我们会赢,西方工业发达国家会输。这是无法改变的趋势……我们知 道,在竞争越来越激烈并充满危险的环境中,工商业越来越复杂,越 来越困难,企业的生存越来越不确定,以至于继续生存有赖于一天天 对每一份才智的动员。 Konosuke,松下电子公司 命战争一那才是今天工商业中真正的一切。将军、上尉、中尉可能身 着灰色的法兰绒服装,手提黑皮箱,但他们依然在作战。每天他们越 过一片地盘进军新的战场,《华尔街日报》上的页头标题犹如要投的 重磅炸弹,掠夺者袭击他们的被掠夺者,会议室的血战,公司的伤亡 对一些人而言,这种新型冷战的存在如同大混乱一样,还有一些 人认为这就是混乱。但是不要弄错……它其实就是战争 -Robert G cross, Revenue management (New York: Broadway Books, 1997, P100) 0129
01:29 我们会赢，西方工业发达国家会输。这是无法改变的趋势⋯⋯我们知 道，在竞争越来越激烈并充满危险的环境中，工商业越来越复杂，越 来越困难，企业的生存越来越不确定，以至于继续生存有赖于一天天 对每一份才智的动员。 ——Konosuke，松下电子公司 战争—那才是今天工商业中真正的一切。将军、上尉、中尉可能身 着灰色的法兰绒服装，手提黑皮箱，但他们依然在作战。每天他们越 过一片地盘进军新的战场，《华尔街日报》上的页头标题犹如要投的 重磅炸弹，掠夺者袭击他们的被掠夺者，会议室的血战，公司的伤亡 ⋯⋯对一些人而言，这种新型冷战的存在如同大混乱一样，还有一些 人认为这就是混乱。但是不要弄错⋯⋯它其实就是战争。 ——Robert G.Cross，Revenue Management (New York : Broadway Books, 1997, P100)
6持久的竞争优势常常来自组织因素,这些因素可防止和抗击 竞争: 即对大多数市场中的公司而言,唯一保持竞争优势的方法是 始终比竞争者超前一步 ◎管理科学通过不断提高公司的决策水平来推动这种日益完善 的过程——决策制胜: 即管理科学为系统地改善组织的决策过程提供工具;通过运 用管理科学,一个组织能改善他们作决策的方式。 0129
01:29 持久的竞争优势常常来自组织因素，这些因素可防止和抗击 竞争： 即对大多数市场中的公司而言，唯一保持竞争优势的方法是 始终比竞争者超前一步 管理科学通过不断提高公司的决策水平来推动这种日益完善 的过程——决策制胜： 即管理科学为系统地改善组织的决策过程提供工具；通过运 用管理科学，一个组织能改善他们作决策的方式
20世纪90年代涌现了大量“新型”公司。这些公司由于开 发和利用了管理科学的特殊技能而直接导致了公司的蒸蒸日 上,使得它们在市场上获得并保持了竞争优势。在一些行业 中出现了一些高水平的管理科学的应用者。在这些行业中, 公司的生存不仅要依赖于他们的营销、财务以及人力资源管 理技巧,而且有赖于他们在日常工作中使用的管理科学的思 想和工具。 这里的管理科学=(定量化的)运筹学(及相关科学) 0129
2 0世纪9 0年代涌现了大量“新型”公司。这些公司由于开 发和利用了管理科学的特殊技能而直接导致了公司的蒸蒸日 上，使得它们在市场上获得并保持了竞争优势。在一些行业 中出现了一些高水平的管理科学的应用者。在这些行业中， 公司的生存不仅要依赖于他们的营销、财务以及人力资源管 理技巧，而且有赖于他们在日常工作中使用的管理科学的思 想和工具。 这里的管理科学=(定量化的)运筹学（及相关科学）！ 01:29
美国航空公司 运筹学咨询专家,项目领导者与管理 基于过去的成就,美国航空公司的运筹学部门正以每年40人的速度增长 作为世界上“最频繁的飞行者”,美国航空公司比其他竞争者每天提供更多班次 的航班,在这个需求旺盛的行业产生了一些最具挑战性的运筹学问题。该部门现有的 37名专家为航空公司的所有部门提供管理咨询和决策技术。这个高交叉性部门由运筹 学专家和软件工程师组成,他们开发了以成本/利润为基础的系统来完善公司的经营流 程,开发界面友好的系统来更好地利用美国航空公司的资源。我们运用革新性的OR技 术和最新的基于UNIX和PC平台的面向目标的设计技术来建立模型(如神经网络模型 和模拟退火过程模型)。 我们增加人员,正在为一些最复杂的现实问题寻找对策。 业务过程重组 运输时间与路线 0129
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预测与市场营销 收益管理 运作与维修计划 我们诚聘外界相关专业的有实力的专家加入我们这个极具潜力的团体。报酬视解 决问题的能力和在基础问题方面所作的努力而定 应聘者需具备运筹学(或统计学或工业工程)专业的硕士或博士学位,有专业经 验的、编程能力强和交际能力强的人士优先考虑。美国航空公司为您提供丰厚的底薪 优惠的福利、慷慨的旅行优先权等等,最重要的是提供一个鼓励创造杰出成就的激励 环境。 有意者请来函或传真联系,并请附简历与薪水要求 来函请寄: US AIR Operation Research, Attention M. Cunning, Crystal Park Four- DCA/H700, 2345 Crystal Drive, Arlington, VA22227 传真:(703)418-5903 机会对每个人都是平等的。 0129
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