q二、法約尔的一般管理思想 ◆1916年,亨利法约尔( Henry fayol)发表了 《工业管理和一般管理》一书,提出了 他的一般信理理论。法约尔也被后人尊 称为“现代经营管理理论之父”。法约 尔的信理思想主要体现在以下四个方面: ◆企业的经营活动;管理的要素;14參管 理原则;管理者的素质
二、 法约尔的一般管理思想 1916年，亨利·法约尔(Henry fayol)发表了 《工业管理和一般管理》一书，提出了 他的一般管理理论。法约尔也被后人尊 称为“现代经营管理理论之父”。法约 尔的管理思想主要体现在以下四个方面： 企业的经营活动；管理的要素；14条管 理原则；管理者的素质
一)企业的经营活动 约尔认为,经营和管理是两个不同的 念,管理只是经营的一部分。法约尔提 出,所有的工业企业的经营都包括技术 商业、财务、安全、会计及管理占大类 基本活动(即六大经营职能)。 (=)管醒的腰素 管理活动即计划、組织、指挥、协调和控 制(即管理的五要素)
(一)企业的经营活动 法约尔认为，经营和管理是两个不同的概 念，管理只是经营的一部分。法约尔提 出，所有的工业企业的经营都包括技术、 商业、财务、安全、会计及管理六大类 基本活动（即六大经营职能）。 （二）管理的要素 管理活动即计划、组织、指挥、协调和控 制（即管理的五要素）
Q(三)14余管理原则 法约尔根据对企业管理实践的总结,提出 了企业管理的14项原则 劳动分工 权力和责任相 3.纪律严明;4.统一命令;5.统 领导;6.个人利益服从整体利益 7.报酬;8.适当的集权和分权; 9.等级制度;10.秩序;11.平等 人员稳定;13.王动性 ;14.团结 精神
（三）14条管理原则 法约尔根据对企业管理实践的总结，提出 了企业管理的14项原则： 1．劳动分工 ；2．权力和责任相称 ； 3．纪律严明 ；4．统一命令 ；5．统一 领导 ；6．个人利益服从整体利益 ； 7．报酬 ；8．适当的集权和分权； 9．等级制度 ；10．秩序 ；11．平等 ； 12．人员稳定 ；13．主动性 ；14．团结 精神
(四)管醒者的素质 法约尔认为,所有的管理人员都需要 有下列这些品质和能力: 身体条件;2.智力条件 3.精神条件;4,全面教育 5,特别的知识;百,经验
（四）管理者的素质 法约尔认为，所有的管理人员都需要 有下列这些品质和能力： 1．身体条件；2．智力条件 3．精神条件； 4．全面教育 5．特别的知识；6．经验
三、韦伯的古典組织理论 德国著名社会学家马克思·韦伯 ( Max Weber)从社会学研究中提出了 “理想的”行政组织体系理论(即 官僚集权理论),这一理论主要集 中在其代表作《社会组织与经济组 织理论》一书中。由于韦伯是最早 提出一套较完整的行政组织体系理 论的人,因此,被称为“组织理论 之父
三、 韦伯的古典组织理论 德国著名社会学家马克思·韦伯 (Max Weber)从社会学研究中提出了 “理想的”行政组织体系理论（即 官僚集权理论），这一理论主要集 中在其代表作《社会组织与经济组 织理论》一书中。由于韦伯是最早 提出一套较完整的行政组织体系理 论的人，因此，被称为“组织理论 之父”