五、劳动供给的生命周期 不同年龄阶段市场的劳动供给有差异,而 且近年来有不同的特点 影响人们做出这种决策的因素是 生命周期中的生产率、利率及“时间偏 好”程度 接受多少的培训和教育 云南大学发展研究院
云南大学发展研究院 6 五、劳动供给的生命周期 • 不同年龄阶段市场的劳动供给有差异，而 且近年来有不同的特点 • 影响人们做出这种决策的因素是： –生命周期中的生产率、利率及“时间偏 好”程度 –接受多少的培训和教育
决策单位 ·个人效用最大化(即单身家庭作为决策单 位) 沙文主义”决策单位(或称“一元模 型”) 通常不考虑妇女的意见,女性则把男性的收入 看成是外生的,即看成财产收入等,然后制订 自己的劳动供给决策 家庭效用/家庭预算约束”模型 包括每个家庭成员的闲暇的总家庭效用函数 ′个人效用/家庭预算约束”模型 个人在家庭单位的各种约束下,追求实现其个 人目标 云南大学发展研究院
云南大学发展研究院 7 六、决策单位 • 个人效用最大化（即单身家庭作为决策单 位） • “沙文主义”决策单位（或称“一元模 型”） – 通常不考虑妇女的意见，女性则把男性的收入 看成是外生的，即看成财产收入等，然后制订 自己的劳动供给决策 • “家庭效用/家庭预算约束”模型 – 包括每个家庭成员的闲暇的总家庭效用函数 • “个人效用/家庭预算约束”模型 – 个人在家庭单位的各种约束下，追求实现其个 人目标
七、其他问题 职业劳动供给 地区劳动供给 对企业的劳动供给 产业的劳动供给 云南大学发展研究院 8
云南大学发展研究院 8 七、其他问题 • 职业劳动供给 • 地区劳动供给 • 对企业的劳动供给 • 产业的劳动供给
第二节新古典劳动力供给理论 闲暇一消费理论 劳动力供给理论基于消费者在消费较多的 商品与较多的闲暇之间进行选择的模型, 通过对这一模型的扩展,阐明劳动力供给 的性质,并且了解参与劳动力市场的条件。 ·主要通过考察家庭生产劳动力供给决策的 集体维度和生命周期问题,深刻改变了劳 动力供给理论。 云南大学发展研究院
云南大学发展研究院 9 第二节 新古典劳动力供给理论 闲暇—消费理论 • 劳动力供给理论基于消费者在消费较多的 商品与较多的闲暇之间进行选择的模型， 通过对这一模型的扩展，阐明劳动力供给 的性质，并且了解参与劳动力市场的条件。 • 主要通过考察家庭生产劳动力供给决策的 集体维度和生命周期问题，深刻改变了劳 动力供给理论
个人劳动供给的假设 ·理性的经济人 完全竞争 匀质假设 ·劳动是收入的唯一来源 云南大学发展研究院
云南大学发展研究院 10 一、个人劳动供给的假设 • 理性的经济人 • 完全竞争 • 匀质假设 • 劳动是收入的唯一来源