情品课程建设工作 3、领导的作用 指挥 一 认清形势和环境，指明 活动的目标和达到目标的路径； 协调一一一协调组织成员之间的关 系和活动，朝共同的目标前进； 激励 一一一领导者主动为组织成员 创造能力发展空间和职业发展生涯 的行为； 经济与营理学院 2024/10/7 27 孙慧教授主讲 第十一章领导
经济与管理学院 孙慧 教授 主讲 2024/10/7 第十一章 领导 27 3、领导的作用 指挥－－－认清形势和环境，指明 活动的目标和达到目标的路径； 协调－－－协调组织成员之间的关 系和活动，朝共同的目标前进； 激励－－－领导者主动为组织成员 创造能力发展空间和职业发展生涯 的行为；
情品课程建设工作 三、领导者与追随者 组织成功的因素 领导者 。 追随者 有效的追随者 ·是那些能够进行独立思考、有责任心并且致力于实 现组织目标的下属； ·拥有对组织而言宝贵的能力和专有知识，公而县备 高子所要求的绩效标准，对组织的贡献也是及其宝 贵的； 在为组织作出贡献的同时，也在为自己未来的领导 角色积蓄力量。 经济与营理学院 2024/10/7 第十一章领导 28 孙慧教授主讲
经济与管理学院 孙慧 教授 主讲 2024/10/7 第十一章 领导 28 三、领导者与追随者 组织成功的因素 • 领导者 • 追随者 有效的追随者 • 是那些能够进行独立思考、有责任心并且致力于实 现组织目标的下属； • 拥有对组织而言宝贵的能力和专有知识，从而具备 高于所要求的绩效标准，对组织的贡献也是及其宝 贵的； • 在为组织作出贡献的同时，也在为自己未来的领导 角色积蓄力量
情品课程建设工作 波斯寓言 狐狸问山猫，为什么总跟狮子在一起？山猫回答说： “我既能享用狮子的猎物，文能借狮子的威名摆平百 兽。” 狐狸又以同样的问题去问狮子，狮子说：，“我可以借 山循的智慧去狩猎，又能角山猫的勤奋去传令。 美国最近的一项统计表明： 。 高学历做老板的比低学历做老板的要少得多 。做狮子的创业者们5年内有%的失败 。 打工者中学历高低与收入成正比 山猫狮子各得其所 在科技高速发展的今天呢？ 经济与管理学院 2024/10/7 孙慧教授主讲 第十一章领导 29
经济与管理学院 孙慧 教授 主讲 2024/10/7 第十一章 领导 29 波斯寓言 狐狸问山猫，为什么总跟狮子在一起？山猫回答说： “我既能享用狮子的猎物，又能借狮子的威名摆平百 兽。” 狐狸又以同样的问题去问狮子，狮子说：“我可以借 山猫的智慧去狩猎，又能用山猫的勤奋去传令。” 美国最近的一项统计表明： • 高学历做老板的比低学历做老板的要少得多 • 做狮子的创业者们5年内有80%的失败 • 打工者中学历高低与收入成正比 • 山猫狮子各得其所 • 在科技高速发展的今天呢？
精品课程建设工作 第二节领导者的类型 权力与领导者 管理权力集中与分散对立的领导者 1、集权式领导者 2、民主式领导者 维持与创新相对立的领导者 1、维持性领导者 2、变革性领导者 3、战略领导者 经济与管理学院 2024/10/7 第十一章领导 30 孙慧教授主讲
经济与管理学院 孙慧 教授 主讲 2024/10/7 第十一章 领导 30 第二节 领导者的类型 权力与领导者 管理权力集中与分散对立的领导者 1、集权式领导者 2、民主式领导者 维持与创新相对立的领导者 1、维持性领导者 2、变革性领导者 3、战略领导者
情品课程建设工作 ,权力与领导 权力与领导 经济与嘗理学院 2024/10/7 孙慧教授主讲 第十一章领导 31
经济与管理学院 孙慧 教授 主讲 2024/10/7 第十一章 领导 31 一、权力与领导 权力与领导