绩效评估的方法 Category Rating Comparative Methods Methods .Ranking ·Graphic Rating 。Forced Distribution Scale ·Checklist Performance Appraisal Methods Behavioral/Objective Narrative Methods Methods ·Critical Incident 。Behavioral Rating Essay Approaches Field Review Management by Objectives (MBO)
绩效评估的方法
绩效评估的方法一 图尺度评价法 ● 图尺度评价法(graphic rating scale) 是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。 在评价时，首先针对每个员工对每个要素打分，然后将 所有分值相加，得到最终的评价结果
绩效评估的方法——图尺度评价法 • 图尺度评价法（graphic rating scale） 是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。 在评价时，首先针对每个员工对每个要素打分，然后将 所有分值相加，得到最终的评价结果