学习目标—知识点: 掌握管理的涵义; 理解管理的属性,了解管理系统的构成; ◆掌握管理者的素质要求; ◆理解管理者的基本职能; ◆理解管理对象的构成与环境分类 了解管理方法的分类,掌握管理机制的机理与 类型。 下一页
学习目标——知识点： 掌握管理的涵义； 理解管理的属性，了解管理系统的构成； 掌握管理者的素质要求； 理解管理者的基本职能； 理解管理对象的构成与环境分类； 了解管理方法的分类，掌握管理机制的机理与 类型。 下一页
学习目标技能点: ◆理解并解释说明管理的基本概念 ◆认知并能有意识培养自己的管理素质 ◆理解并能运用管理杋制分析与解决管理 实际问题 返回
学习目标——技能点： 理解并解释说明管理的基本概念； 认知并能有意识培养自己的管理素质； 理解并能运用管理机制分析与解决管理 实际问题。 返回
主要内容 ◆第一节管理与管理系统 ◆第二节管理主体—管理者 ◆第三节管理客体—管理对象与管理环境 ◆第四节箮理作用方式_管理机制与管理方法
主要内容 第一节 管理与管理系统 第二节 管理主体——管理者 第三节 管理客体——管理对象与管理环境 第四节 管理作用方式—管理机制与管理方法 返回
第一节管理与管理系统 ◆本节点睛 ◆走进管理 ◆讲授与训练 ◆单元小结 ◆思考与训练
第一节 管理与管理系统 本节点睛 走进管理 讲授与训练 单元小结 思考与训练 返回
本节点睛 管理就是通过别人劳 力实现目标的艺水。 主讲教师的话 返回
本节点睛 管理就是通过别人努 力实现目标的艺术。 ——主讲教师的话 返回