工作同盟与移情工作同盟是基于现实的关系工作同盟的情感基于现实的咨询态度和行为工作同盟涉及的心理成分都是意识层面的
工作同盟与移情 工作同盟是基于现实的关系 工作同盟的情感基于现实的咨询态度和 行为 工作同盟涉及的心理成分都是意识层面 的
工作同盟与助长条件助长条件是以咨询师在咨询关系中的态度和行为来描述。助长条件对工作同盟具有功能关系。助长条件眼工作同盟中的情感联结维度相联系，眼其他维度的关系不明显。氏
工作同盟与助长条件 助长条件是以咨询师在咨询关系中的态 度和行为来描述。 助长条件对工作同盟具有功能关系。 助长条件跟工作同盟中的情感联结维度 相联系，跟其他维度的关系不明显
工作同盟的作用与治疗效果之间的关系（显著0、22-029)元分折的研究结果表明：工作同盟与治疗效果间的相关关系稳定，不受其他因素的影响
工作同盟的作用 与治疗效果之间的关系（显著0、22-0、 29） 元分析的研究结果表明：工作同盟与治 疗效果间的相关关系稳定，不受其他因 素的影响
工作同盟的作用机制参见p91
工作同盟的作用机制 参见p91
助长条件咨询师的态度和行为变量p93
助长条件 咨询师的态度和行为变量p93