数据挖掘实用案例分析 指福第6章基于逻辑回归模型的高危 实用案例分析 人员分析 复旦大学赵卫东博士 0ta间g wdzhao@fudan.edu.cn dicta
数据挖掘实用案例分析 第6章 基于逻辑回归模型的高危 人员分析 复旦大学 赵卫东 博士 wdzhao@fudan.edu.cn
章节介绍 高危人员管理就是充分运用现有的实有人口基础数据和能够反映违法犯罪 人员活动规律、行为特点的系统资源,通过建立风险评分模型,实现对人 群的比对和分析,排查出具有违法犯罪可疑或可能的高危人员,为派出所 民警排査高危人员提供有效的方法和便捷的途径,实现从人到案的打击破 案模式,寻找打击破案的增长点,进一步提升人口管理水平和效率,切实 做到人口管理更好地为公安实战服务 对于目前实有人口数量大、社会问题复杂的情况,高危人员探知和对其风 险管理手段非常不足。目前,公安部门已经汇集了人口及公安业务多条线 的数据,利用这些数据寻找高危人群管控的工作路径成为工作的要点。基 于国内外的成功经验,针对现状,整合公安人员轨迹动态数据,进行有效 的预处理,形成特征变量后进行归集抽取,并选择逻辑回归模型来构建高 危人员评分模型,以此为核心建立高危人员管理系统,通过应用模型逐步 满足业务需求
章节介绍 • 高危人员管理就是充分运用现有的实有人口基础数据和能够反映违法犯罪 人员活动规律、行为特点的系统资源，通过建立风险评分模型，实现对人 群的比对和分析，排查出具有违法犯罪可疑或可能的高危人员，为派出所 民警排查高危人员提供有效的方法和便捷的途径，实现从人到案的打击破 案模式，寻找打击破案的增长点，进一步提升人口管理水平和效率，切实 做到人口管理更好地为公安实战服务 • 对于目前实有人口数量大、社会问题复杂的情况，高危人员探知和对其风 险管理手段非常不足。目前，公安部门已经汇集了人口及公安业务多条线 的数据，利用这些数据寻找高危人群管控的工作路径成为工作的要点。基 于国内外的成功经验，针对现状，整合公安人员轨迹动态数据，进行有效 的预处理，形成特征变量后进行归集抽取，并选择逻辑回归模型来构建高 危人员评分模型，以此为核心建立高危人员管理系统，通过应用模型逐步 满足业务需求
章节结构 高危人员分析需求 高危人群的相关数据收集与预处理 建立模型
章节结构 • 高危人员分析需求 • 高危人群的相关数据收集与预处理 • 建立模型
高危人员分析需求 高危人员是指在实有人口中有危害国家安全、危害公共安全或其他违法犯 罪嫌疑的,须由公安机关进行调査控制,发现、甄别、证实其违法犯罪行 为,并依法进行打击处理的人口该类人员多年来主要靠公安民警和属地政 府社会管理人员人工排摸,情况收集,手工上报等方式进行管理。对于高 危人员的高危程度,主要依靠办案人员的经验来判定,哪些是高危度较高 的,哪些又是关注度较低的。这种方式的操作往往效率和准确性都较低, 缺乏科学性和规律性。因此,在公安管理过程中,需要建立一套符合高危 人员管理实际的评估体系,综合人员的基本情况、居住情况、就业情况、 消费情况、活动场所、社交情况等数据,对人员进行科学合理的高危评估 并对该类人员进行分类和管理。按照人员高危程度采取不同的管控措施 ,通过细致的分类管理,加强公安对高危人员的管控力度,提高预防等级
高危人员分析需求 • 高危人员是指在实有人口中有危害国家安全、危害公共安全或其他违法犯 罪嫌疑的，须由公安机关进行调查控制，发现、甄别、证实其违法犯罪行 为，并依法进行打击处理的人口该类人员多年来主要靠公安民警和属地政 府社会管理人员人工排摸，情况收集，手工上报等方式进行管理。对于高 危人员的高危程度，主要依靠办案人员的经验来判定，哪些是高危度较高 的，哪些又是关注度较低的。这种方式的操作往往效率和准确性都较低， 缺乏科学性和规律性。因此，在公安管理过程中，需要建立一套符合高危 人员管理实际的评估体系，综合人员的基本情况、居住情况、就业情况、 消费情况、活动场所、社交情况等数据，对人员进行科学合理的高危评估 ，并对该类人员进行分类和管理。按照人员高危程度采取不同的管控措施 ，通过细致的分类管理，加强公安对高危人员的管控力度，提高预防等级
高危人员分析需求 高危人员管理主要解决的问题是,目前高危人员管控缺少手段,预防和排 摸都缺少目标性,需要充分挖掘和利用管理方已积累的大量业务数据,以 全面分析人员行为和未来发生犯罪之间的关系,将人员高危程度量化,从 而科学化地缩小人员管控范围,提高犯罪打击准确率 嫌疑犯的确定上不能简单依靠经验判断,主观臆断更不可取。因此,基于 目前人口规模大、重复犯罪率较髙、线索往往不足的现状,一套可以将嫌 疑人员的嫌疑度直观的量化,并能给予办案人员该量化分值构成及解释的 方法,对嫌疑人员范围进行科学的缩小,以此辅助工作开展,就显得极有 意义和价值了
高危人员分析需求 • 高危人员管理主要解决的问题是，目前高危人员管控缺少手段，预防和排 摸都缺少目标性，需要充分挖掘和利用管理方已积累的大量业务数据，以 全面分析人员行为和未来发生犯罪之间的关系，将人员高危程度量化，从 而科学化地缩小人员管控范围，提高犯罪打击准确率 • 嫌疑犯的确定上不能简单依靠经验判断，主观臆断更不可取。因此，基于 目前人口规模大、重复犯罪率较高、线索往往不足的现状，一套可以将嫌 疑人员的嫌疑度直观的量化，并能给予办案人员该量化分值构成及解释的 方法，对嫌疑人员范围进行科学的缩小，以此辅助工作开展，就显得极有 意义和价值了