远景和使命 远景(vson):企业未来将成为什么样子? a使命( mIssion):企业的任务是什么?企业 的业务是什么?
第一节 远景和使命陈述 一、远景和使命 远景(vision)：企业未来将成为什么样子？ 使命(mission)：企业的任务是什么？企业 的业务是什么？
一个完整的远景陈述应该包括 企业的价值观、经营理念; 10-30年的远大的、富有挑战性的目标 对目标达成后的企业描述 价值观和经营理念超越单个领导人层次、 单个产品层次、也不会随着管理理论的 变化而变化
⚫ 一个完整的远景陈述应该包括： 企业的价值观、经营理念； 10-30年的远大的、富有挑战性的目标； 对目标达成后的企业描述。 ⚫ 价值观和经营理念超越单个领导人层次、 单个产品层次、也不会随着管理理论的 变化而变化
个完善的使命陈述应阐明企业的经营 目的、用户、产品或服务、市场、宗旨 及采用的基本技术 一项使命陈述 对企业进行定义并表明企业的追求; 画内容要窄到足以排除某些风险;宽到足以使 企业有创造性的增长; 将本企业与其他企业相区别; 可作为评价现时及将来活动的基准体系; 叙述足够清楚,以便在组织内被广泛理解
⚫ 一个完善的使命陈述应阐明企业的经营 目的、用户、产品或服务、市场、宗旨 及采用的基本技术。 ⚫ 一项使命陈述： 对企业进行定义并表明企业的追求； 内容要窄到足以排除某些风险；宽到足以使 企业有创造性的增长； 将本企业与其他企业相区别； 可作为评价现时及将来活动的基准体系； 叙述足够清楚，以便在组织内被广泛理解
远景陈述 核心意识形态 Core Ideology ●核心价值观 Core Values ●核心目的 Core Purpose 想象的远大未来 Envisioned future ●远大目标 10-to-30-vear BHAG ●生动描述 Vivid Description
核心意识形态 Core Ideology ●核心价值观 Core Values ●核心目的 Core Purpose 想象的远大未来 Envisioned Future ●远大目标 10-to-30-year BHAG ●生动描述 Vivid Description 二、远景陈述
●核心意识形态定义了一个组织持久的特征,这种 特征超越产品或市场生命周期、超越技术突破、 超越管理理论变迁,以及超越个体领导人 s Core ideology defines the enduring character of an organization consistent identity that transcends product or market life cycles technological breakthroughs, management fads, and individual leaders ●核心意识形态给组织提供了一种持久的粘合剂。 s Core ideology provides the glue that holds an organization together through time
(1)核心意识形态(Core Ideology) ⚫ 核心意识形态定义了一个组织持久的特征，这种 特征超越产品或市场生命周期、超越技术突破、 超越管理理论变迁，以及超越个体领导人。 Core ideology defines the enduring character of an organization —— a consistent identity that transcends product or market life cycles, technological breakthroughs, management fads, and individual leaders. ⚫ 核心意识形态给组织提供了一种持久的粘合剂。 Core ideology provides the glue that holds an organization together through time