第3级:富有实力 的经理人组织 人力和资源,高效 地朝既定目标前进。 5432 Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph. D
Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph.D. MBA 第3级：富有实力 的经理人——组织 人力和资源，高效 地朝既定目标前进。 1 2 3 4 5
第2级:乐于奉献 的团队成员—为 实现集体目标贡献 个人才智,与团队 5432 成员通力合作。 Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph. D
Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph.D. MBA 第2级：乐于奉献 的团队成员——为 实现集体目标贡献 个人才智，与团队 成员通力合作。 1 2 3 4 5
第1级:能力突出 的个人用自己 的智慧、知识、技 能和良好的工作作 5432 风作出巨大贡就。 Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph. D
Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph.D. MBA 第1级：能力突出 的个人——用自己 的智慧、知识、技 能和良好的工作作 风作出巨大贡献。 1 2 3 4 5
第5级经理人培养接班人,为公司以后取得更 大的成功做好铺垫,而以自我为中心的第4级 经理人物色的接班人却导致公司的失败。 Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph. D
Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph.D. MBA • 第5级经理人培养接班人，为公司以后取得更 大的成功做好铺垫，而以自我为中心的第4级 经理人物色的接班人却导致公司的失败
第5级经理人表现出一种令人折服的谦虚。他 们都不爱抛头露面,保持低调。相反,2/3对照 公司的领导都有很强的自我意识,导致了公司 的毁灭或持续平庸。 Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph. D
Lecturer: Xingfu ZHANG, Ph.D. MBA • 第5级经理人表现出一种令人折服的谦虚。他 们都不爱抛头露面，保持低调。相反，2/3对照 公司的领导都有很强的自我意识，导致了公司 的毁灭或持续平庸