人力资源管理专业必修课 人力资源管理 主讲:陈爱吾 中南林学院人力资源管理教研室 联系方式:13875886959或chenaiwu@yeah.net
人力资源管理 主讲：陈爱吾 中南林学院人力资源管理教研室 联系方式：13875886959或chenaiwu@yeah.net 人力资源管理专业必修课
第六章培训管理
如何参与专业培训 °培训是机会,培训是工作,培训是责任 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题 °定时休息,不要随便进出走动 ·排除干扰,关闭你的通讯工具
如何参与专业培训 • 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. • 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 • 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 • 随时欢迎提问题. • 定时休息, 不要随便进出走动. • 排除干扰, 关闭你的通讯工具
第一部分: 人力资源开发的目的、作用与标准
第一部分： 人力资源开发的目的、作用与标准
培训目的与作用 长期目的:满足企业战略发展的需要 短期目的:满足企业年度计划的需要 职位目的:满足职位技能标准的需要 四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需要
培训目的与作用 一、长期目的：满足企业战略发展的需要 二、短期目的：满足企业年度计划的需要 三、职位目的：满足职位技能标准的需要 四、个人目的：满足员工职业生涯发展的需要