中国长城科技集团股份有限公司2018年度报告

中国长城科技集团股份有限公司2018年度报告全文 力,以网络安全与信息化为发展主线,致力于打造“网安长城”品牌,聚焦“党政军、海洋、金融、医疗” 等关键行业和领域,提供涵盖产品、集成、运营和行业解决方案等关键要素的一体化服务,不断加大技术 研发投入,持续推动体制机制创新和市场化改革,成为网络安全与信息化领域旗舰企业。 (2)聚焦打造三大核心业务集群 优化现有业务,以“网络安全与信息化”为发展主线,致力于打造网络安全与信息化、高新电子、电 源三大业务集群,健全公司核心产品与技术体系,强化军民融合,聚焦关键行业和领域,努力实现市场、 技术和人才的最大公约数 3、中国长城经营计划 2018年,面对国内外错综复杂的经济环境,在中国电子集团的大力支持下,践行新发展理念,聚焦战 略,攻坚克难,主动作为,推进改革创新,着眼转型升级,加强企业治理,各项工作有序推进,全年实现 营业收入10009亿元,同比增长5.29%;利润总额13.21亿元,同比增长6897%。主要体现在 (1)牢牢把握“央企姓党、国企姓国”的政治属性,始终把党建作为企业的“根”和“魂”,全面加 强党的建设。建立健全纪检监察制度体系,创新纪检监察考核体系,推进反腐倡廉长效机制建设,营造廉 洁从业新风。 (2)紧扣网络安全与信息化专业子集团战略定位和转型升级需要,坚持市场导向,市场化引人用人, 强化战略引领,构建产业生态。全面深刻把握国家战略和公司战略定位,开展创造性实践,认真梳理和系 统提炼核心业务,快速调整战术和业务布局,形成网络安全与信息化、高新电子、电源三大核心业务发展 规划,在网信和海洋信息业务实施“突破”和“卡位”工程,聚合资源、集中力量打造网络安全与信息化 专业子集团。 (3)狠抓创新驱动,核心竞争力进一步增强。通过与地方政府、国防科大、百度、清华大学、奇虎 360等校企的开放合作,进一步完善公司科技创新体系;倾力打造自研BlOS和BMC固件能力,攻坚克难, 突破核心技术:积极策划,重大科研项目承接能力明显增强,全年新承担国家级重点项目共计19项,取 得政府项目资金超过亿元;主动对接,加强科研,全年获得3项省部级科技进步奖,3项集团科技进步奖, 完成发明专利申请47项(同比增长8%) (4)突出转型升级,产业结构进一步优化。聚焦主业,将原“3+6+N”业务布局调整为网络安全与信 息化、高新电子、电源三大核心主业;推进加强自主可控能力建设,大力推进由单一产品向产品+解决方 案转变,实现安全可靠产品由可用向好用的转变;创新市场业务模式,大力实施产品+方案+云计算服务工 程。网信市场的深度、广度、高度呈现新面貌 5)夯实管理,提质增效促新局。降本增效取得新业绩,从产品设计优化、集中采购等方面,实现 降本金额7,000万元以上,年度资金理财增效收益达到3,357.92万元;协同管理开创新成效,深入推进网 信产业、军民融合等多层次协同,发挥资源共享与协作优势,产业协同效应进一步增长。 (6)优化企业治理,合规经营能力进一步提升。主动适应国有企业改革新形势,健全组织架构,自 觉践行“法治央企”使命,紧紧围绕经营发展中心工作,坚持“问题、效能、目标”导向,持续提升法律 支撑保障能力建设。以提升审计价值为导向,进一步健全审计管理制度,推进审计工作标准化、程序化 chin乡 www.cninfocom.cn

中国长城科技集团股份有限公司 2018 年度报告全文 30 力，以网络安全与信息化为发展主线，致力于打造“网安长城”品牌，聚焦“党政军、海洋、金融、医疗” 等关键行业和领域，提供涵盖产品、集成、运营和行业解决方案等关键要素的一体化服务，不断加大技术 研发投入，持续推动体制机制创新和市场化改革，成为网络安全与信息化领域旗舰企业。 （2）聚焦打造三大核心业务集群 优化现有业务，以“网络安全与信息化”为发展主线，致力于打造网络安全与信息化、高新电子、电 源三大业务集群，健全公司核心产品与技术体系，强化军民融合，聚焦关键行业和领域，努力实现市场、 技术和人才的最大公约数。 3、中国长城经营计划 2018 年，面对国内外错综复杂的经济环境，在中国电子集团的大力支持下，践行新发展理念，聚焦战 略，攻坚克难，主动作为，推进改革创新，着眼转型升级，加强企业治理，各项工作有序推进，全年实现 营业收入 100.09 亿元，同比增长 5.29%；利润总额 13.21 亿元，同比增长 68.97%。主要体现在： （1）牢牢把握“央企姓党、国企姓国”的政治属性，始终把党建作为企业的“根”和“魂”，全面加 强党的建设。建立健全纪检监察制度体系，创新纪检监察考核体系，推进反腐倡廉长效机制建设，营造廉 洁从业新风。 （2）紧扣网络安全与信息化专业子集团战略定位和转型升级需要，坚持市场导向，市场化引人用人， 强化战略引领，构建产业生态。全面深刻把握国家战略和公司战略定位，开展创造性实践，认真梳理和系 统提炼核心业务，快速调整战术和业务布局，形成网络安全与信息化、高新电子、电源三大核心业务发展 规划，在网信和海洋信息业务实施“突破”和“卡位”工程，聚合资源、集中力量打造网络安全与信息化 专业子集团。 （3）狠抓创新驱动，核心竞争力进一步增强。通过与地方政府、国防科大、百度、清华大学、奇虎 360 等校企的开放合作，进一步完善公司科技创新体系；倾力打造自研 BIOS 和 BMC 固件能力，攻坚克难， 突破核心技术；积极策划，重大科研项目承接能力明显增强，全年新承担国家级重点项目共计 19 项，取 得政府项目资金超过亿元；主动对接，加强科研，全年获得 3 项省部级科技进步奖，3 项集团科技进步奖， 完成发明专利申请 47 项（同比增长 8%）。 （4）突出转型升级，产业结构进一步优化。聚焦主业，将原“3+6+N”业务布局调整为网络安全与信 息化、高新电子、电源三大核心主业；推进加强自主可控能力建设，大力推进由单一产品向产品+解决方 案转变，实现安全可靠产品由可用向好用的转变；创新市场业务模式，大力实施产品+方案+云计算服务工 程。网信市场的深度、广度、高度呈现新面貌。 （5）夯实管理，提质增效促新局。降本增效取得新业绩，从产品设计优化、集中采购等方面，实现 降本金额 7,000 万元以上，年度资金理财增效收益达到 3,357.92 万元；协同管理开创新成效，深入推进网 信产业、军民融合等多层次协同，发挥资源共享与协作优势，产业协同效应进一步增长。 （6）优化企业治理，合规经营能力进一步提升。主动适应国有企业改革新形势，健全组织架构，自 觉践行“法治央企”使命，紧紧围绕经营发展中心工作，坚持“问题、效能、目标”导向，持续提升法律 支撑保障能力建设。以提升审计价值为导向，进一步健全审计管理制度，推进审计工作标准化、程序化

中国长城科技集团股份有限公司2018年度报告全文 体系化。利用信息化平台共享审计成果,聚焦审计质量的提升,狠抓审计问题整改与落实 2019年,公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在董事会领导下,坚决贯彻落实集团 公司2019年工作会议精神和工作部署,坚持新发展理念,深化市场化结构性改革,强化高质量发展管理, 破解工作重点难点,坚决打赢调结构、促转型、稳增长、提效益攻坚战,着力开创高质量发展新篇章,为 打造网络安全专业子集团和世界网信企业50强迈出新步伐。2019年,进一步聚焦网络安全与信息化、高 新电子、电源核心业务,加快网信和海洋信息化等战略性产业培育与产业化,打好改革和管理两张牌,并 重点做好以下工作: (1)抓改革,以市场化结构性改革打造战略核心竞争力。1)聚焦战略,统筹推进核心主业集约化发 展。主动变革,统筹推进事业部子公司化发展,以独立法人实体化激发新动能。2)创新驱动,深化科技 创新协同合作机制改革。深化科技创新协同合作机制建设,进一步加大科技创新投入,设立科技创新奖; 深入推进创新平台、资质体系建设。3)转变职能,统筹推进总部“瘦身健体”:多措并举,以市场化机制 坚决打赢人才争夺战 (2)强管理,以现代企业治理能力提升促进高质量发展。1)创新目标考核体系,研究制定科学有效 的高质量指标体系。2)深入开展降本控费,力争降低产品成本。3)持续推进业务协同,深入开展与集团 公司兄弟单位和公司内部在原材料采购、技术研发等多层次、多形式的协同,持续推进降低运营成本。4) 加强信息化建设,以信息化推进采购标准化、高效化,提高效能。5)全面加强风险管控,打造全面风险 管理体系,构建风险管控联动机制 (3)攻重点,以创造性思维着力推进工作目标实现。聚焦网络安全与信息化、高新电子、电源三大 业务战略,突岀主业能力建设;着重抓好总部基地和深圳石岩基地项目建设工程;着重抓好基于战略核心 业务的优质标的并购 4、中国长城未来发展战略的风险、对策及措施 公司未来发展战略的风险主要来自三个方面,即市场成长性、创新力、人才竞争力 (1)市场成长性风险及保障措施 现阶段,升级替代工程政策驱动力度大、市场需求空间巨大,产品营销服务体系完善并已覆盖全国, 市场营销风险低,但因目标市场与国家政策及应用的推广力度密切相关,推广进度存在一定不确定性 公司将依据中国电子部署,充分利用“升级替代”、“军民融合”契机,充分发挥长城品牌作为国家队 的优势地位,聚焦核心业务领域,通过点亮工程,以“点带线驱面”,引导升级替代应用市场循序渐进的 成长。 (2)创新力风险及保障措施 全面深刻把握国家战略和公司战略定位,开展创造性实践,认真梳理和系统提炼核心业务,快速调整 战术和业务布局,形成网络安全与信息化、高新电子、电源三大核心业务领域,战略核心进一步聚焦。特 别在高新电子领域,产品及其解决方案处于市场主导地位,网络安全与信息化领域的产品体系及系统解决 方案的创新力、竞争力待进一步提升 以创新驱动发展,聚焦战略,全面夯实核心主业创新能力建设。在网络安全与信息化领域,构建以IPD 31 chin乡 www.cninfocom.cn

中国长城科技集团股份有限公司 2018 年度报告全文 31 体系化。利用信息化平台共享审计成果，聚焦审计质量的提升，狠抓审计问题整改与落实。 2019 年，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在董事会领导下，坚决贯彻落实集团 公司 2019 年工作会议精神和工作部署，坚持新发展理念，深化市场化结构性改革，强化高质量发展管理， 破解工作重点难点，坚决打赢调结构、促转型、稳增长、提效益攻坚战，着力开创高质量发展新篇章，为 打造网络安全专业子集团和世界网信企业 50 强迈出新步伐。2019 年，进一步聚焦网络安全与信息化、高 新电子、电源核心业务，加快网信和海洋信息化等战略性产业培育与产业化，打好改革和管理两张牌，并 重点做好以下工作： （1）抓改革，以市场化结构性改革打造战略核心竞争力。1）聚焦战略，统筹推进核心主业集约化发 展。主动变革，统筹推进事业部子公司化发展，以独立法人实体化激发新动能。2）创新驱动，深化科技 创新协同合作机制改革。深化科技创新协同合作机制建设，进一步加大科技创新投入，设立科技创新奖； 深入推进创新平台、资质体系建设。3）转变职能，统筹推进总部“瘦身健体”；多措并举，以市场化机制 坚决打赢人才争夺战。 （2）强管理，以现代企业治理能力提升促进高质量发展。1）创新目标考核体系，研究制定科学有效 的高质量指标体系。2）深入开展降本控费，力争降低产品成本。3）持续推进业务协同，深入开展与集团 公司兄弟单位和公司内部在原材料采购、技术研发等多层次、多形式的协同，持续推进降低运营成本。4） 加强信息化建设，以信息化推进采购标准化、高效化，提高效能。5）全面加强风险管控，打造全面风险 管理体系，构建风险管控联动机制。 （3）攻重点，以创造性思维着力推进工作目标实现。聚焦网络安全与信息化、高新电子、电源三大 业务战略，突出主业能力建设；着重抓好总部基地和深圳石岩基地项目建设工程；着重抓好基于战略核心 业务的优质标的并购。 4、中国长城未来发展战略的风险、对策及措施 公司未来发展战略的风险主要来自三个方面，即市场成长性、创新力、人才竞争力。 （1）市场成长性风险及保障措施 现阶段，升级替代工程政策驱动力度大、市场需求空间巨大，产品营销服务体系完善并已覆盖全国， 市场营销风险低，但因目标市场与国家政策及应用的推广力度密切相关，推广进度存在一定不确定性。 公司将依据中国电子部署，充分利用“升级替代”、“军民融合”契机，充分发挥长城品牌作为国家队 的优势地位，聚焦核心业务领域，通过点亮工程，以“点带线驱面”，引导升级替代应用市场循序渐进的 成长。 （2）创新力风险及保障措施 全面深刻把握国家战略和公司战略定位，开展创造性实践，认真梳理和系统提炼核心业务，快速调整 战术和业务布局，形成网络安全与信息化、高新电子、电源三大核心业务领域，战略核心进一步聚焦。特 别在高新电子领域，产品及其解决方案处于市场主导地位，网络安全与信息化领域的产品体系及系统解决 方案的创新力、竞争力待进一步提升。 以创新驱动发展，聚焦战略，全面夯实核心主业创新能力建设。在网络安全与信息化领域，构建以 IPD

中国长城科技集团股份有限公司2018年度报告全文 流程为载体的质量管理体系;构建产品竞争力断裂点,加强产品BIOS、BMC自主硏发设计能力:构建基 于“PK”体系的云计算、大数据产品体系和方案。在高新电子领域,狠抓总体单位承接能力建设,推进升 级替代工程在高新电子市场的应用,抢占先机。在电源领域,强化数字电源研发,加速产品迭代升级;全 面进军国际市场,扩大国际合作范围 (3)人才竞争力风险及保障措施 公司重组以来,紧扣网络安全与信息化专业子集团战略定位和转型升级需要,坚持市场化引人用人, 通过设计核心人才管理方案、突破传统薪酬瓶颈引进高端领军人才与专业人才、以资本为纽带,与中科院、 国防科大等联合成立创新实体,战略支撑力进一步提升,人才竞争力逐渐增强,人才的总体竞争力与国际 知名企业相比仍存在一定差距。 公司坚持人才强企战略,紧扣网络安全与信息化专业子集团战略定位和转型升级需要,坚持市场化导 向,多渠道引进国内外优秀人才,进一步创新人才引进、培育、选拔、任用、评价、激励机制;同时,将 借助上市公司平台,继续积极探索股权、期权等激励方式,构建完善的激励机制平台和中长期常态化激励 制度 十、接待调研、沟通、采访等活动情况 1、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 √适用口不适用 妾待时间 接待方式 接待对象类型 调研的基本情况索引 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 2018年01月31日 实地调研 机构 活动记录表》(2018-001) 2018年02月05日 深交所投资者关系互动平台《投资者关 实地调研 机构 动记录表》(2018-002) 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 2018年03月02日 实地调研 机构 活动记录表》(2018003) 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 2018年05月14日 实地调研 机构 活动记录表》(2018004) 2018年09月18日 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关 实地调研 机构 动记录表》(2018-005) 2018年11月27日 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 实地调研 机构 208年11月28日 活动记录表》(2018006) 2018年1-12月 书面问询 其他 深圳证券交易所"互动易"投资者271个问题 接待次数 接待机构数量 接待个人数量 接待其他对象数量 是否披露、透露或泚露未公开重大信息 否 chin乡 www.cninfocom.cn

中国长城科技集团股份有限公司 2018 年度报告全文 32 流程为载体的质量管理体系；构建产品竞争力断裂点，加强产品 BIOS、BMC 自主研发设计能力；构建基 于“PK”体系的云计算、大数据产品体系和方案。在高新电子领域，狠抓总体单位承接能力建设，推进升 级替代工程在高新电子市场的应用，抢占先机。在电源领域，强化数字电源研发，加速产品迭代升级；全 面进军国际市场，扩大国际合作范围。 （3）人才竞争力风险及保障措施 公司重组以来，紧扣网络安全与信息化专业子集团战略定位和转型升级需要，坚持市场化引人用人， 通过设计核心人才管理方案、突破传统薪酬瓶颈引进高端领军人才与专业人才、以资本为纽带，与中科院、 国防科大等联合成立创新实体，战略支撑力进一步提升，人才竞争力逐渐增强，人才的总体竞争力与国际 知名企业相比仍存在一定差距。 公司坚持人才强企战略，紧扣网络安全与信息化专业子集团战略定位和转型升级需要，坚持市场化导 向，多渠道引进国内外优秀人才，进一步创新人才引进、培育、选拔、任用、评价、激励机制；同时，将 借助上市公司平台，继续积极探索股权、期权等激励方式，构建完善的激励机制平台和中长期常态化激励 制度。 十、接待调研、沟通、采访等活动情况 1、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 √ 适用 □ 不适用 接待时间 接待方式 接待对象类型 调研的基本情况索引 2018 年 01 月 31 日 实地调研 机构 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 活动记录表》（2018-001） 2018 年 02 月 05 日 实地调研 机构 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 活动记录表》（2018-002） 2018 年 03 月 02 日 实地调研 机构 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 活动记录表》（2018-003） 2018 年 05 月 14 日 实地调研 机构 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 活动记录表》（2018-004） 2018 年 09 月 18 日 实地调研 机构 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 活动记录表》（2018-005） 2018 年 11 月 27 日 实地调研 机构 详见深交所投资者关系互动平台《投资者关系 2018 年 11 月 28 日 活动记录表》（2018-006） 2018 年 1-12 月 书面问询 其他 深圳证券交易所"互动易"投资者 271 个问题 接待次数 6 接待机构数量 54 接待个人数量 0 接待其他对象数量 0 是否披露、透露或泄露未公开重大信息 否

中国长城科技集团股份有限公司2018年度报告全文 第五节重要事项 、公司普通股利润分配及资本公积金转增股本情况 报告期内普通股利润分配政策,特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 √适用口不适用 1、结合公司实际情况和监管机构要求,经公司2015年4月16日第六届董事会第二次会议、2015年5月15日2014年 度股东大会审议通过,公司制定了《股东回报规划(2015-2017)》:经公司2018年3月15日第六届董事会、2018年4月3 日2018年度第四次临时股东大会审议通过,公司更新《股东回报规划(2018-2020)》 2、2018年7月20日,公司实施2017年度每10股派发现金股利人民币0.60元(含税)的利润分配方案,共计向全体 股东分配现金股利176,64416754元。 现金分红政策的专项说明 是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求 红标准和比例是否明确和清晰: 相关的决策程序和机制是否完备 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法权益是 得到了充分保护 是是是是是是 现金分红政策进行调整或变更的,条件及程序是否合规、透明 公司近3年(包括本报告期)的普通股股利分配方案(预案)、资本公积金转增股本方案(预案)情况 2016年度,鉴于母公司可供分配利润为负数,基于公司长远发展考虑未进行利润分配 2017年度,以2017年末总股本2,944069,459股为基数,向全体股东每10股派发现金股利人民币0.60元(含税),共 计派发现金176,644,167.54元 2018年度,拟以208年末总股本2,936,165,560股为基数,向全体股东每10股派发现金股利人民币0.50元(含税), 共计派发现金146.808278.00元 公司近三年(包括本报告期)普通股现金分红情况表 单位:元 分红年度合并报现金分红金额占合以其他方式以其他方式现金分红 现金分红总额(含其 分红年现金分红金额表中归属于上市并报表中归属于上(如回购股金额占合并报表中归现金分红总额方式)占合并报表中归 (含税)公司普通股股东市公司普通股股东份)现金分红属于上市公司普通股(含其他方式)属于上市公司普通股 的净利润的净利润的比率的金额股东的净利润的比例 股东的净利润的比率 2018年16.08700981024 14.87% 78.00 1487% 2017年17664416754581043323 0. 176,644,167 2016年 0.003,147,764 0.00% 0. 公司报告期内盈利且母公司可供普通股股东分配利润为正但未提出普通股现金红利分配预案 口适用√不适用 nf乡 www.cninfocom.cn

中国长城科技集团股份有限公司 2018 年度报告全文 33 第五节 重要事项 一、公司普通股利润分配及资本公积金转增股本情况 报告期内普通股利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 √ 适用 □ 不适用 1、结合公司实际情况和监管机构要求，经公司 2015 年 4 月 16 日第六届董事会第二次会议、2015 年 5 月 15 日 2014 年 度股东大会审议通过，公司制定了《股东回报规划（2015-2017）》；经公司 2018 年 3 月 15 日第六届董事会、2018 年 4 月 3 日 2018 年度第四次临时股东大会审议通过，公司更新《股东回报规划（2018-2020）》。 2、2018 年 7 月 20 日，公司实施 2017 年度每 10 股派发现金股利人民币 0.60 元（含税）的利润分配方案，共计向全体 股东分配现金股利 176,644,167.54 元。 现金分红政策的专项说明 是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求： 是 分红标准和比例是否明确和清晰： 是 相关的决策程序和机制是否完备： 是 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用： 是 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是否 得到了充分保护： 是 现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、透明： 是 公司近 3 年（包括本报告期）的普通股股利分配方案（预案）、资本公积金转增股本方案（预案）情况 2016 年度，鉴于母公司可供分配利润为负数，基于公司长远发展考虑未进行利润分配。 2017 年度，以 2017 年末总股本 2,944,069,459 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 0.60 元（含税），共 计派发现金 176,644,167.54 元。 2018 年度，拟以 2018 年末总股本 2,936,165,560 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 0.50 元（含税）， 共计派发现金 146,808,278.00 元。 公司近三年（包括本报告期）普通股现金分红情况表 单位：元 分红年度 现金分红金额 （含税） 分红年度合并报 表中归属于上市 公司普通股股东 的净利润 现金分红金额占合 并报表中归属于上 市公司普通股股东 的净利润的比率 以其他方式 （如回购股 份）现金分红 的金额 以其他方式现金分红 金额占合并报表中归 属于上市公司普通股 股东的净利润的比例 现金分红总额 （含其他方式） 现金分红总额（含其他 方式）占合并报表中归 属于上市公司普通股 股东的净利润的比率 2018 年 146,808,278.00 987,100,274.54 14.87% 0.00 0.00% 146,808,278.00 14.87% 2017 年 176,644,167.54 581,043,323.65 30.40% 0.00 0.00% 176,644,167.54 30.40% 2016 年 0.00 33,147,764.97 0.00% 0.00 0.00% 0.00 0.00% 公司报告期内盈利且母公司可供普通股股东分配利润为正但未提出普通股现金红利分配预案 □ 适用 √ 不适用

中国长城科技集团股份有限公司2018年度报告全文 、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 √适用口不适用 每10股送红股数(股) 每10股派息数(元)(含税) 0.50 每10股转增数(股) 分配预案的股本基数(股) 2,936,165,560 现金分红总额(元)(含税) 146,808,27800 以其他方式(如回购股份)现金分红金额(元) 现金分红总额(含其他方式)(元) 46,808278.00 可分配利润(元) 740,348,065.06 现金分红总额(含其他方式)占利润分配总额的比例 10000% 本次现金分红情况 公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20% 利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明 经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2018年度公司每股收益0.36元,母公司净利润为6157095026元,提取 1%法定盈余公积金,加上年初未分配利润36285368237元,扣除年内实施的2017年度利润分配现金分红1764174元 本次可供分配的利润74034806506元 根据《公司法》、《公司章程》、《公司股东回报规划(2018-2020)》之有关规定及公司2018年度的经营情况,在符合利润分 配政策、保证公司正常经营和长远发展的前提下,拟订公司2018年度利润分配预案为:拟以2018年末总股本2936,165,5600股 为基数,向全体股东每10股派发现金股利人民币050元(含税,共计派发现金146.80827800元 预案需提交公司208年度股东大会审议 三、承诺事项履行情况 1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末 尚未履行完毕的承诺事项 √适用口不适用 履行 承诺事由 承诺方承诺类型 承诺内容 承诺时间承诺期限\情况 股改承诺 (1)中国电子及下属企业目前没有直接或间接从事与中国长城及其下属 业主营业务构成竞争的业务:(2)中国电子将来不会,而且会促使中国电子下 格履行 关于同业竞属企业不会单独或与第三方、以直接或间接形式参与、经营或从事与中国长城 收购报告书或权益 (已被重大 争、关联交易、及其下属企业主营业务构成竞争或可能构成竞争的业务或活动:(3)若中国长013年12月 变动报告书中所作中国电子 长期有效产重组承 资金占用方面械未来新增主营业务,中国电子及下属企业将不会单独或与第三方、以直接或18日 继承优 间接形式参与、经营或从事与中国长城及其下属企业未来新增主营业务构成竞 争或可能构成竞争的业务或活动:(4)若违反上述承诺而参与竞争的,中国电 将承担由此给中国长城造成的全部经济损失 chin乡 www.cninfocom.cn

中国长城科技集团股份有限公司 2018 年度报告全文 34 二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 √ 适用 □ 不适用 每 10 股送红股数（股） 0 每 10 股派息数（元）（含税） 0.50 每 10 股转增数（股） 0 分配预案的股本基数（股） 2,936,165,560 现金分红总额（元）（含税） 146,808,278.00 以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元） 0 现金分红总额（含其他方式）（元） 146,808,278.00 可分配利润（元） 740,348,065.06 现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例 100.00% 本次现金分红情况 公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。 利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明 经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2018 年度公司每股收益 0.336 元，母公司净利润为 615,709,500.26 元，提取 10%法定盈余公积金，加上年初未分配利润 362,853,682.37 元，扣除年内实施的 2017 年度利润分配现金分红 176,644,167.54 元， 本次可供分配的利润 740,348,065.06 元。 根据《公司法》、《公司章程》、《公司股东回报规划（2018-2020）》之有关规定及公司 2018 年度的经营情况，在符合利润分 配政策、保证公司正常经营和长远发展的前提下，拟订公司 2018 年度利润分配预案为：拟以 2018 年末总股本 2,936,165,560 股 为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 0.50 元（含税），共计派发现金 146,808,278.00 元。 预案需提交公司 2018 年度股东大会审议。 三、承诺事项履行情况 1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末 尚未履行完毕的承诺事项 √ 适用 □ 不适用 承诺事由 承诺方 承诺类型 承诺内容 承诺时间 承诺期限 履行 情况 股改承诺 收购报告书或权益 变动报告书中所作 承诺 中国电子 关于同业竞 争、关联交易、 资金占用方面 的承诺 （1）中国电子及下属企业目前没有直接或间接从事与中国长城及其下属企 业主营业务构成竞争的业务；（2）中国电子将来不会，而且会促使中国电子下 属企业不会单独或与第三方、以直接或间接形式参与、经营或从事与中国长城 及其下属企业主营业务构成竞争或可能构成竞争的业务或活动；（3）若中国长 城未来新增主营业务，中国电子及下属企业将不会单独或与第三方、以直接或 间接形式参与、经营或从事与中国长城及其下属企业未来新增主营业务构成竞 争或可能构成竞争的业务或活动；（4）若违反上述承诺而参与竞争的，中国电 子将承担由此给中国长城造成的全部经济损失。 2013 年 12 月 18 日 长期有效 严格履行 （已被重大 资产重组承 诺继承优 化）