第三讲国内外管理发展趋势 内容提要 国外管理发展过程 国外管理发展趋势 国内管理现状
第三讲 国内外管理发展趋势 内容提要 • 国外管理发展过程 • 国外管理发展趋势 • 国内管理现状
国购外管理发展过程 管理思想是在一定的历史条件和一定的民 族文化背景之下产生和发展起来的,并随 着社会经济的发展而发展。 系统化的管理思想,一直到十九世纪未二 十世纪初,才随着生产力的高度发展和科 学技术的进步,在西方形成并蓬勃发展起 来
一、国内外管理发展过程 • 管理思想是在一定的历史条件和一定的民 族文化背景之下产生和发展起来的，并随 着社会经济的发展而发展。 • 系统化的管理思想，一直到十九世纪末二 十世纪初，才随着生产力的高度发展和科 学技术的进步，在西方形成并蓬勃发展起 来
工业革之前 天主教会可按照教义和信徒的虔诚来组织 和管理它的财产 军队可通过严格的等级纪律和权力结构管 理大批的官兵; 政府机构可依据法规和军队力量来实施其 统治; 家庭则可通过亲情和家法实施管理
工业革命之前 • 天主教会可按照教义和信徒的虔诚来组织 和管理它的财产； • 军队可通过严格的等级纪律和权力结构管 理大批的官兵； • 政府机构可依据法规和军队力量来实施其 统治； • 家庭则可通过亲情和家法实施管理
不业革之后 工业革命→厂制度 系列新的管理问题:生产的组织, 劳动力的招募、训练与激励问题 纪律的维持问题 日益普及 早期研究 经验管理思想 发明热 科学管理思想 竞争加剧、价格下降—如何提髙劳动生产率严格控制和规范化 霍桑试人际关系运动—→行为管理思想←劳资纠纷 次大→为解决战争中的一些问题一→运筹研究小组一→取得巨大成功 战后数量研究人员到公司就业→→定量研究方法迅速发展 企业规模扩大—精确化管理 定量管理思想 经济活动的国际化、组织的大规模化 石油危机 环境复杂多变
工业革命之后 工业革命 工厂制度 一系列新的管理问题：生产的组织， 劳动力的招募、训练与激励问题 纪律的维持问题 日益普及 早期研究 经验管理思想 发明热 科学管理思想 竞争加剧、价格下降 如何提高劳动生产率 严格控制和规范化 霍桑试验 人际关系运动 行为管理思想 劳资纠纷 二次大战 为解决战争中的一些问题 运筹研究小组 取得巨大成功 战后数量研究人员到公司就业 定量研究方法迅速发展 企业规模扩大 精确化管理 定量管理思想 经济活动的国际化、组织的大规模化 石油危机 环境复杂多变 权变管理思想
的管理思想流派 1经验管型思想 基本观点:管理的有效性取决于管理 者个人的素质
（一）主要的管理思想流派 • 1、经验管理思想 • 基本观点：管理的有效性取决于管理 者个人的素质