三、行为科学的发展 继梅奥之后,许多人投身于该项研究。 1949在美国芝加哥召开的一次跨 学科会议上,首先提出行为科学的名称 为免于广义的行为科学相混淆,出现了 行为 组织行为学,专指管理中的行为科学 科 发展: 的 ①人性假设:“社会人”→“自 我实现人”→“复杂人” 发展 ②研究侧重点:人的需要,动机 激励,组织中人性,非正式组织及群体 行为
行为 科学 的 发展 三、行为科学的发展 继梅奥之后，许多人投身于该项研究。 1949在美国芝加哥召开的一次跨 学科会议上，首先提出行为科学的名称。 为免于广义的行为科学相混淆，出现了 组织行为学，专指管理中的行为科学。 发展： ①人性假设：“社会人” → “自 我实现人” → “复杂人” ② 研究侧重点：人的需要，动机， 激励，组织中人性，非正式组织 及群体 行为
)马斯洛( Maslow)需求层次 理论。 理论要点 1、人是有需求的,只有尚未满足的 行为需求才能影响行为 科的 需求是有层次的,一种需求得到 满足,会出现另一种满足 发展
行为 科学 的 发展 （一）马斯洛（Maslow ）需求层次 理论。 理论要点 1、人是有需求的，只有尚未满足的 需求才能影响行为。 2、 需求是有层次的，一种需求得到 满足，会出现另一种满足