中国广州受南大学市场学系(510632) 西方传统管理思想 西方早期管理思想的产生 (1)亚当斯密 °劳动价值论劳动分工理论 °经济人”的观念 (2)查理巴贝奇 劳动分工利润分配制度 (3)罗伯特欧文 人事管理 任课老师、周宏T01:020-8561269ce1106:1725161:ho1 iaochotmai,om
中国•广州•暨南大学市场学系(510632) 任课老师：周宏 Tel:020-85561269 Cellphone:13725316369 E-Mail:zhou_liao@hotmail.com 一、西方早期管理思想的产生 （1）亚当.斯密 •劳动价值论 •劳动分工理论 •经济人”的观念 （2）查理.巴贝奇 •劳动分工 •利润分配制度 （3）罗伯特.欧文 •人事管理 西方传统管理思想
中国广州受南大学市场学系(510632) 二、古典管理理论(19世纪末-20世纪初) (1)泰罗与泰罗制 1)基本观点: 科学管理的中心问题是提高劳动生产率; 提高工作效率的重要手段是用科学管理代替经 验管理; 实施科学管理的核心是要求管理人员和工人双 方在精神上和思想上来一个彻底变革; 任课老师、周宏T01:020-8561269ce1106:1725161:ho1 iaochotmai,om
中国•广州•暨南大学市场学系(510632) 任课老师：周宏 Tel:020-85561269 Cellphone:13725316369 E-Mail:zhou_liao@hotmail.com 二、古典管理理论（19世纪末—20世纪初） （1）泰罗与泰罗制 1）基本观点： •科学管理的中心问题是提高劳动生产率； •提高工作效率的重要手段是用科学管理代替经 验管理； •实施科学管理的核心是要求管理人员和工人双 方在精神上和思想上来一个彻底变革；