中国专业人力资源博容:ht:// hrxuexi. tianya.cn 28.某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺钉,假如你是这位清洁工 你会采取哪一种做法?() A.将这颗螺钉放入垃圾桶内,以免扎伤人 B.将这颗螺钉捡起后交给仓库保管员 C.将这颗螺钉交给车间主任,并请其查证是否是漏装的 D.当作可回收废品处理 29.作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济()。 A.从不B.较少C.较多D.总是 30.对以下行为态度,你认同哪一种观点?() A.从不在乎别人说什么话B.很在意别人的话 C.在乎或不在乎,要看说话的人是谁D.在意别人的话,做好自己的事 31.时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?()。 A.给回扣是一种不正当竞争行为 B.给回扣能够较好地调动人的积极性 C.给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的 D.给回扣违反了职业道德 32.作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力()。 A.从不B.较少C.较多D.总是 33.你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功?() A.以工作效绩为尺度区别对待员工 B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C.一般员工与中高层管理人员区别对待 D.尊重每个人的人格 34.某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车。对此,作为企业的员工,你 会采取以下哪一种做法?() A.通过职代会,质询或罢免厂长B.给厂长写信,力陈这样做的厉害关系 C.向上级主管部门反映D.对厂长的行为予以谴责 35.你实现自己设定的目标吗?() A.从不B.较少C.较多D.总是 Ep 90: 353645591 VSN: lanririnmen hotmail com B-mail: lanririnmengd126 com
中国专业人力资源博客:http://hrxuexi.tianya.cn 交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@hotmail.com E-mail:lanxixinmeng@126.com 28.某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺钉,假如你是这位清洁工, 你会采取哪一种做法?() A.将这颗螺钉放入垃圾桶内,以免扎伤人 B.将这颗螺钉捡起后交给仓库保管员 C.将这颗螺钉交给车间主任,并请其查证是否是漏装的 D.当作可回收废品处理 29.作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济()。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 30.对以下行为态度,你认同哪一种观点? () A.从不在乎别人说什么话 B.很在意别人的话 C.在乎或不在乎,要看说话的人是谁 D.在意别人的话,做好自己的事 31.时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价? ()。 A.给回扣是一种不正当竞争行为 B.给回扣能够较好地调动人的积极性 C.给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的 D.给回扣违反了职业道德 32.作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力()。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 33.你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功? () A.以工作效绩为尺度区别对待员工 B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C.一般员工与中高层管理人员区别对待 D.尊重每个人的人格 34.某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车。对此,作为企业的员工,你 会采取以下哪一种做法?() A.通过职代会,质询或罢免厂长 B.给厂长写信,力陈这样做的厉害关系 C.向上级主管部门反映 D.对厂长的行为予以谴责 35.你实现自己设定的目标吗? () A.从不 B.较少 C.较多 D.总是
中国专业人力资源博容:ht:// hrxuexi. tianya.cn 36.你认可以下哪些说法?()。 A.碗里剩下一粒米也要吃光B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣 C.水龙头滴水,马上关紧D.打印纸用完正面再用反面 37.你能第一次就将事情做成功吗?() A.从不B.较少C.较多D.总是 38.员工小张一贯准时上下班,但在一次上班的途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认 可以下哪一种做法?() A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情有可原,可以理解 B.应该严格按照公司规定处理小张 C.给予小张口头批评 D.偶然一次,应该谅解 你乐于服从指示吗?() A.从不B.较少C.较多D.总是 40.你认同以下哪一种观点?() A.知识最重要B.人际关系最重要C.能力最重要D.人品最重要 41.在日常工作中,你比较注重什么?() A.使自己的着装和发型非常得体B.提高自己的社会交往能力 C.广泛建立对自己有利的社会资源D.提高自己的业务水平和工作能力 42.作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠() A.从不B.较少C.较多D.总是 43.某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由 公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?() A.上班后,看有没有人做卫生。如果没人做,就自己做 B.不管别人做不做,自己都做 C.如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做 D.等领导安排自己做的时候再做作 44.作为一名职工,我可以将自己描述为:热情()。 A.从不B.较少C.较多D.总是 Ep 90: 353645591 VSN: lanririnmen hotmail com B-mail: lanririnmengd126 com
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中国专业人力资源博容:ht:// hrxuexi. tianya.cn 45.假如你是公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取以下哪一种推 销方法? A.为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说 B.实事求是地介绍产品的状况 C.实事求是地介绍产品的优点 D.与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点 46.你致力于做好工作吗?() A.从不B.较少C.较多D.总是 47.单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差,你会采取以 下哪一种做法?() A.无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店 B.只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店 C.只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓 D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择 48.作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽()。 A.从不B.较少 C.较多D.总是 49.A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下 列哪些说法?() A.以恶制恶的正义之举 B.违反道德的行为 C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款 D.目的正当,但手段欠妥 你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她) A.喜欢在背地谈论别人B.喜欢在背地里谈论领导 对别人好,对我却很疏远D.不喜欢和我交谈 Ep 90: 353645591 VSN: lanririnmen hotmail com B-mail: lanririnmengd126 com
中国专业人力资源博客:http://hrxuexi.tianya.cn 交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@hotmail.com E-mail:lanxixinmeng@126.com 45.假如你是公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取以下哪一种推 销方法? () A.为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说 B.实事求是地介绍产品的状况 C.实事求是地介绍产品的优点 D.与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点 46.你致力于做好工作吗? () A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 47.单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差,你会采取以 下哪一种做法? () A.无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店 B.只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店 C.只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓 D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择 48.作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽()。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 49.A 厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将 B 厂长期拖欠 A 厂的钱要回,你认可下 列哪些说法? () A.以恶制恶的正义之举 B.违反道德的行为 C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款 D.目的正当,但手段欠妥 50.你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)()。 A.喜欢在背地谈论别人 B.喜欢在背地里谈论领导 C.对别人好,对我却很疏远 D.不喜欢和我交谈
中国专业人力资源博容:ht:// hrxuexi. tianya.cn 第二部分理论知识 (51~150题,共100道题,满分为100分) 单项选择题(51~110题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰 当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 51.对于“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。 A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则 B.企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效 C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准 D.工会或职工代表大会也是制定规则的主体之 52.根据我国《集体合同规定》,集体合同的期限为()。 A.1年以上B.2年以上C.1-3年D.2-3年 53.下列选项中,不属于劳动要素特点的是()。 A.个体差异性B.非动力性C.自我选择性D.非经济性 54.在劳动者与雇主的关系中,下面表述较为合理的是()。 A.合作、共存的关系 B.对立冲突的关系 C.有一些利益冲突,以合作、共存为主的关系 D.有一些合作、共存,以对立冲突为主的关系 55.现代人力资源管理以()为中心。 A.信息B.事C.资本D.人 56.()是现代人力资源管理的重要特征之 A.物质性B.战略性C.可用性D.有限性 57.周期性失业属于()失业 A.选探性B.结构性C.摩擦性D.总量性 58.在社会生产中最重要的要素是()。 A.资本B.技术C.劳动D.环境 59.统计的特点是() A.社会性、经济性、可行性B.社会性、总体性、综合性 C.社会性、总体性、数量性D.社会性、经济性、数量性 Ep 90: 353645591 VSN: lanririnmen hotmail com B-mail: lanririnmengd126 com
中国专业人力资源博客:http://hrxuexi.tianya.cn 交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@hotmail.com E-mail:lanxixinmeng@126.com 第二部分 理论知识 (51~150 题,共 100 道题,满分为 100 分) 一、单项选择题(51~110 题,每题 1 分,共 60 分。每小题只有一个最恰 当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 51.对于“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。 A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则 B.企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效 C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准 D.工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一 52.根据我国《集体合同规定》,集体合同的期限为()。 A.1 年以上 B.2 年以上 C.1—3 年 D.2—3 年 53.下列选项中,不属于劳动要素特点的是()。 A.个体差异性 B.非动力性 C.自我选择性 D.非经济性 54.在劳动者与雇主的关系中,下面表述较为合理的是()。 A.合作、共存的关系 B.对立冲突的关系 C.有一些利益冲突,以合作、共存为主的关系 D.有一些合作、共存,以对立冲突为主的关系 55.现代人力资源管理以()为中心。 A.信息 B.事 C.资本 D.人 56.()是现代人力资源管理的重要特征之一。 A.物质性 B.战略性 C.可用性 D.有限性 57.周期性失业属于()失业。 A.选探性 B.结构性 C.摩擦性 D.总量性 58.在社会生产中最重要的要素是()。 A.资本 B.技术 C.劳动 D.环境 59.统计的特点是()。 A.社会性、经济性、可行性 B.社会性、总体性、综合性 C.社会性、总体性、数量性 D.社会性、经济性、数量性