第二节领导理论一、性格（品质）理论代表性研究：福（一）吉赛利的性格特征理论不稳定易怒嫩感焦虑自制力差严肃不安1，个性特征囍悲观抑郁易波动冲动不善交际好动情感体验深押服内倾外倾2，激励特征粘3善交际被动开朗谨慎敏锐善于忍耐活肤自制力强担率温和坚决冷静稳定Dlog.sins.com.on/istornsp
第二节 领导理论 一、性格（品质）理论 代表性研究： (一)吉赛利的性格特征理论 1，个性特征 2，激励特征
（二）博伊斯的领导技能理论福（1）遇见技能（2）想象能力福（3）价值观综合技能（4）授权技能（5）资质或反省技能
（二）博伊斯的领导技能理论 （1）遇见技能 （2）想象能力 （3）价值观综合技能 （4）授权技能 （5）资质或反省技能