管理学 激励原理 感受激励 ·小学生写作文，一个小男孩写道：长大 以后我的理想是当马戏团的小丑。 中国老师的评语是：胸无大志。而美国 老师的评语是：愿你把笑声带给全世界。 ·优秀的管理者应时刻注意激发下属的工 作热情，挖掘下属的潜能，促使其为实 现组织目标而努力
管理学——激励原理 感受激励 • 小学生写作文，一个小男孩写道：长大 以后我的理想是当马戏团的小丑。 • 中国老师的评语是：胸无大志。而美国 老师的评语是：愿你把笑声带给全世界。 • 优秀的管理者应时刻注意激发下属的工 作热情，挖掘下属的潜能，促使其为实 现组织目标而努力
管理学一激励原理 第十章了 激励原理 激励的本质 ·激励理论 -关于人性的学说 一内容型 -动机理论 -行为修正型 -激励机制和原则 -过程型 ·常用的激励方法
管理学——激励原理 第十章 激励原理 • 激励的本质 –关于人性的学说 –动机理论 –激励机制和原则 • 激励理论 –内容型 –行为修正型 –过程型 • 常用的激励方法
管理学 激励原理 1.人性的理论模式 ·激励是激发和鼓励人朝着所期望的日标 采取行动的过程。 ·组织的生命力来自于组织中每一个成员 的热忱
管理学——激励原理 1.人性的理论模式 • 激励是激发和鼓励人朝着所期望的目标 采取行动的过程。 • 组织的生命力来自于组织中每一个成员 的热忱
管理学 激励原理 人性、动机与激励的关系 激励理论 行为控制 行为产生 人的本质 (如何使人做某事) (人为何愿意做某事) (人是什么》 动机理论 人性学说
管理学——激励原理 动机理论 人性学说 人的本质 (人是什么) 行为产生 (人为何愿意做某事) 行为控制 (如何使人做某事) 激励理论 人性、动机与激励的关系
管理学 激励原理 几种人性学说 ·理性模式与感情模式 ·行为主义与人本主义 ·追求个人利益（经济人）与追求自我实 现（自我实现人) X理论和Y理论 ·自然人、经济人、社会人、复杂人
管理学——激励原理 几种人性学说 • 理性模式与感情模式 • 行为主义与人本主义 • 追求个人利益（经济人）与追求自我实 现（自我实现人） • X理论和Y理论 • 自然人、经济人、社会人、复杂人