第五讲组织目标与计划制 在一个组织中,计划工作是管理的首要职 能,其他工作都只有在确定了目标、制订 了计划以后才能开展,并围绕着计划的变 化而变化。 但在我国的管理实践中,计划工作普遍不 受重视,致使各项工作缺乏明确的目标 短期行为严重,结果不确定程度较大 版权所有,1997() Dale Carnegie& Associates, Inc
版权所有, 1997 (c) Dale Carnegie & Associates, Inc. 第五讲 组织目标与计划制订 • 在一个组织中，计划工作是管理的首要职 能，其他工作都只有在确定了目标、制订 了计划以后才能开展，并围绕着计划的变 化而变化。 • 但在我国的管理实践中，计划工作普遍不 受重视，致使各项工作缺乏明确的目标， 短期行为严重，结果不确定程度较大
计划工作及其内容 计划工作:确定必要的行动方针 以期在未来的发展中能够实现目标 的过程。 计划工作包括调查研究、预测未来、 设置目标、制订计划、贯彻落实、 监督检查和修正等内容
一、计划工作及其内容 • 计划工作：确定必要的行动方针， 以期在未来的发展中能够实现目标 的过程。 • 计划工作包括调查研究、预测未来、 设置目标、制订计划、贯彻落实、 监督检查和修正等内容；
为么要做计划(一) 我们谁也不知将来会 怎样,但明天肯定会 与今天不同。 计划是一种生存策略, 它可以让你获得更多 的成功机会。 计划并不能保证你成 功,但能让你为将来 作好准备
为什么要做计划（一） • 我们谁也不知将来会 怎样，但明天肯定会 与今天不同。 • 计划是一种生存策略， 它可以让你获得更多 的成功机会。 • 计划并不能保证你成 功，但能让你为将来 作好准备
为什么要做计划(二 0一生的工作时间=(60-25)*250天*(9小 时=78750小时。 人生=学习+工作+休闲 要充实人生,就要成为工作的主人,条件是 面对任何工作都能“善于工作。 善于工作:不仅能有效地掌握要领,灵活地 解决问题,并感到工作的乐趣,而且能够在 工作中体会到人生的价值。 ·工作的基本原则都是相同的,善于工作就是 善于计划和实
为什么要做计划（二） • 一生的工作时间=（60-25）*250天*（9小 时=78750小时。 • 人生=学习+工作+休闲 • 要充实人生，就要成为工作的主人，条件是 面对任何工作都能“善于工作” 。 • 善于工作：不仅能有效地掌握要领，灵活地 解决问题，并感到工作的乐趣，而且能够在 工作中体会到人生的价值。 • 工作的基本原则都是相同的，善于工作就是 善于计划和实行
为什么要做计划(三) 功 作用 明确方向 集中资源 明确目粝 行动指南 明确路径 减少不确定性 明确方法 高效率 明确责任 提高积极性 明确衡量方法 体会成就和人生价值
为什么要做计划（三） 功能 • 明确方向 • 明确目标 • 明确路径 • 明确方法 • 明确责任 • 明确衡量方法 作用 • 集中资源 • 行动指南 • 减少不确定性 • 提高效率 • 提高积极性 • 体会成就和人生价值