步提高了企业的经营成 本，公司现有产品价格因为不断增强的市场竞争难以提价，如果未来公司新产品推广不力，双重压力下将会对公司的盈利能 力造成较大影响，公司经营业绩可能面临下降的风险。 针对该风险，公司将进一步挖掘供应商资源，努力降低各项采购成本和生产成本；提高企业管理水平，强化预算管控和 监督考核机制，降低费用成本。 （5）应收账款风险 随着公司业务的发展，人员机构、生产规模、投资项目不断增加，对公司现金流和应收账款管理提出了更高要求，如果 出现应收账款无法收回而发生坏账的情况，将对公司业绩和生产经营产生不利影响。 针对该风险，公司将加强应收账款风险的管理，推广成功经验，将应收账款的催收与销售人员业绩考核挂钩，以降低应 收账款风险。 九、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 公司本年度财务报告未被会计师事务所出具非标准审计报告。 十、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 公司本年度财务报告与上年度相比会计政策、会计估算和核算方法未发生变化。 十一、报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明 报告期内公司未发生重大会计差错更正需追溯重塑的情况

深圳市证通电子股份有限公司2013年度报告全文 十二、与上年度财务报告相比,合并报表范围发生变化的情况说明 公司本年度财务报告与上年度相比合并报表范围未发生变化 十三、公司利润分配及分红派息情况 报告期内利润分配政策特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 适用口不适用 根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》及深圳证监局有关文件等的规定和要求,结合公 司实际情况,2012年7月27日,公司发布了《关于股东回报规划事宜的论证报告》、《未来三年(20122014年)股东回报 规划》、《公司章程(修正案)》。2012年8月15日公司召开的2012年第三次临时股东大会审议通过了上述内容 公司制定了《未来三年(2012-2014年)股东回报规划》及《公司章程》,明确了利润分配方式、区间、现金分红条件 现金分红时间和比例,规范了利润分配决策程序以及调整或变更利润分配的程序,同时提供更为便捷的方式以方便中小股东 参与股东大会表决 报告期内,公司严格执行相关政策和规定。现金分红政策未进行调整 现金分红政策的专项说明 否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求:是 红标准和比例是否明确和清晰: 相关的决策程序和机制是否完备: 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法 是 权益是否得到了充分保护 现金分红政策进行调整或变更的,条件及程序是否合 是 规、透明 公司近3年(含报告期)的利润分配预案或方案及资本公积金转增股本预案或方案情况 1、公司2013年年度权益分派方案为:公司拟以2013年12月31日总股本261,194,745股为基数,每10股派现金0.65元(含 税),共计派现16,97765843元,剩余部分结转下年分配。 2、公司2012年年度权益分派方案为:以2012年12月31日总股本209,832,000为基数,每10股派现金0.5元(含税),共 计派现10,491,60元,剩余部分结转下年分配 3、公司2011年年度权益分派方案为:以2011年12月31日总股本209,832,000股为基数,每10股派现金1元(含税),共计 派现20,983,200元,剩余部分结转下年分配 公司近三年现金分红情况表 单位:元 分红年度 现金分红金额(含税) 分红年度合并报表中归属于占合并报表中归属于上市公 上市公司股东的净利润司股东的净利润的比率(%) 013年 16,977,65843 55,19382 30.81% 年 10,491,600.00 42,254,45822 24.83% 2011年 20,983,200.00

深圳市证通电子股份有限公司 2013 年度报告全文 27 十二、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明 公司本年度财务报告与上年度相比合并报表范围未发生变化。 十三、公司利润分配及分红派息情况 报告期内利润分配政策特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 √ 适用 □ 不适用 根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》及深圳证监局有关文件等的规定和要求，结合公 司实际情况，2012 年 7 月 27 日，公司发布了《关于股东回报规划事宜的论证报告》、《未来三年（2012-2014 年）股东回报 规划》、《公司章程（修正案）》。2012 年 8 月 15 日公司召开的 2012 年第三次临时股东大会审议通过了上述内容。 公司制定了《未来三年（2012-2014 年）股东回报规划》及《公司章程》，明确了利润分配方式、区间、现金分红条件、 现金分红时间和比例，规范了利润分配决策程序以及调整或变更利润分配的程序，同时提供更为便捷的方式以方便中小股东 参与股东大会表决。 报告期内，公司严格执行相关政策和规定。现金分红政策未进行调整。 现金分红政策的专项说明 是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求： 是 分红标准和比例是否明确和清晰： 是 相关的决策程序和机制是否完备： 是 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用： 是 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法 权益是否得到了充分保护： 是 现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合 规、透明： 是 公司近 3 年（含报告期）的利润分配预案或方案及资本公积金转增股本预案或方案情况 1、公司2013年年度权益分派方案为：公司拟以2013年12月31日总股本261,194,745股为基数，每10股派现金0.65元（含 税），共计派现16,977,658.43元，剩余部分结转下年分配。 2、公司2012年年度权益分派方案为：以2012年12月31日总股本209,832,000股为基数，每10股派现金0.5元（含税），共 计派现10,491,600元，剩余部分结转下年分配。 3、公司2011年年度权益分派方案为：以2011年12月31日总股本209,832,000股为基数，每10股派现金1元（含税），共计 派现20,983,200元，剩余部分结转下年分配。 公司近三年现金分红情况表 单位：元 分红年度 现金分红金额（含税） 分红年度合并报表中归属于 上市公司股东的净利润 占合并报表中归属于上市公 司股东的净利润的比率（%） 2013 年 16,977,658.43 55,111,938.27 30.81% 2012 年 10,491,600.00 42,254,458.22 24.83% 2011 年 20,983,200.00 69,455,613.19 30.21%

深圳市证通电子股份有限公司2013年度报告全文 公司报告期内盈利且母公司未分配利润为正但未提出现金红利分配预案 口适用√不适用 十四、本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案 每10股送红股数(股) 每10股派息数(元)(含税) 分配预案的股本基数(股) 现金分红总额(元)(含税) 16,977,6584 分配利润(元) 76,153,772 现金分红占利润分配总额的比例(%) 100% 现金分红政策: 其他 利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明 经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司(母公司)2013年度实现净利润41.98067089元,按净利润10%提取 法定盈余公积金4.19806799元,加上年初未分配利润总额488276098元,减去年度已分配利润104916000 度公司可供股东分配利润为76,153,77288元 公司本年度拟以2013年12月31日总股本261,194,745股为基数,每10股派现金065元(含税,共计派现1697765843 元,剩余部分结转下年分配 十五、社会责任情况 作为一家上市公司,公司在发展壮大的过程中,始终坚持积极履行社会责任。2013年,公司在创造经济价值的同时,重 视与股东、债权人、员工、客户、供应商等利益相关方及时沟通,在合作过程中要求做到重信誉、重承诺、重合同、守信用, 与利益相关方保持健康良好、合作共赢的关系,同时公司积极从事环境保护,提高产品质量,保护员工合法权益,践行企业 所应承担的社会责任,促进公司与员工、社会和自然的全面和谐发展 (1)股东权益保护 公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规,不断完善公司治理,建立了以《公司章程》为 基础的内部治理结构,形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系,切实保障股东尤其是中 小股东的合法权益。公司在信息披露工作中,严格执行公开、公平、公正原则,做到信息披露工作的及时、准确、完整, 保障了广大股东享有平等的知情权。2013年,公司严格规范地完成了⑦2份公告的信息披露工作,有效执行和维护了信息披露 的责任机制,未发生选择性信息披露的情况。同时,公司通过与投资者面对面交流、电话沟通、互动易回复及组织接待投资 者到公司实地调研等方式,不断提高公司的透明度 公司一贯重视对投资者的合理回报,上市以来,本着为股东创造价值的核心理念,给投资者带来丰厚的价值回报。根据 中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》和深圳证监局《关于认真贯彻落实〈关于进一步落实上市 公司现金分红有关事项的通知)有关要求的通知》(深证局公司字[2012]43号文件)及相关文件要求,公司起草制定并经 股东大会审议通过了《未来三年(2012年-2014年)股东回报规划》。以上规划进一步规范了公司分红行为,推动公司建立 科学、持续、稳定的分红机制,落实了分红回报股东的理念,从制度上保障了股东的良好收益。 (2)职工权益保护 公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,依法保护职工的合法权益。严格执行劳动安全、环境和工业卫生的法律法 规,积极采取各项措施,改善劳动安全卫生条件,注重员工安全教育与职业培训。2013年,公司继续组织一系列形式多样

深圳市证通电子股份有限公司 2013 年度报告全文 28 公司报告期内盈利且母公司未分配利润为正但未提出现金红利分配预案 □ 适用 √ 不适用 十四、本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案 每 10 股送红股数（股） 0 每 10 股派息数（元）（含税） 0.65 分配预案的股本基数（股） 261,194,745 现金分红总额（元）（含税） 16,977,658.43 可分配利润（元） 76,153,772.88 现金分红占利润分配总额的比例（％） 100% 现金分红政策： 其他 利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明 经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司（母公司）2013 年度实现净利润 41,980,679.89 元，按净利润 10%提取 法定盈余公积金 4,198,067.99 元，加上年初未分配利润总额 48,862,760.98 元，减去年度已分配利润 10,491,600.00 元，本 年度公司可供股东分配利润为 76,153,772.88 元。 公司本年度拟以 2013 年 12 月 31 日总股本 261,194,745 股为基数，每 10 股派现金 0.65 元（含税），共计派现 16,977,658.43 元，剩余部分结转下年分配。 十五、社会责任情况 作为一家上市公司，公司在发展壮大的过程中，始终坚持积极履行社会责任。2013年，公司在创造经济价值的同时，重 视与股东、债权人、员工、客户、供应商等利益相关方及时沟通，在合作过程中要求做到重信誉、重承诺、重合同、守信用， 与利益相关方保持健康良好、合作共赢的关系，同时公司积极从事环境保护，提高产品质量，保护员工合法权益，践行企业 所应承担的社会责任，促进公司与员工、社会和自然的全面和谐发展。 （1）股东权益保护 公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，不断完善公司治理，建立了以《公司章程》为 基础的内部治理结构，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系，切实保障股东尤其是中 小股东的合法权益。 公司在信息披露工作中，严格执行公开、公平、公正原则，做到信息披露工作的及时、准确、完整， 保障了广大股东享有平等的知情权。2013年，公司严格规范地完成了72份公告的信息披露工作，有效执行和维护了信息披露 的责任机制，未发生选择性信息披露的情况。同时，公司通过与投资者面对面交流、电话沟通、互动易回复及组织接待投资 者到公司实地调研等方式，不断提高公司的透明度。 公司一贯重视对投资者的合理回报，上市以来，本着为股东创造价值的核心理念，给投资者带来丰厚的价值回报。根据 中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》和深圳证监局《关于认真贯彻落实〈关于进一步落实上市 公司现金分红有关事项的通知〉有关要求的通知》（深证局公司字 [2012]43号文件）及相关文件要求，公司起草制定并经 股东大会审议通过了《未来三年（2012年-2014年）股东回报规划》。以上规划进一步规范了公司分红行为，推动公司建立 科学、持续、稳定的分红机制，落实了分红回报股东的理念，从制度上保障了股东的良好收益。 （2）职工权益保护 公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，依法保护职工的合法权益。严格执行劳动安全、环境和工业卫生的法律法 规，积极采取各项措施，改善劳动安全卫生条件，注重员工安全教育与职业培训。2013年，公司继续组织一系列形式多样

深圳市证通电子股份有限公司2013年度报告全文 内容丰富的培训,内容涵盖了企业管理、技术、员工心理建设等,通过以上方式不断提高公司员工的整体素质。公司在努力 提高员工综合素质的同时积极进行企业文化建设 (3)客户及供应商权益保护 公司一直遵循“自愿、平等、互利”的原则,积极构建和发展与供应商、客户的战略合作伙伴关系,注重与各相关方的 沟通与协调,共同构筑信任与合作的平台,切实履行公司对供应商、对客户、对消费者的社会责任。公司与供应商和客户合 同履约良好,各方的权益都得到了应有的保护 (4)安全生产责任 公司对安全生产建立了包括安全生产目标管理、目标落实、制定安全生产管理标准、贯彻执行、安全教育培训、安全生 产监控检查、考核评价、持续改进、应急事故处理在内的管理制度。总经理为安全生产第一责仼人,通过安全生产制度的贯 彻执行、特种设备的定期维护、安全教育培训、安全生产监控检査及安全工作考核评价保障完成安全生产目标 (5)商品质量责任 公司坚持“质量是我们的自尊心”原则,为客户提供优质的产品:加强与供应商的沟通合作,实现互惠共赢:严格把控 产品质量,注重产品安全,保护消费者利益。公司把客户满意度作为衡量企业各项工作的准绳,重视与客户的共赢关系,恪 守诚信,致力于为客户提供优质的产品和超值服务。通过质量采用先进的控制标准、供应商管理、生产过程控制、质量检测 系统和售后服务等方面的监控措施,提升产品品质和服务质量,为客户提供了安全的产品和优质的服务 (6)环境保护与可持续发展 公司高度重视环境保护工作,将环境保护、节能减排工作作为一项重要工作来抓。公司严格按照有关环保法规及相应标 准对废水、废气进行有效综合治理,废水及废气处理设施正常运行。公司在生产过程中力求环保、节能,通过改进、创新生 产工艺、材料选择等措施,在确保产品质量、美观性的同时努力将三废及能耗降至最低,力求公司生产经营符合可持续发展 要求。公司在三废排放方面,制定环境监测与测量相关文件,并指定专门部门联系法定监测部门每年定期对废水、废气、噪 声污染源的排放情况进行监测,各项指标均为达标排放。公司对厂区环境进行治理和绿化,并积极开展清洁生产,对生产过 程与产品采取整体预防的环境策略,以减少或消除对环境造成的影响。对生产过程中的包材废物有利用价值的,工厂就直接 利用。我们与具备资质的公司签订危废回收合同,定期回收工厂产生的少量危废,减少对环境造成的危害。在集团内部倡 导绿色文化实行绿色办公政策,无纸化办公,获得了社会效益和企业运营成本双收益 公司的全资子公司——深圳市证通佳明光电有限公司主要生产环境友好型产品-LED节能灯,LED因其高效节能、长寿 命、绿色环保的三大优势,完全符合全球能源利用趋势和国家的节能战略要求。公司并且引入合冋能源管理(EMC)模式,以 零风险”“零投入”及实现节能效益共分享,为政府工程和企业进行全面升级照明设备。将原有的传统光源替换成对应的 LED节能光源。 (7)公共事业 公司积极支持国家财政税收和地方经济建设,依法缴纳各种税费。2013年,公司缴纳税金过千万。公司在做大做强的同 时,注重引进高端人才。公司每年向社会提供包含高端人才、专业技术人才、大学毕业生等众多就业岗位,以不断充实公司 新鲜血液和人才力量,同时也为社会和谐稳定创造了有利条件。 上市公司及其子公司是否属于国家环境保护部门规定的重污染行业 口是√否口不适用 上市公司及其子公司是否存在其他重大社会安全问题 口是√否口不适用 报告期内是否被行政处罚 口是√否口不适用 十六、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 接待时间 接待地点 接待方式 接待对象类型接待对象谈论的主要内容及提供的 资料

深圳市证通电子股份有限公司 2013 年度报告全文 29 内容丰富的培训，内容涵盖了企业管理、技术、员工心理建设等，通过以上方式不断提高公司员工的整体素质。公司在努力 提高员工综合素质的同时积极进行企业文化建设。 （3）客户及供应商权益保护 公司一直遵循“自愿、平等、互利”的原则，积极构建和发展与供应商、客户的战略合作伙伴关系，注重与各相关方的 沟通与协调，共同构筑信任与合作的平台，切实履行公司对供应商、对客户、对消费者的社会责任。公司与供应商和客户合 同履约良好，各方的权益都得到了应有的保护。 （4） 安全生产责任 公司对安全生产建立了包括安全生产目标管理、目标落实、制定安全生产管理标准、贯彻执行、安全教育培训、安全生 产监控检查、考核评价、持续改进、应急事故处理在内的管理制度。总经理为安全生产第一责任人，通过安全生产制度的贯 彻执行、特种设备的定期维护、安全教育培训、安全生产监控检查及安全工作考核评价保障完成安全生产目标。 （5）商品质量责任 公司坚持“质量是我们的自尊心”原则，为客户提供优质的产品；加强与供应商的沟通合作，实现互惠共赢；严格把控 产品质量，注重产品安全，保护消费者利益。公司把客户满意度作为衡量企业各项工作的准绳，重视与客户的共赢关系，恪 守诚信，致力于为客户提供优质的产品和超值服务。通过质量采用先进的控制标准、供应商管理、生产过程控制、质量检测 系统和售后服务等方面的监控措施，提升产品品质和服务质量，为客户提供了安全的产品和优质的服务。 （6）环境保护与可持续发展 公司高度重视环境保护工作，将环境保护、节能减排工作作为一项重要工作来抓。公司严格按照有关环保法规及相应标 准对废水、废气进行有效综合治理，废水及废气处理设施正常运行。公司在生产过程中力求环保、节能，通过改进、创新生 产工艺、材料选择等措施，在确保产品质量、美观性的同时努力将三废及能耗降至最低，力求公司生产经营符合可持续发展 要求。公司在三废排放方面，制定环境监测与测量相关文件，并指定专门部门联系法定监测部门每年定期对废水、废气、噪 声污染源的排放情况进行监测，各项指标均为达标排放。公司对厂区环境进行治理和绿化，并积极开展清洁生产，对生产过 程与产品采取整体预防的环境策略，以减少或消除对环境造成的影响。对生产过程中的包材废物有利用价值的，工厂就直接 利用。我们与具备资质的公司签订危废回收合同，定期回收工厂产生的少量危 废，减少对环境造成的危害。在集团内部倡 导绿色文化 实行绿色办公政策，无纸化办公，获得了社会效益和企业运营成本双收益。 公司的全资子公司——深圳市证通佳明光电有限公司主要生产环境友好型产品—LED节能灯，LED因其高效节能、长寿 命、绿色环保的三大优势，完全符合全球能源利用趋势和国家的节能战略要求。公司并且引入合同能源管理(EMC)模式，以 “零风险”“零投入”及实现节能效益共分享，为政府工程和企业进行全面升级照明设备。将原有的传统光源替换成对应的 LED节能光源。 （7）公共事业 公司积极支持国家财政税收和地方经济建设，依法缴纳各种税费。2013年，公司缴纳税金过千万。公司在做大做强的同 时，注重引进高端人才。公司每年向社会提供包含高端人才、专业技术人才、大学毕业生等众多就业岗位，以不断充实公司 新鲜血液和人才力量，同时也为社会和谐稳定创造了有利条件。 上市公司及其子公司是否属于国家环境保护部门规定的重污染行业 □ 是 √ 否 □ 不适用 上市公司及其子公司是否存在其他重大社会安全问题 □ 是 √ 否 □ 不适用 报告期内是否被行政处罚 □ 是 √ 否 □ 不适用 十六、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 接待时间 接待地点 接待方式 接待对象类型 接待对象 谈论的主要内容及提供的 资料

深圳市证通电子股份有限公司2013年度报告全文 深圳市光明新区松 安证券赵琳博 2013年08月26日 路甲子塘证通电 林证券王亚常:南公司日常经营及产品研发 子产业园9楼会议/地调研 机构 方基金周烨:展博情况 投资方佳佳:宝盈 基金胡世源 中银基金白培根 景泰利丰投资尹 深圳市光明新区松 博时基金罗 白路甲子塘证通电 参观展厅及公司主要业务 013年11月07日 实地调研 京、刘金东、李定 仔子产业园9楼会议 山:西城投资,张/ 磊:中山证券冯福

深圳市证通电子股份有限公司 2013 年度报告全文 30 2013 年 08 月 26 日 深圳市光明新区松 白路甲子塘证通电 子产业园 9 楼会议 室 实地调研 机构 中投证劵-王伟；平 安证劵-赵琳博；华 林证劵-王亚常；南 方基金-周烨；展博 投资-方佳佳；宝盈 基金-胡世源。 公司日常经营及产品研发 情况 2013 年 11 月 07 日 深圳市光明新区松 白路甲子塘证通电 子产业园 9 楼会议 室 实地调研 机构 中银基金-白培根； 景泰利丰投资-尹 伊；博时基金-罗 京、刘金东、李定 山；西城投资-张 磊；中山证劵-冯福 来。 参观展厅及公司主要业务 情况