北京大学：《行政管理学 Public Administration》精品课程教学资源（电子教案）第十四讲 行政行为

级北水 (二)行政决定 主要指行政行为主体根据法律法规,按照一定的程序,对公民 法人或其他组织做出单方面行政处理的行为,这种行为直接影响 到当事人的权利和义务。根据行政决定的内容,可以将行政决定 分为若干种类。 1.行政许可。指行政行为主体根据公民、法人或者其他组织的 申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为 ■根据不同的标准,可以将行政许可作不同的分类,一般分为以下 几 是根据许可存续的时间不同,将行政许可分为永久的许可和附 期限的许可。 根据许可的程度不同,将行政许可分为排他性许可和非排他 性许可。 三是根据许可的范围不同,将许可分为一般性许可和特殊性许 北京大学政府管理学院行政管理学 11

北京大学政府管理学院 行政管理学 11 „ （二）行政决定 „ 主要指行政行为主体根据法律法规，按照一定的程序，对公民、 法人或其他组织做出单方面行政处理的行为，这种行为直接影响 到当事人的权利和义务。根据行政决定的内容，可以将行政决定 分为若干种类。 „ 1．行政许可。指行政行为主体根据公民、法人或者其他组织的 申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。 „ 根据不同的标准，可以将行政许可作不同的分类，一般分为以下 几类： „ 一是根据许可存续的时间不同，将行政许可分为永久的许可和附 期限的许可。 „ 二是根据许可的程度不同，将行政许可分为排他性许可和非排他 性许可。 „ 三是根据许可的范围不同，将许可分为一般性许可和特殊性许 可

级北水 2.行政奖励。指行政行为主体对符合一定条件的公 民、法人或者其他组织给予的物质鼓励、精神鼓励 或者其他权益。 根据不同的标准,可以将行政奖励分为不同的种 类,概括起来主要分为三类: 是物质方面的奖励。即给予受奖者一定数量的奖 品、奖金或者晋升工资档次等。 二是精神方面的奖励。即给予受奖者通令嘉奖、记 功、授予荣誉称号等 三是职务级别晋升方面的奖励。即对于受奖者,给 晋升工资级别的奖励,或者放宽晋升职务的资格 条件。这种奖励较好地体现了物质奖励与精神奖励 相结合的原则。 北京大学政府管理学院行政管理学

北京大学政府管理学院 行政管理学 12 „ 2．行政奖励。指行政行为主体对符合一定条件的公 民、法人或者其他组织给予的物质鼓励、精神鼓励 或者其他权益。 „ 根据不同的标准，可以将行政奖励分为不同的种 类，概括起来主要分为三类： „ 一是物质方面的奖励。即给予受奖者一定数量的奖 品、奖金或者晋升工资档次等。 „ 二是精神方面的奖励。即给予受奖者通令嘉奖、记 功、授予荣誉称号等。 „ 三是职务级别晋升方面的奖励。即对于受奖者，给 予晋升工资级别的奖励，或者放宽晋升职务的资格 条件。这种奖励较好地体现了物质奖励与精神奖励 相结合的原则