第五章领导 1、学习目标 ◆2、主要内容
第五章 领导 1、学习目标 2、主要内容
学习目标】 ●知识点: ■1.了解有关领导观念,掌握领导方式理论 2掌握权力形成与运用的机制与方法 ■3掌握指挥的形式与要领 4掌握激励的理论与方法; 5掌握沟通的方法与艺术。 下一页
【学习目标】 ●知识点： ◼ 1.了解有关领导观念，掌握领导方式理论； ◼ 2.掌握权力形成与运用的机制与方法； ◼ 3.掌握指挥的形式与要领； ◼ 4.掌握激励的理论与方法； ◼ 5.掌握沟通的方法与艺术。 下一页
学习目标】 ●技能点 具有一定的领导能力 2、运用支配权力的能力 3、灵活沟通的能力 4、有效利用激励手段的能力 返回
【学习目标】 ●技能点 ◼ 1 、具有一定的领导能力 ◼ 2 、运用支配权力的能力 ◼ 3 、灵活沟通的能力 ◼ 4 、有效利用激励手段的能力 返回
主要内容 ◆第一节领导理论与领导方式 ◆第二节权威与指挥 ◆实践训练案例分析 ◆第三节激励理论 ◆第四节激励实施系统 ◆第五节沟通 ◆实践训练情景剧 返回
主要内容 第一节 领导理论与领导方式 第二节 权威与指挥 实践训练 案例分析 第三节 激励理论 第四节 激励实施系统 第五节 沟通 实践训练 情景剧 返回
第一节领导理论与领导方式 ◆本节点睛 走进管理 讲授与训练 案例分析 ◆单元小结 ◆思考与训练 返回
第一节 领导理论与领导方式 本节点睛 走进管理 讲授与训练 案例分析 单元小结 思考与训练 返回