4)其他: 对利益的认识因素对群体凝聚力的影响:个人与 集体利益紧密相连; ■群体“核心”人物对群体凝聚力的影响: ■群体成员心理满足程度对群体凝聚力的影响 方面得到成员尊重和帮助;另一方面得到别的群 体 ■群体内冲突的解决状况对群体凝聚力的影响
４）其他： ◼ 对利益的认识因素对群体凝聚力的影响：个人与 集体利益紧密相连； ◼ 群体“核心”人物对群体凝聚力的影响： ◼ 群体成员心理满足程度对群体凝聚力的影响：一 方面得到成员尊重和帮助；另一方面得到别的群 体； ◼ 群体内冲突的解决状况对群体凝聚力的影响
高 低 冲突心理满足核心利益目标
5 4 3 2 1 冲突 心理满足 核心 利益 目标 低 高
群体凝聚力的测量 群体凝聚力的测量 成员间相互选择的数目 群体中可能相互选择的总数目
◼ 群体凝聚力的测量 群体中可能相互选择的总数目 成员间相互选择的数目 群体凝聚力的测量 =
2、群体士 1)定义:对某一群体或组织感到满足,乐 意成为此一群体的一员,并协助达成群 体目标 2)士气高昂群体特征: 团结;没有分裂;处理内部冲突、适应 外部的能力;认同感、归属感;掌握群体 目标;对目标、领导者抱肯定支持态度; 承认群体存在价值
◼ 2、群体士气 ◼ 1）定义：对某一群体或组织感到满足，乐 ◼ 意成为此一群体的一员，并协助达成群 ◼ 体目标 ◼ 2）士气高昂群体特征： ◼ 团结；没有分裂；处理内部冲突、适应 ◼ 外部的能力；认同感、归属感；掌握群体 ◼ 目标；对目标、领导者抱肯定支持态度； ◼ 承认群体存在价值
高 士气 k么,,A9 率 生 士 低 低 生产率
◼高 ◼低 ◼低 ◼高 ◼生产率 士 气 高 生 产 率 低 士 气 高 生 产 率 高 士 气 低 生 产 率 高高 A B B C 士气