科学管理理论 “科学管理之父”泰罗(泰勒 Taylor) ●古典管理理论最杰出的代表人物就是个美国 管理学家弗雷德里克.温斯洛.泰罗。提出 了一整套的科学管理方法和管理制度。 ●其中主要包括:定额管理制.差别计件工资 制.工人培训制.职能工长制以及操作标准 化.工具标准化等 泰罗1911年出版了《科学管理原理》一书, 也由此被誉为“科学管理之父
二、科学管理理论 “科学管理之父” 泰罗（泰勒Taylor） ⚫ 古典管理理论最杰出的代表人物就是个美国 管理学家弗雷德里克．温斯洛．泰罗。提出 了一整套的科学管理方法和管理制度。 ⚫ 其中主要包括：定额管理制．差别计件工资 制．工人培训制．职能工长制以及操作标准 化．工具标准化等。 ⚫ 泰罗1911年出版了《科学管理原理》一书， 也由此被誉为“科学管理之父
1泰勒其人 泰勒( frederick taylor),泰罗,美国人 ●1856-1915 ●从哈佛大学辍学 ●8年内升了六级 升级的原因:与效率低下的现象作不懈的斗争
1.泰勒其人 ⚫ 泰勒(Frederick Taylor), 泰罗,美国人 ⚫ 1856-1915 ⚫ 从哈佛大学辍学 ⚫ 8年内升了六级 ⚫ 升级的原因:与效率低下的现象作不懈的斗争
2泰勒的主要工作 秒表测时 ●搬运生铁实验 铁锹实验 ●高速钢实验
2.泰勒的主要工作 ⚫ 秒表测时 ⚫ 搬运生铁实验 ⚫ 铁锹实验 ⚫ 高速钢实验
秒表测时 ●秒表测时的原因 资本家不知道工人能干多少 工人偷懒 ●秒表测时的方法 标准作业方法 秒表测时 各种宽放 标准作业时间工时定额)
秒表测时 ⚫ 秒表测时的原因 – 资本家不知道工人能干多少 – 工人偷懒 ⚫ 秒表测时的方法 – 标准作业方法 – 秒表测时 – 各种宽放 – 标准作业时间(工时定额)
搬动生铁实验 实验背景 ●原来每个工人每天搬运量:12T 实验后每个工人每天搬运量:475T ●原来每个工人每天工资S115 ●实验后每个工人每天工资S185
搬动生铁实验 ⚫ 实验背景 ⚫ 原来每个工人每天搬运量: 12T ⚫ 实验后每个工人每天搬运量:47.5T ⚫ 原来每个工人每天工资:$1.15 ⚫ 实验后每个工人每天工资:$1.85