公务员考试录用制度的产生与发展 我国实行公务员制度前的干部录用形式 由国家统一接受分配大中专毕业生; 安置退役军人; 有计划地采取推荐的方式从企事业单位中选拔人 员
◼ 我国实行公务员制度前的干部录用形式 ◼ 由国家统一接受分配大中专毕业生； ◼ 安置退役军人； ◼ 有计划地采取推荐的方式从企事业单位中选拔人 员 。 公务员考试录用制度的产生与发展
987年召开的党的十三大明确了提出建立公务员制度,这为考试 录用制度的建立创造了一个历史的契机。 988年七届人大一次会议的《政府工作报告》中明确提出:今后 各级政府录用公务员,要按照公务员条例的规定,通过考试,择 优录用。同年,政法、税务、工商行政部门和银行、保险系统招 收干部,从参加考试的100多万人中择优录取了8万人。这表明我 国建立考试录用制度的时机渐趋成熟。 1989年我国首次实施考试录用制度。中央组织部与人事部联合颁 布了《国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》,考试 录用制度开始在全国推行。 1993年《国家公务员录用暂行规定》的颁布实施,标志着公务员 考试录用制度正式开始在全国范围内推行
◼ 1987年召开的党的十三大明确了提出建立公务员制度，这为考试 录用制度的建立创造了一个历史的契机。 ◼ 1988年七届人大一次会议的《政府工作报告》中明确提出：今后 各级政府录用公务员，要按照公务员条例的规定，通过考试，择 优录用。同年，政法、税务、工商行政部门和银行、保险系统招 收干部，从参加考试的100多万人中择优录取了8万人。这表明我 国建立考试录用制度的时机渐趋成熟。 ◼ 1989年我国首次实施考试录用制度。中央组织部与人事部联合颁 布了《国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》，考试 录用制度开始在全国推行。 ◼ 1993年《国家公务员录用暂行规定》的颁布实施，标志着公务员 考试录用制度正式开始在全国范围内推行