对劳动权利的两个限定 ÷劳动的权利是指所有具备劳动资格的劳动者享 有自由劳动或工作的权利，它有两限定： ·其一，劳动权利的所有者必须是具有劳动资格 的人，包括体能、智能、技术和年龄上的规定 但不包括性别、肤色、宗教信仰、民族和社会 等级的限制。 ÷其二，任何劳动者的劳动都必须是自由劳动而 非强迫劳动。劳动者有选择职业的自由，从道 德上讲，劳动不能是奴役和强迫
对劳动权利的两个限定 ❖ 劳动的权利是指所有具备劳动资格的劳动者享 有自由劳动或工作的权利，它有两限定： ❖ 其一，劳动权利的所有者必须是具有劳动资格 的人，包括体能、智能、技术和年龄上的规定 但不包括性别、肤色、宗教信仰、民族和社会 等级的限制。 ❖ 其二，任何劳动者的劳动都必须是自由劳动而 非强迫劳动。劳动者有选择职业的自由，从道 德上讲，劳动不能是奴役和强迫
劳动权利的社会保障 ·第一，社会首先应该提供充分而公平的就业机 会，这是保证劳动者劳动权利的首要条件。 。第二，制定包括劳动报酬、休闲、劳动安全卫 生条件、劳动福利和保险等主要内容的社会劳 动法律法规和规章制度。 ÷第三，保障劳动权利的一个重要内容就是应当 让劳动者接受职业技能培训，不断提高劳动者 的素质
劳动权利的社会保障 ❖ 第一，社会首先应该提供充分而公平的就业机 会，这是保证劳动者劳动权利的首要条件。 ❖ 第二，制定包括劳动报酬、休闲、劳动安全卫 生条件、劳动福利和保险等主要内容的社会劳 动法律法规和规章制度。 ❖ 第三，保障劳动权利的一个重要内容就是应当 让劳动者接受职业技能培训，不断提高劳动者 的素质