自我实现的人 马斯络认为“自我实现的人”有以下特征 注重实际;一有创见;一重友谊; 注重客观;一崇尚新颖; 自我定向、抗拒遵从;一热爱生命; 坦诚;一热爱公益;一包容; 幽默;悦己愉人
自我实现的人 • 马斯络认为“自我实现的人”有以下特征： －注重实际；－有创见；－重友谊； －注重客观；－崇尚新颖； －自我定向、抗拒遵从；－热爱生命； －坦诚；－热爱公益；－包容； －幽默；悦己愉人
相关概念 自我实现的预言 罗森塔尔效应 马格皮利翁效应 问题? 在企业实践中的意义?
相关概念 • 自我实现的预言 －罗森塔尔效应 －马格皮利翁效应 • 问题？ －在企业实践中的意义？
内容激励2:成就需要理论 成就需要: 追求成就本身而不是成就的报酬;强烈地要将 事情做得更好的内驱力。 麦克米兰( McCelland) ·高成就动机的个体特征: 个人责任 工作反馈 一适度冒险
内容激励2 ：成就需要理论 • 成就需要： －追求成就本身而不是成就的报酬；强烈地要将 事情做得更好的内驱力。 －麦克米兰（McCelland） • 高成就动机的个体特征： －个人责任 －工作反馈 －适度冒险
成就动机 成就动机的构成 争取成功倾向 回避失败倾向
成就动机 • 成就动机的构成 －争取成功倾向 －回避失败倾向
成就需要与社会经济发展 麦克米兰描述的高成就动机的个体: 心理健康,生活内容丰富而充实,工作主 动积极,生气勃勃,精力充沛,心情愉快; 有事业心,进取心,不满足于现状;思维 独立,创造性强,富有竞争意识,自信心 强;敢于承担一定难度的工作,并力求做 好
成就需要与社会经济发展 • 麦克米兰描述的高成就动机的个体： 心理健康，生活内容丰富而充实，工作主 动积极，生气勃勃，精力充沛，心情愉快； 有事业心，进取心，不满足于现状；思维 独立，创造性强，富有竞争意识，自信心 强；敢于承担一定难度的工作，并力求做 好