第4 孝 激励
1 激 励 第 4 章
本章内容要点 章激励的概念 鸯需求、动机、行为的关系 。激励理论：需要层次理论、生存一关系一发 展理论、双因素理论、成就需要理论、公平 理论、期望理论、人性理论 。激励系统 意激励实务 国北京化工大学
北京化工大学2 激励的概念 需求、动机、行为的关系 激励理论：需要层次理论、生存—关系—发 展理论、双因素理论、成就需要理论、公平 理论、期望理论、人性理论 激励系统 激励实务 本章内容要点
。行为、动机和激励 女激励 所谓激励，主要是指激发人的动机，使 人有一股内在的动力，朝着所期望的目标 前进的心理活动过程。简而言之，激励是 调动人的积极性的过程。 罗北京化工大学
北京化工大学3 行为、动机和激励 激励 所谓激励，主要是指激发人的动机，使 人有一股内在的动力，朝着所期望的目标 前进的心理活动过程。简而言之，激励是 调动人的积极性的过程
需要、动机和行为 反馈 需要 引起 动机 导向 行为 达成 目标 国北京化工大学
北京化工大学4 需要、动机和行为 需要 引起 动机 导向 行为 达成 目标 反馈
。激励理论 女需要层次理论 美国心理学家马斯洛把人的需要归纳为五个层 次，由低到高依次为生理需要、安全需要、社交 需要、尊重需要和自我实现需要： ①生理需要 ②安全需要 ③社交需要 ④尊重需要 ⑤自我实现需要 国北亲化工大学
北京化工大学5 美国心理学家马斯洛把人的需要归纳为五个层 次，由低到高依次为生理需要、安全需要、社交 需要、尊重需要和自我实现需要： ①生理需要 ②安全需要 ③社交需要 ④尊重需要 ⑤自我实现需要 激励理论 需要层次理论