中联重科股份有限公司2019年年度报告全文 2019年11月,财政部宣布农机购置补贴实施期限至2023年,2020年农机补贴政策将保 持稳定,农机补贴资金将重点向中高端、绿色、智能产品倾斜。随着国家乡村振兴战略的落 地,农业供给侧结构性改革的深入推进,国内农业全程机械化水平将进一步提高,为行业提 供发展机遇和空间,行业未来发展仍全面向好,具有品牌、技术、规模、服务优势的领先企 业将迎来发展机遇 (二)公司经营思路 公司仍将坚持“技术是根、产品是本”的理念,以规模、利润、经营现金流及可持续增 长为牵引,完善事业部经营模式与考核激励杋制,加速推进国际化突破,深化数字化转型, 提升精细化管理水平,构建互利共赢的产业生态圈,加快智慧产业建设,提升公司核心竞争 力,实现高质量可持续发展。 (三)2020年经营举措 、全面完成经营业缋目标。认真做好资源配置,坚持过紧日子的思想,严格预算管理 按照“又快又好”的节奏与力度,强化执行、强化责任、强化创新,确保2020年经营业绩目 标达成和经营质量提升。 2、加速推进数字化转型。坚持业务“系统化、线上化”,全面深化业务端对端管理,彻 底打通市场链,支撑业务高效、透明、可控运行。以应用场景为核心,持续推进产品、制造、 服务、供应链及管理的数字化与智能化升级,基于工业互联网平台深化打造智能化应用产品, 赋能上下游产业链,创新商业模式,实现数字化转型 3、加速智能技术研发与应用。在已有的产品40成果基础上,进一步提升产品智能化水 平;积极探索互联物联新技术的研发和应用,以中科云谷为平台,总部中央研究院和事业部 两级研发体系为依托,打通新技术的孵化、培育、应用、市场化的价值链,形成新产业的技 术孵化平台、新产业的市场孵化平台。 4、潜力市场快速突破。土方杋械贯彻落实“聚焦、破局、突围、发展”的战略方针,举 全公司优势资源,聚焦智能制造、聚焦市场、聚焦服务,打造合作共赢的产、销、供全产业 链生态,实现全面破局腾飞;高空作业机械全速提升产能、补全产品型谱、快速全球布局、 多渠道发力开拓市场,实现快速发展;农业机械坚持加大农机业务的投入力度,在“重点技 术攻坚、传统产业提质”方面下功夫,根据市场需求及农业生产补短板与薄弱环节,不断研 发高效适用、智能化的高端农机产品,打造产品核心竞争力,提升盈利能力 5、加快推进海外业务发展。公司海外业务全面转入事业部,加速完善各产品线海外业务 研产销服体系,创新海外经营与发展模式,推进海外变革;加强海外市场的硏究,加快海外 体系的协同,进一步增强公司产品出口能力,开创海外市场拓展的新局面。 6、高质高效建设智慧产业城。智慧产业城是公司未来转型升级的集中体现,2020年将 高质量、高效率推进建设,确保项目整体推进达到或超过年度计划。土方机械园区作为产业 城的首开园区,将采用“世界一流智能工厂”的建设要求,采用人工智能、工业互联网等先 进技术,对工厂、产品、市场等业务领域进行智能化升级,对研发、营销、服务、管理等业 务模式进行数字化转型,实现对生产全过程的实时监控、优化调度与价值挖掘,高效率地生 产出高性能、高质量的产品。 7、构建良性产业生态圈。持续拓展和优化客户联盟生态圈,完善供应链体系,进一步实 现上下游拓展,有所甄别地与值得合作的伙伴多形式、全方位合作,共同打造高质量的、健 康的生态圈。 8、抓好人才引进与培养。进一步完善人才引进和培养机制,加大中高端人才引进力度, chin乡 www.cninfocom.cn
中联重科股份有限公司 2019 年年度报告全文 31 2019年11月,财政部宣布农机购置补贴实施期限至2023年,2020年农机补贴政策将保 持稳定,农机补贴资金将重点向中高端、绿色、智能产品倾斜。随着国家乡村振兴战略的落 地,农业供给侧结构性改革的深入推进,国内农业全程机械化水平将进一步提高,为行业提 供发展机遇和空间,行业未来发展仍全面向好,具有品牌、技术、规模、服务优势的领先企 业将迎来发展机遇。 (二)公司经营思路 公司仍将坚持“技术是根、产品是本”的理念,以规模、利润、经营现金流及可持续增 长为牵引,完善事业部经营模式与考核激励机制,加速推进国际化突破,深化数字化转型, 提升精细化管理水平,构建互利共赢的产业生态圈,加快智慧产业建设,提升公司核心竞争 力,实现高质量可持续发展。 (三)2020年经营举措 1、全面完成经营业绩目标。认真做好资源配置,坚持过紧日子的思想,严格预算管理, 按照“又快又好”的节奏与力度,强化执行、强化责任、强化创新,确保2020年经营业绩目 标达成和经营质量提升。 2、加速推进数字化转型。坚持业务“系统化、线上化”,全面深化业务端对端管理,彻 底打通市场链,支撑业务高效、透明、可控运行。以应用场景为核心,持续推进产品、制造、 服务、供应链及管理的数字化与智能化升级,基于工业互联网平台深化打造智能化应用产品, 赋能上下游产业链,创新商业模式,实现数字化转型。 3、加速智能技术研发与应用。在已有的产品4.0成果基础上,进一步提升产品智能化水 平;积极探索互联物联新技术的研发和应用,以中科云谷为平台,总部中央研究院和事业部 两级研发体系为依托,打通新技术的孵化、培育、应用、市场化的价值链,形成新产业的技 术孵化平台、新产业的市场孵化平台。 4、潜力市场快速突破。土方机械贯彻落实“聚焦、破局、突围、发展”的战略方针,举 全公司优势资源,聚焦智能制造、聚焦市场、聚焦服务,打造合作共赢的产、销、供全产业 链生态,实现全面破局腾飞;高空作业机械全速提升产能、补全产品型谱、快速全球布局、 多渠道发力开拓市场,实现快速发展;农业机械坚持加大农机业务的投入力度,在“重点技 术攻坚、传统产业提质”方面下功夫,根据市场需求及农业生产补短板与薄弱环节,不断研 发高效适用、智能化的高端农机产品,打造产品核心竞争力,提升盈利能力。 5、加快推进海外业务发展。公司海外业务全面转入事业部,加速完善各产品线海外业务 研产销服体系,创新海外经营与发展模式,推进海外变革;加强海外市场的研究,加快海外 体系的协同,进一步增强公司产品出口能力,开创海外市场拓展的新局面。 6、高质高效建设智慧产业城。智慧产业城是公司未来转型升级的集中体现,2020年将 高质量、高效率推进建设,确保项目整体推进达到或超过年度计划。土方机械园区作为产业 城的首开园区,将采用“世界一流智能工厂”的建设要求,采用人工智能、工业互联网等先 进技术,对工厂、产品、市场等业务领域进行智能化升级,对研发、营销、服务、管理等业 务模式进行数字化转型,实现对生产全过程的实时监控、优化调度与价值挖掘,高效率地生 产出高性能、高质量的产品。 7、构建良性产业生态圈。持续拓展和优化客户联盟生态圈,完善供应链体系,进一步实 现上下游拓展,有所甄别地与值得合作的伙伴多形式、全方位合作,共同打造高质量的、健 康的生态圈。 8、抓好人才引进与培养。进一步完善人才引进和培养机制,加大中高端人才引进力度
中联重科股份有限公司2019年年度报告全文 进一步完善“价值共创、利益共享”的多元立体的激励体系,让人才进得来,留得住、用得 好,打造推动公司持续发展的中坚力量。 (四)未来发展面临的风险与应对措施 1、宏观经济形势及行业增速的不确定性风险 对策:密切关注宏观经济政策和行业动态,制定相应的预防调整策略、措施;提升研发 能力和技术创新水平,巩固4.0智能化产品竞争力与市场份额;创新商业模式,提高增值业务、 后市场服务盈利水平;构建适应市场竞争的高效运营管理机制。 2、钢材、石油等大宗商品价格波动,公司生产成本存在上升风险 对策:关注全球主要原材料、能源价格变动趋势,进行分析研判,做出正确有利的采购 决策;通过供方资源再整合、共性物资的集中采购,培育规模化和专业化的供应商,形成长 期供应商战略联盟,建立稳定、可靠、高效、低成本供应链体系;通过技术、工艺创新提高 材料利用率,运用替代技术开发新材料、新工艺,持续降低成本 3、汇率波动的不确定性,海外投资、销售存在收益下降的风险。 对策:紧盯全球金融市场和国家相关汇率政策,进行分析研判,选择合适的汇率管理工 具对汇率风险进行主动管理;加快“一带一路”境外基地本地化生产进程,对冲汇率波动风 险 公司需遵守《深圳证券交易所行业信息披露指引第5号——上市公司从事工程机械相关业务》的披露要求 十、接待调研、沟通、采访等活动情况 报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 √适用口不适用 接待时间 接待方式 接待对象类型 调研的基本情况索引 2019年03月31日电话沟通 机构 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 019年09月02日 电话沟通 机构 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 019年09月10日 A个人 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 019年12月27日 实地调研 机构 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 接待次数 接待机构数量 接待个人数量 接待其他对象数量 否披露、透露或泄露未公开重大信息 chin乡 www.cninfocom.cn
中联重科股份有限公司 2019 年年度报告全文 32 进一步完善“价值共创、利益共享”的多元立体的激励体系,让人才进得来,留得住、用得 好,打造推动公司持续发展的中坚力量。 (四)未来发展面临的风险与应对措施 1、宏观经济形势及行业增速的不确定性风险。 对策:密切关注宏观经济政策和行业动态,制定相应的预防调整策略、措施;提升研发 能力和技术创新水平,巩固4.0智能化产品竞争力与市场份额;创新商业模式,提高增值业务、 后市场服务盈利水平;构建适应市场竞争的高效运营管理机制。 2、钢材、石油等大宗商品价格波动,公司生产成本存在上升风险。 对策:关注全球主要原材料、能源价格变动趋势,进行分析研判,做出正确有利的采购 决策;通过供方资源再整合、共性物资的集中采购,培育规模化和专业化的供应商,形成长 期供应商战略联盟,建立稳定、可靠、高效、低成本供应链体系;通过技术、工艺创新提高 材料利用率,运用替代技术开发新材料、新工艺,持续降低成本。 3、汇率波动的不确定性,海外投资、销售存在收益下降的风险。 对策:紧盯全球金融市场和国家相关汇率政策,进行分析研判,选择合适的汇率管理工 具对汇率风险进行主动管理;加快 “一带一路”境外基地本地化生产进程,对冲汇率波动风 险。 公司需遵守《深圳证券交易所行业信息披露指引第 5 号——上市公司从事工程机械相关业务》的披露要求 十、接待调研、沟通、采访等活动情况 1、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 √ 适用 □ 不适用 接待时间 接待方式 接待对象类型 调研的基本情况索引 2019 年 03 月 31 日 电话沟通 机构 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 2019 年 09 月 02 日 电话沟通 机构 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 2019 年 09 月 10 日 其他 个人 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 2019 年 12 月 27 日 实地调研 机构 具体调研情况刊登于巨潮资讯网 接待次数 4 接待机构数量 85 接待个人数量 70 接待其他对象数量 0 是否披露、透露或泄露未公开重大信息 无
中联重科股份有限公司2019年年度报告全文 第五节重要事项 公司普通股利润分配及资本公积金转增股本情况 报告期内普通股利润分配政策,特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 √适用口不适用 经公司2013年度股东大会审议通过的《公司章程》已明确了公司的利润分配政策,特别是差异化的现 金分红政策。公司一贯重视股东回报,自公司2000年上市以来,每年均进行现金分红,截至2019年12月 31日,累计现金分红13958亿元。 现金分红政策的专项说明 是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求 分红标准和比例是否明确和清晰 相关的决策程序和机制是否完备 是是是是 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法权益是 得到了充分保护 现金分红政策进行调整或变更的,条件及程序是否合规、透 不适用 公司近3年(包括本报告期)的普通股股利分配方案(预案)、资本公积金转增股本方案(预案)情况 2019年度利润分配预案:2019年度不派发现金红利,不送红股,不以资本公积金转增股本,公司的未分 配利润结转以后年度分配 2018年度利润分配预案:以实施2018年度利润分配时股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派 发现金红利人民币25元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。 2017年度利润分配方案:以实施2017年度利润分配时股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派 发现金红利人民币2元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。 公司近三年(包括本报告期)普通股现金分红情况表 单位:元 现金分红总额 现金分红金额 分红年度合并 以其他方式现 (含其他方式) 占合并报表中以其他方式金分红金额占 报表中归属于 现金分红总额占合并报表中 分红年度金分红金额 归属于上市公(如回购股合并报表中归 上市公司普通 (含其他方归属于上市公 司普通股股东份)现金分红属于上市公司 股股东的净利 司普通股股东 的净利润的比的金额普通股股东的 的净利润的比 ‖净利润的比例 chin乡 www.cninfocom.cn
中联重科股份有限公司 2019 年年度报告全文 33 第五节重要事项 一、公司普通股利润分配及资本公积金转增股本情况 报告期内普通股利润分配政策,特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 √ 适用 □ 不适用 经公司2013年度股东大会审议通过的《公司章程》已明确了公司的利润分配政策,特别是差异化的现 金分红政策。公司一贯重视股东回报,自公司2000年上市以来,每年均进行现金分红,截至2019年12月 31日,累计现金分红139.58亿元。 现金分红政策的专项说明 是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求: 是 分红标准和比例是否明确和清晰: 是 相关的决策程序和机制是否完备: 是 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用: 是 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法权益是 否得到了充分保护: 是 现金分红政策进行调整或变更的,条件及程序是否合规、透 明: 不适用 公司近 3 年(包括本报告期)的普通股股利分配方案(预案)、资本公积金转增股本方案(预案)情况 2019年度利润分配预案:2019年度不派发现金红利,不送红股,不以资本公积金转增股本,公司的未分 配利润结转以后年度分配。 2018年度利润分配预案:以实施2018年度利润分配时股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派 发现金红利人民币2.5元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。 2017年度利润分配方案:以实施2017年度利润分配时股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派 发现金红利人民币2元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。 公司近三年(包括本报告期)普通股现金分红情况表 单位:元 分红年度 现金分红金额 (含税) 分红年度合并 报表中归属于 上市公司普通 股股东的净利 润 现金分红金额 占合并报表中 归属于上市公 司普通股股东 的净利润的比 率 以其他方式 (如回购股 份)现金分红 的金额 以其他方式现 金分红金额占 合并报表中归 属于上市公司 普通股股东的 净利润的比例 现金分红总额 (含其他方 式) 现金分红总额 (含其他方式) 占合并报表中 归属于上市公 司普通股股东 的净利润的比 率
中联重科股份有限公司2019年年度报告全文 2019年 00431456 0.00% 000% 0.00% 0.63 1.952134152.019857.0 1952.134,1 18年 9665% 0 0.00% 96.65% 170 2017年 1.558809611331,923.71 117.03% 169,520900 1273/1.728.33.51 129.76% 5.27 5.00 公司报告期内盈利且母公司可供普通股股东分配利润为正但未提出普通股现金红利分配预案 √适用口不适用 报告期内盈利且母公司可供普通股股东分配利润为正但未提 公司未分配利润的用途和使用计划 出普通股现金红利分配预案的原因 为应对新冠病毒疫情对全球经济的影响,公司留存资本金公司留存未分配利润将主要用于应对疫情可能产生的经营风 保障正常生产经营的资金需求和未来发展战略的顺利实险,满足日常经营需要,支持各项业务的开展以及流动资金需 施,提升应对潜在风险的能力,促进稳健经营、高质量发展求,为公司中长期发展战略的顺利实施以及持续、健康发展提 2、《公司章程》关于利润分配的规定:(1)在公司当年盈利供可靠的保障。今后,公司将一如既往地重视以现金分红形式 且累计未分配利润为正的前提下,且无重大投资计划或重大回报投资者,严格按照相关法律法规和《公司章程》的规定 现金支出计划等事项发生,采取现金方式分配股利,公司最综合考虑与利润分配相关的各种因素,在确保公司持续、健康 近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年稳定发展的前提下积极履行公司的分红义务,与投资者共享公 可分配利润的30%。(2)如遇到战争、自然灾害等不可抗|司发展的成果。 力对公司生产经营造成重大影响,或公司自身经营状况发生 重大变化时,公司可对利润分配政策进行调整。 公司本次不进行利润分配符合《公司章程》规定 二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 √适用口不适用 每10股送红股数(股) 每10股派息数(元)(含税) 每10股转增数(股) 分配预案的股本基数() 实施2019年度利润分配时股权登记日的总股本为基数 现金分红金额(元)(含税) 以其他方式(如回购股份)现金分红金额(元) 0 现金分红总额(含其他方式)(元) 分配利润(元) 13974341,052.34 现金分红总额(含其他方式)占利润分配总额的 比例 本次现金分红情况 利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明 chin乡 www.cninfocom.cn
中联重科股份有限公司 2019 年年度报告全文 34 2019 年 0.00 4,371,456,57 0.63 0.00% 0.00 0.00% 0.00 0.00% 2018 年 1,952,134,15 8.25 2,019,857,00 1.70 96.65% 0.00 0.00% 1,952,134,15 8.25 96.65% 2017 年 1,558,809,61 5.00 1,331,923,71 5.27 117.03% 169,520,900. 00 12.73% 1,728,330,51 5.00 129.76% 公司报告期内盈利且母公司可供普通股股东分配利润为正但未提出普通股现金红利分配预案 √ 适用 □ 不适用 报告期内盈利且母公司可供普通股股东分配利润为正但未提 出普通股现金红利分配预案的原因 公司未分配利润的用途和使用计划 1、为应对新冠病毒疫情对全球经济的影响,公司留存资本金 以保障正常生产经营的资金需求和未来发展战略的顺利实 施,提升应对潜在风险的能力,促进稳健经营、高质量发展。 2、《公司章程》关于利润分配的规定:(1)在公司当年盈利 且累计未分配利润为正的前提下,且无重大投资计划或重大 现金支出计划等事项发生,采取现金方式分配股利,公司最 近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年 均可分配利润的30%。(2)如遇到战争、自然灾害等不可抗 力对公司生产经营造成重大影响,或公司自身经营状况发生 重大变化时,公司可对利润分配政策进行调整。 公司本次不进行利润分配符合《公司章程》规定。 公司留存未分配利润将主要用于应对疫情可能产生的经营风 险,满足日常经营需要,支持各项业务的开展以及流动资金需 求,为公司中长期发展战略的顺利实施以及持续、健康发展提 供可靠的保障。今后,公司将一如既往地重视以现金分红形式 回报投资者,严格按照相关法律法规和《公司章程》的规定, 综合考虑与利润分配相关的各种因素,在确保公司持续、健康、 稳定发展的前提下积极履行公司的分红义务,与投资者共享公 司发展的成果。 二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况 √ 适用 □ 不适用 每 10 股送红股数(股) 0 每 10 股派息数(元)(含税) 0 每 10 股转增数(股) 0 分配预案的股本基数(股) 以实施 2019 年度利润分配时股权登记日的总股本为基数 现金分红金额(元)(含税) 0.00 以其他方式(如回购股份)现金分红金额(元) 0.00 现金分红总额(含其他方式)(元) 0 可分配利润(元) 13,974,341,052.34 现金分红总额(含其他方式)占利润分配总额的 比例 0 本次现金分红情况 其他 利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明
中联重科股份有限公司2019年年度报告全文 审计,中联重科股份有限公司2019年度(母公司)共实现净利润为2226.09228844元,期末可供股东分配的利润为 3974341.05234元。2019年度不派发现金红利,不送红股,不以资本公积金转增股本,公司的未分配利润结转以后年 度分配 三、承诺事项履行情况 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末 尚未展行完毕的承诺事项 口适用√不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚 未履行完毕的承诺事项 2、公司资产或项目存在盈利预测,且报告期仍处在盈利预测期间,公司就资产或项目达到原盈利预测及 其原因做出说明 口适用√不适用 四、控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 口适用√不适用 公司报告期不存在控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金。 五、董事会、监事会、独立董事(如有)对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说 明 口适用√不适用 六、与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 √适用口不适用 1.本公司于2019年08月30日第六届董事会第三次会议批准,自2019年1月1日采用财政部《关于修订 印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》(财会[2019]6号)相关规定。会计政策变更导致影响如 下 「会计政策变更的内容和原因「 受影响的报表项目名称和金额 应收票据及应收账款”拆分为合并资产负债表:应收款项融资列示期末余额174997658189元,应收款项融资列示期 “应收账款”、“应收款项融资”韌余额1367816159.89元;应收账款列示期末余额25.403952986.58元,期初余额 chin乡 www.cninfocom.cn
中联重科股份有限公司 2019 年年度报告全文 35 经审计,中联重科股份有限公司 2019 年度(母公司)共实现净利润为 2,226,092,288.44 元,期末可供股东分配的利润为 13,974,341,052.34 元。2019 年度不派发现金红利,不送红股,不以资本公积金转增股本,公司的未分配利润结转以后年 度分配。 三、承诺事项履行情况 1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末 尚未履行完毕的承诺事项 □ 适用 √ 不适用 公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚 未履行完毕的承诺事项。 2、公司资产或项目存在盈利预测,且报告期仍处在盈利预测期间,公司就资产或项目达到原盈利预测及 其原因做出说明 □ 适用 √ 不适用 四、控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 □ 适用 √ 不适用 公司报告期不存在控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金。 五、董事会、监事会、独立董事(如有)对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说 明 □ 适用 √ 不适用 六、与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 √ 适用 □ 不适用 1.本公司于2019年08月30日第六届董事会第三次会议批准,自2019年1月1日采用财政部《关于修订 印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》(财会〔2019〕6号)相关规定。会计政策变更导致影响如 下: 会计政策变更的内容和原因 受影响的报表项目名称和金额 将“应收票据及应收账款”拆分为 “应收账款”、“应收款项融资” 合并资产负债表:应收款项融资列示期末余额1,749,976,581.89元,应收款项融资列示期 初余额1,367,816,159.89元;应收账款列示期末余额25,403,952,986.58元,期初余额