公x 第10讲 团体与领导行为
1 第10讲 团体与领导行为
公x 1.团体概述 团体是指由相互依赖、相互影响的人组成的集合,团体 的成员间通常有面对面的接触或互动的可能性
2 1. 团体概述 团体是指由相互依赖、相互影响的人组成的集合，团体 的成员间通常有面对面的接触或互动的可能性
公x 团体的心理功能有三个方面 归属感:成员所具有的一种属于自己团体的感觉,比如落 叶归根就是个人归属感的体现。 认同感:指团体成员对一些重大事件与原则问题的认识与 团体的要求相一致,个体往往把团体做为自己社会认同的 对象。 社会支持:当个体的思想、行为符合团体的要求时,团体 往往会加以赞许与鼓励,从而强化这种思想与行为,得到 团体的社会支持是个体心理得以健康发展的重要条件
3 团体的心理功能有三个方面 归属感：成员所具有的一种属于自己团体的感觉，比如落 叶归根就是个人归属感的体现。 认同感：指团体成员对一些重大事件与原则问题的认识与 团体的要求相一致，个体往往把团体做为自己社会认同的 对象。 社会支持：当个体的思想、行为符合团体的要求时，团体 往往会加以赞许与鼓励，从而强化这种思想与行为，得到 团体的社会支持是个体心理得以健康发展的重要条件
公x 团体规范 为了保证团体目标的实现,团体本身必须有制约其成员思 想、信念与行为的准则,这种要求团体成员必须严格遵守 的准则就是团体规范。 规范分为正式规范和非正式规范。前者用正式文件明文规 定的、并由上级或团体的其他成员监督执行的规范,非正 式规范是成员约定俗成的、无明文规定的行为标准。正式 规范只存在于正式团体中,非正式规范不仅存在于非正式 团体中,而且也存在于正式的团体中
4 ■ 团体规范 为了保证团体目标的实现，团体本身必须有制约其成员思 想、信念与行为的准则，这种要求团体成员必须严格遵守 的准则就是团体规范。 规范分为正式规范和非正式规范。前者用正式文件明文规 定的、并由上级或团体的其他成员监督执行的规范，非正 式规范是成员约定俗成的、无明文规定的行为标准。正式 规范只存在于正式团体中，非正式规范不仅存在于非正式 团体中，而且也存在于正式的团体中
公x 团体规范的作用 保持团体的一致性:从外部制约着成员的思想、信念与行为方式, 从内部为成员提供了彼此认同的依据,从而促使成员与团体保持 致 提供认知标准与行为准则:团体规范往往能为成员提供衡量自已 与他人言行的同一标准,这一标准成为成员认识事物、判断是非 的共同心理参照架。 规范的惰性作用:团体规范有时候也制约成员的努力水平,它要 求成员不能表现得太好或太差,而是放在一个适中的水平上
5 团体规范的作用 保持团体的一致性：从外部制约着成员的思想、信念与行为方式， 从内部为成员提供了彼此认同的依据，从而促使成员与团体保持 一致。 提供认知标准与行为准则：团体规范往往能为成员提供衡量自己 与他人言行的同一标准，这一标准成为成员认识事物、判断是非 的共同心理参照架。 规范的惰性作用：团体规范有时候也制约成员的努力水平，它要 求成员不能表现得太好或太差，而是放在一个适中的水平上