●●●●● ●中国古代管理思想的逻辑体系 ●●●● ●●0 ●●● ●●●● 学说人性假设 管理方法 管理目标 儒家人性本善仁政、德治、礼齐家治国平天 中国 制 下 古代 管理法家人性本恶法制、刑治崇君权、富国 思想 强兵 道家人性自然 无为而治 至德之世
⚫ 中国古代管理思想的逻辑体系 学说 人性假设 管理方法 管理目标 中国 古代 管理 思想 儒家 人性本善 仁政、德治、礼 制 齐家治国平天 下 法家 人性本恶 法制、刑治 崇君权、富国 强兵 道家 人性自然 无为而治 至德之世
●●●●● ●●●● ●●0 二、古典管理理论 ●●● ●●●● 泰勒的科学管理 法约尔的一般管理理论 韦伯的行政组织理论 制度化、标准化、规模化
二、古典管理理论 •泰勒的科学管理 •法约尔的一般管理理论 •韦伯的行政组织理论 制度化、标准化、规模化
●●●●● ●●●● 三、行为管理理论 ●●0 ●●● ●●●● 人际关系理论 需要层次理论 双因素理论 期望值理论 公平理论 XY理论 强化理论 满足员工的社会和心理需要,参与管理
三、行为管理理论 满足员工的社会和心理需要，参与管理 •人际关系理论 •需要层次理论 •双因素理论 •期望值理论 •公平理论 •XY理论 •强化理论
●●●●● ●●●● ●●0 四、现代管理理论 ●●● ●●●● 管理过程学派 经验学派 系统管理学派 决策理论学派 管理科学学派 权变理论学派
四、现代管理理论 ⚫ 管理过程学派 ⚫ 经验学派 ⚫ 系统管理学派 ⚫ 决策理论学派 ⚫ 管理科学学派 ⚫ 权变理论学派
●●●●● ●●●● ●●0 五、管理理论创新 ●●● ●●●● 企业战略 ●企业文化 ●学习型组织 企业再造
五、管理理论创新 ⚫ 企业战略 ⚫ 企业文化 ⚫ 学习型组织 ⚫ 企业再造