领导者的影响力 权利性影响力 非权利性影响力 统 股 文 霜 能 识 服 敬 敬 敬 信 从 重感 匙 整肉 亲切感
领导者的影响力 权利性影响力 非权利性影响力 传 统 资 力 职 位 服 从 敬 畏 感 敬 重 感 品 格 才 能 知 识 情 感 敬 爱 感 敬 业 感 信 赖 感 亲 切 感
※三.领导者的素质和才能 素质 政治 业务 心理 生理 职业道德 自 人 认 情 精 治道德 科 科 识 感 力 力 学 学 7
7 ※ 三. 领导者的素质和才能 素质 政治 业务 心理 生理 职 业 道 德 政 治 道 德 自 然 科 学 人 文 科 学 认 识 情 感 意 志 体 力 精 力
1四 才能 管理 创新 物 才 时 信 力 思 力 力 间 息 容 8
8 才能 管理 创新 人 力 物 力 才 力 时 间 信 息 思 维 方 法
第二节 领导理论 一.性格理论（特征理论） 把领导者的性格和特征作为描述和预测其 领导成效标准的理论。 新闻 领 现代信息技术测试 导
9 第二节 领导理论 一. 性格理论(特征理论) 把领导者的性格和特征作为描述和预测其 领导成效标准的理论。 现代信息技术测试
二.行为理论 (一) 领导方式理论 领导方式 权威型 民主型 放任型 容 10
10 （一）领导方式理论 二. 行为理论 领导方式 权威型 民主型 放任型