1 培训和学习的基础 2 培训内容和方法 3 评估培训计划
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上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(PPT课件)第4章 工作分析和绩效
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1 什么是个体差异? 2 人的特质 3 测评的基础
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Module 1 科学和研究 • 描述科学方法中的步骤 • 解释管理心理学研究为什么对组织重要 • 描述三种基本研究设计 • 解释定性研究和定量研究的区别 Module 2 研究的信度和效度 • 定义信度以及信度如何测量 • 介绍三种收集效度证据的办法
文件格式: PPTX大小: 4.12MB页数: 44
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文件格式: PPTX大小: 4.93MB页数: 58
上海交通大学:《管理心理学(通识)Managerial Psychology》课程教学资源(讲义)第四章 组织文化
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文件格式: PDF大小: 763.13KB页数: 23
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