一、含义 合同是机关、企业、人民团体或个人之 间,为了完成某任务,依据有关法律规定经过双方共同协商而签订的共同遵守条款 并 用书面形式固定下来,作为今后共同执行和检查的一种凭证
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一、公文的定义 二、公文的历史 三、公文的分类 四、公文的特点 五、公文的作用 六、公文的格式 七、公文的语体 八、公文的谴词
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一、定义 是机关工作常用的一种应用文体,是根 据特定目的,运用辨证唯物主义观点,对某 一客观事物进行调查研究之后写成的反映客 观事物本质和规律性的书面报告
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一、适用范围 适用于向上级机关汇报工作、反映情 况、答复上级机关询问。 报告还可用于向上级机关提出意见或 建 议,报送文件或物件
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人力资源管理的几个基本问题(一) 一、什么是人力资源?指具有劳动能力的人,专指人的劳动能力(智力与体力两方面)。劳动能力又分为现在的和潜在的两类。相关链接:人口、劳动力、劳动力市场、人力资本
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引言 MBA到底应该是什么? MBA= Master of Business Administration(工商管理硕士),假如美国战败了 MBA= Management By Action(立即行动) MBA= Management By Adaptation(灵活适 MBA Management By Alliance (A MBA= Management By Ac介绍介绍 A= Management not
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